中華人民共和國(guó)公務(wù)員法 第十三章? 辭職與辭退 ?第八十八條??公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退： （一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的； （二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的； （三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的； （四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的； （五）因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。 第八十九條? ?對(duì)有下列情形之一的公務(wù)員，不得辭退： （一）因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的； （二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （三）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。 第九十條? ?辭退公務(wù)員，按照管理權(quán)限決定。辭退決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知被辭退的公務(wù)員，并應(yīng)當(dāng)告知辭退依據(jù)和理由。 被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。 第九十一條? ?公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。公務(wù)員考試參公和公務(wù)員有什么區(qū)別？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。寧河區(qū)通過(guò)率高的公務(wù)員面試?yán)蠋?/p>
對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員職位采取了哪些傾斜措施？ 按照黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于“完善基層公務(wù)員錄用制度，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低進(jìn)入門檻”的決定，根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》，今年繼續(xù)對(duì)機(jī)關(guān)設(shè)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位，單獨(dú)或者綜合采取適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)限制、適當(dāng)調(diào)整年齡條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，降低進(jìn)入門檻，同時(shí)從中拿出一定數(shù)量職位面向當(dāng)?shù)貞艏蛘咴诋?dāng)?shù)亻L(zhǎng)期生活、工作的人員招考。 對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市（地、州、盟）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)服務(wù)5年（含試用期）；未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到本市（地、州、盟）內(nèi)的上級(jí)機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)，也不得交流（含公開遴選）到本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）內(nèi)其他市（地、州、盟）和其他省（自治區(qū)、直轄市）的機(jī)關(guān)（包括其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)）。膠州包食宿的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)事業(yè)編能報(bào)考公務(wù)員嗎？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
報(bào)名確認(rèn)的具體步驟是什么？ ? 報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)流程為：“登錄報(bào)名確認(rèn)及準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)”->“閱讀報(bào)名確認(rèn)須知”->“上傳照片”->“選擇考點(diǎn)城市”->“確認(rèn)信息”->“繳費(fèi)”。 ? （1）登錄報(bào)名確認(rèn)及準(zhǔn)考證打印系統(tǒng) ? 報(bào)考人員登錄考錄專題網(wǎng)站，選擇“考生考務(wù)入口”（或報(bào)名確認(rèn)及準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址），進(jìn)入報(bào)名確認(rèn)及準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)登錄頁(yè)面，通過(guò)報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)即可登錄。 ? （2）閱讀報(bào)名確認(rèn)須知 ? 報(bào)考人員登錄系統(tǒng)后，仔細(xì)閱讀《報(bào)名確認(rèn)須知》，熟悉考場(chǎng)規(guī)則、相關(guān)考試違法違紀(jì)違規(guī)行為處理的規(guī)定，閱讀完畢后，勾選“我已閱知并同意”；點(diǎn)擊“下一步”按鈕，跳轉(zhuǎn)至查看《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》頁(yè)面，閱讀完畢后，勾選“我已閱知并同意”；點(diǎn)擊“下一步”按鈕，跳轉(zhuǎn)至查看?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）《報(bào)名確認(rèn)注意事項(xiàng)》頁(yè)面，閱讀完畢后，勾選“我已閱知并同意”，點(diǎn)擊“下一步”按鈕，進(jìn)行下一步操作。
公務(wù)員錄用規(guī)定 第四章?報(bào)名與資格審查 前款第（二）、（七）項(xiàng)所列條件，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整。 報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問(wèn)等職位的，應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。 公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件。 第十九條??下列人員不得報(bào)考公務(wù)員： （一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的； （二）被開除黨籍的； （三）被開除公職的； （四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； （五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。 第二十條??報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。 第二十一條??報(bào)考者應(yīng)當(dāng)向招錄機(jī)關(guān)提交報(bào)考申請(qǐng)材料，報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿錄用全過(guò)程。公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的行測(cè)有什么區(qū)別？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
人民警察職位的報(bào)考年齡條件是如何規(guī)定的？ 省級(jí)及以上公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考年齡條件，一般為18周歲以上、35周歲以下（1985年10月至2003年10月期間出生），對(duì)于2022年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下（1980年10月以后出生）。 市（地）級(jí)及以下公安機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考年齡條件，一般為30周歲以下（即1990年10月以后出生），對(duì)于2022年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員）和報(bào)考法醫(yī)職位的，放寬到35周歲以下（1985年10月以后出生）。 公安特警職位的報(bào)考年齡條件為25周歲以下（1995年10月以后出生）。 司法行政部門監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒所職位的報(bào)考年齡條件，一般為30周歲以下（1990年10月以后出生），對(duì)于2022年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員）和報(bào)考獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的，放寬到35周歲以下（即1985年10月以后出生）。公務(wù)員考試職位表篩選方法，公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。河北區(qū)上岸率高的公務(wù)員面試?yán)蠋?/p>
公務(wù)員編制！公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。寧河區(qū)通過(guò)率高的公務(wù)員面試?yán)蠋?/p>
中華人民共和國(guó)公務(wù)員法 第七章??職務(wù)、職級(jí)升降 ? 第四十五條? ?公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。 公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。 第四十六條? ?公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列程序辦理： （一）動(dòng)議； （二）民主推薦； （三）確定考察對(duì)象，組織考察； （四）按照管理權(quán)限討論決定； （五）履行任職手續(xù)。 第四十七條??廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺且本機(jī)關(guān)沒(méi)有合適人選的，可以通過(guò)適當(dāng)方式面向社會(huì)選拔任職人選。 第四十八條??公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。 第四十九條??公務(wù)員職級(jí)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，根據(jù)個(gè)人德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和任職資歷，參考民主推薦或者民主測(cè)評(píng)結(jié)果確定人選，經(jīng)公示后，按照管理權(quán)限審批。 第五十條??公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)實(shí)行能上能下。對(duì)不適宜或者不勝任現(xiàn)任職務(wù)、職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。 公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)或者職級(jí)層次任職。寧河區(qū)通過(guò)率高的公務(wù)員面試?yán)蠋?/p>
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