整個(gè)流程不能出現(xiàn)任何問(wèn)題,否則會(huì)造成“花錢(qián)辦了壞事”的不良后果。物流環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,險(xiǎn)些無(wú)法按時(shí)交付,好在后面將定制的福利全部改為快遞發(fā)出。不過(guò),那次踉蹌至今仍讓她心有余悸,“這種問(wèn)題我們完全無(wú)法接受,但整個(gè)采購(gòu)流程確實(shí)很多,每一步如果都耽誤一些時(shí)間,然后就會(huì)耽誤節(jié)前發(fā)放,這就需要我們每一個(gè)環(huán)節(jié)都要盯住,這對(duì)企業(yè)的行政采購(gòu)人員來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大挑戰(zhàn)?！币欢ㄒ滓x擇有實(shí)力的供應(yīng)商，產(chǎn)品也盡量選擇比較可靠的品牌。好的供給方不僅能保障產(chǎn)品品質(zhì)還能提供精致的包裝，符合節(jié)慶需求。員工比較年輕化，可以選擇零食大禮包作為個(gè)人福利哦!濟(jì)南8月15中秋福利購(gòu)買(mǎi)平臺(tái)

中秋節(jié)的企業(yè)員工福利基本方案：發(fā)放現(xiàn)金，對(duì)員工而言很有沖擊力，對(duì)人事而言也很省心省力。但現(xiàn)金發(fā)放的尺度很難把控，發(fā)少了員工看不上，發(fā)多了企業(yè)受不了。而且如果發(fā)現(xiàn)金，根據(jù)國(guó)家稅收規(guī)定，無(wú)疑會(huì)讓員工的福利價(jià)值縮水，且對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)說(shuō)也不利于企業(yè)與員工粘性發(fā)展。這種卡券兌換要比實(shí)物發(fā)放簡(jiǎn)單便捷，企業(yè)人事只需要購(gòu)買(mǎi)員工人數(shù)的購(gòu)物卡券或者其他兌換卡券，然后按份發(fā)放給員工，到時(shí)候讓員工自行兌換即可。這種卡券兌換方式對(duì)企業(yè)人事雖很友好，但兌換的商品比較死板和固定，無(wú)法普遍滿足員工的需求。且購(gòu)物卡的發(fā)放，類(lèi)似現(xiàn)金，會(huì)讓員工福利價(jià)值減少。深圳8月15中秋福利禮品中秋節(jié)給員工發(fā)什么福利好？

我們都知道，中秋節(jié)是我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日之一，也是我國(guó)的法定節(jié)假日，很多人都會(huì)放假休息，很多公司也會(huì)趁著節(jié)日為員工發(fā)放福利，所以員工中秋節(jié)福利什么時(shí)候發(fā)合適成了大家愛(ài)討論的，一起看看吧。1、中秋節(jié)肯定必須是月餅，口味盡量多一些，要適合女職工。有些公司月餅直接寄職工家里的，感覺(jué)比較人性化。2、送花，女性都比較喜歡，之前我們公司節(jié)日就送過(guò)花，都超喜歡。3、電影票，有家屬的帶家屬看，沒(méi)有家屬的帶男朋友看，沒(méi)有朋友可以自己找，放松放松！4、購(gòu)物卡或現(xiàn)金，女工普遍喜歡購(gòu)物逛街的，可以滿足一下她們的愛(ài)好！5、可以請(qǐng)她們聚餐，然后下半場(chǎng)KTV，聯(lián)絡(luò)一下感情，但安全要有保障吆！

中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳發(fā)布的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，給出了明確答案：基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品！看來(lái)，發(fā)放慰問(wèn)品是完全符合規(guī)定的。但也需要明確，關(guān)于節(jié)日的范圍是有明確規(guī)定的。根據(jù)規(guī)定，指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日，也就是新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)，以及經(jīng)自治區(qū)以上人民部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。還有一個(gè)問(wèn)題至關(guān)重要，節(jié)日慰問(wèn)品可以發(fā)點(diǎn)啥呢？原則上，是符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工**必需的生活用品等，基層工會(huì)也可以結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。比如，廣東省明確，可以發(fā)放普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等慰問(wèn)品。中秋節(jié)到了，公司福利發(fā)什么合適？

中秋節(jié)的企業(yè)員工福利基本方案：金秋9月，迎來(lái)了神獸回籠后的一個(gè)小長(zhǎng)假——中秋節(jié)！中秋節(jié)，作為中華民族的傳統(tǒng)重要節(jié)日之一，企業(yè)都會(huì)賦予足夠的重視，千方百計(jì)為員工們提供各種五花八門(mén)的員工福利，以此表達(dá)對(duì)員工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。而要做好一個(gè)中秋員工福利方案，通常都會(huì)成為每個(gè)企業(yè)人事“心中的痛”！因?yàn)?，如果勞心勞力后，中秋員工禮品送得好，那肯定是老板員工皆大歡喜，但一旦送得不好或者員工不滿意，那就很容易會(huì)招致大家的不滿，吃力不討好。受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展的影響,降本增效是企業(yè)的必答題。湖南重磅中秋福利定制

公司發(fā)中秋福利可以選擇月餅禮盒、蜜餞禮盒等傳統(tǒng)福利；濟(jì)南8月15中秋福利購(gòu)買(mǎi)平臺(tái)

部分地方職工中秋福利標(biāo)準(zhǔn)：廣西：年均總額不超過(guò)1500元?！稄V西壯族自治區(qū)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》明確：基層工會(huì)在本級(jí)當(dāng)年留成經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)，可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，可采取實(shí)物發(fā)放或提貨單等便捷方式實(shí)施，提貨單須注明物品名稱和數(shù)量；不可發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡和代金券；每位會(huì)員發(fā)放慰問(wèn)品年均總額不超過(guò)1500元。河南：節(jié)日慰問(wèn)品不得超過(guò)2000元《河南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》規(guī)定：基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，每位會(huì)員年度節(jié)日慰問(wèn)品總額視基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況確定，高不得超過(guò)2000元?；鶎庸?huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式，可直接發(fā)放慰問(wèn)品或慰問(wèn)品領(lǐng)取券，但不得發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡、代金券等。濟(jì)南8月15中秋福利購(gòu)買(mǎi)平臺(tái)

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