物業(yè)服務(wù)理念與技巧:專(zhuān)業(yè)要專(zhuān)。物業(yè)服務(wù)看似簡(jiǎn)單,因?yàn)闆](méi)有很特別的技術(shù)要求，人們誤認(rèn)為沒(méi)有專(zhuān)業(yè)性要求.其實(shí)，現(xiàn)代物業(yè)管理不同于傳統(tǒng)的巡巡掃掃、站崗放哨和修修補(bǔ)補(bǔ)，而是一門(mén)專(zhuān)業(yè)，各有各的要求,包括要求具備現(xiàn)代綜合知識(shí)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能。譬如，保潔就分為日常保潔、鏡面處理、拋光打蠟、石材翻新、保潔開(kāi)荒等項(xiàng)目。保安員不僅要學(xué)會(huì)巡邏發(fā)現(xiàn)應(yīng)急事項(xiàng)，還要學(xué)會(huì)擒拿格斗處理問(wèn)題,不僅要求具備保安知識(shí)，還要掌握電工知識(shí)、消防知識(shí)以及治安條例等法律法規(guī)知識(shí).尤其是維修工是物業(yè)管理企業(yè)的基本技術(shù)力量,應(yīng)鉆研相關(guān)的維修技術(shù)，學(xué)會(huì)電腦，成為本行業(yè)的行家里手。物業(yè)服務(wù)公司建立完善的檔案管理制度 。蒲江品牌物業(yè)服務(wù)

物業(yè)服務(wù)：引導(dǎo)式服務(wù)為參觀、考察、考評(píng)人員作迎來(lái)送往的引導(dǎo)；為客戶(hù)做引導(dǎo)或主動(dòng)為其提供服務(wù)（如提重物，抱小孩等）；以此增加客戶(hù)與公司之間的親和力。服務(wù)理念與服務(wù)意識(shí)：一、服務(wù)理念客戶(hù)是我們的上帝，視客戶(hù)滿(mǎn)意為服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，提倡“零缺陷”服務(wù)?？蛻?hù)總是有理的，客戶(hù)投訴是服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的機(jī)會(huì)，良好的抱怨是我們改善經(jīng)營(yíng)管理的契機(jī)。零缺陷服務(wù)：100-1〈0，即一次失敗的服務(wù)比不提供服務(wù)起到的作用更差，在服務(wù)中努力使客戶(hù)的滿(mǎn)意率為，盡量減少客戶(hù)的投訴，即使有投訴，也應(yīng)積極改進(jìn)，使客戶(hù)的投訴有回音，終達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意。邛崍項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)合同物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)具備完善的培訓(xùn)機(jī)制。

我從2000年開(kāi)始從事物業(yè)服務(wù)這一行，到現(xiàn)在已經(jīng)是第11年了，并且慢慢的喜歡上了這個(gè)行業(yè)。物業(yè)管理是一項(xiàng)平淡而又艱巨、繁瑣又需細(xì)心的工作。 業(yè)主的滿(mǎn)意源于的服務(wù)，的服務(wù)源于真誠(chéng)的投入。只要我們切實(shí)為客戶(hù)著想，真誠(chéng)會(huì)如潺潺細(xì)流，滋潤(rùn)人的心田； 只要我們給予客戶(hù)真誠(chéng)的幫助，信任與支持也會(huì)相應(yīng)而來(lái)。只有真誠(chéng)服務(wù)，不斷拓寬工作思路，不斷開(kāi)展細(xì)致入微的特色服務(wù)，營(yíng)造高質(zhì)量的人文居住環(huán)境，才能在眾多物業(yè)管理企業(yè)中樹(shù)立有特色的物業(yè)管理服務(wù)品牌，才能吸引更多客戶(hù)。真誠(chéng)是溝通人際關(guān)系的法寶，會(huì)使人解除心靈上的戒備，是我們拉近與客戶(hù)關(guān)系的潤(rùn)滑劑。當(dāng)然這種真誠(chéng)決不是一種敷衍，我們要把寬容的心真誠(chéng)地送給客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)多一份理解，在每一次的委屈中敞開(kāi)自己的心靈，試著理解真誠(chéng)的內(nèi)涵，因?yàn)槲覀円獙?duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。

廣義上講，物業(yè)公司為業(yè)主及其物業(yè)而進(jìn)行的全部活動(dòng)均稱(chēng)為服務(wù)，可分為公共服務(wù)、專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)和特約服務(wù)。本手冊(cè)中的“服務(wù)”特指除基礎(chǔ)性的公共服務(wù)外的專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)、特約服務(wù)、特色服務(wù)及社區(qū)文化活動(dòng)。本手冊(cè)中的“客戶(hù)”指業(yè)主及物業(yè)使用者等。目前各物業(yè)公司基礎(chǔ)性的公共服務(wù)質(zhì)量相差極?。ㄍ|(zhì)化），單做公共服務(wù)很難從眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出，受到市場(chǎng)的青睞。為此產(chǎn)品差異戰(zhàn)略被眾多物業(yè)公司采用。產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略通過(guò)特色經(jīng)營(yíng)，建立用戶(hù)品牌偏好和忠誠(chéng)，從而愿意為企業(yè)的產(chǎn)品/服務(wù)多付錢(qián)。專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)、特約服務(wù)、特色服務(wù)及社區(qū)文化活動(dòng)作為提供差異化產(chǎn)品/服務(wù)途徑，被廣為的運(yùn)用.物業(yè)的服務(wù)費(fèi)用如何確定？有哪些形式？費(fèi)用由誰(shuí)繳納？不繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？

物業(yè)服務(wù)理念與技巧:拴心留人.物業(yè)管理是勞動(dòng)密集型企業(yè)，勞務(wù)人員中外來(lái)工多、農(nóng)民工多、文化水平低的多，特別是他們沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的職業(yè)道德教育和技能培訓(xùn)，難以形成義利結(jié)合、以企業(yè)為家的職業(yè)道德觀，所以，流動(dòng)性特別大，有時(shí)甚至像牧民一樣,說(shuō)走就走。物業(yè)公司應(yīng)下力氣針對(duì)這些特點(diǎn),開(kāi)展職業(yè)道德教育、入司教育、忠誠(chéng)企業(yè)的教育等，努力做好拴心留人的工作。包括：,如實(shí)的介紹公司的情況,選準(zhǔn)適合企業(yè)需要的人;第二，認(rèn)真開(kāi)展敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)他們忠于職守，忠誠(chéng)企業(yè),安心企業(yè)；第三，努力為他們創(chuàng)造良好的工作、生活及成材環(huán)境，實(shí)行環(huán)境留人；第四,積極開(kāi)展思想工作和談心活動(dòng)，實(shí)行感情留人?？蛻?hù)至上是物業(yè)服務(wù)的宗旨。攀枝花金銘物業(yè)服務(wù)服務(wù)

業(yè)主應(yīng)當(dāng)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的約定交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)。蒲江品牌物業(yè)服務(wù)

物業(yè)站立式服務(wù)顯示對(duì)客戶(hù)的尊重。不同崗位人員根據(jù)接待客戶(hù)的不同，采取相應(yīng)的站立式服務(wù)。服務(wù)中心：看見(jiàn)客戶(hù)進(jìn)入服務(wù)中心，在客戶(hù)距離工作臺(tái)3米處時(shí)應(yīng)起身接待。一名工作人員負(fù)責(zé)接待同一人（群體）的到來(lái)，其他未起身的工作人員應(yīng)專(zhuān)注工作或微笑致意?？蛻?hù)要離去時(shí)，負(fù)責(zé)接待該客戶(hù)的工作人員要起立作鞠躬狀，禮貌道別，直至該客戶(hù)走出服務(wù)中心大門(mén)后方可坐下。注：接待客戶(hù)的人員在管理處應(yīng)有相對(duì)的，可以調(diào)派管理處的人、財(cái)、物。接待順序?yàn)橛山咏蛻?hù)的服務(wù)人員起身接待，若接近的服務(wù)人員已有工作任務(wù)則不必起身接待，由次接近的服務(wù)人員接待。蒲江品牌物業(yè)服務(wù)

四川金銘保安服務(wù)有限責(zé)任公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司。金銘保安致力于為客戶(hù)提供良好的保安服務(wù)，勞務(wù)派遣，保潔服務(wù)，安保服務(wù)，一切以用戶(hù)需求為中心，深受廣大客戶(hù)的歡迎。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠(chéng)信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。金銘保安憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來(lái)的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。