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重慶課程開發(fā)時(shí)代潤澤課程

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-08-26

1、采用戰(zhàn)略分解法工具 ? ? ? ?時(shí)代潤澤需求并不是員工想聽什么課程,而是要聚焦在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中的問題和員工技能的缺口。因此緊扣戰(zhàn)略,才能讓每一場時(shí)代潤澤和企業(yè)的業(yè)務(wù)需要緊密相連。 2、采用團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法工具 ? ? ? ?快速形成群體智慧連接,照顧各層級員工的訴求。 3、預(yù)先規(guī)劃時(shí)代潤澤成果 ? ? ? ?5D思路下的時(shí)代潤澤項(xiàng)目,以企業(yè)問題為導(dǎo)向,以企業(yè)問題的解決為目的,需要實(shí)現(xiàn)規(guī)劃出企業(yè)問題解決的成果,也就是時(shí)代潤澤的落地成果。 4、全流程設(shè)計(jì)時(shí)代潤澤計(jì)劃 ? ? ? ?以企業(yè)問題解決線為先導(dǎo),設(shè)計(jì)時(shí)代潤澤項(xiàng)目的設(shè)計(jì)線和學(xué)員成長線,以終為始來規(guī)劃時(shí)代潤澤的過程,確保時(shí)代潤澤可以立竿見影的解決企業(yè)問題西安時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司致力于提供時(shí)代潤澤 ,期待您的光臨!重慶課程開發(fā)時(shí)代潤澤課程

中國:過在國內(nèi)企業(yè)環(huán)境下追求時(shí)代潤澤落地的實(shí)踐與提煉,摒棄華而不實(shí)的高上,對企業(yè)時(shí)代潤澤基礎(chǔ)零要求。 簡單:49個(gè)實(shí)用操作工具,涵蓋時(shí)代潤澤落地全過程,模板化操作,快速上手,對時(shí)代潤澤經(jīng)理能力零要求。 :貫穿時(shí)代潤澤落地的全過程控制,以企業(yè)問題為時(shí)代潤澤導(dǎo)向,以問題解決為時(shí)代潤澤產(chǎn)出,形成完美閉環(huán)。 顯像:從學(xué)員行為改變成果到組織績效改變成果,全部進(jìn)行外顯化處理,讓時(shí)代潤澤落地看得見摸得著。 中國:過在國內(nèi)企業(yè)環(huán)境下追求時(shí)代潤澤落地的實(shí)踐與提煉,摒棄華而不實(shí)的高上,對企業(yè)時(shí)代潤澤基礎(chǔ)零要求。 簡單:49個(gè)實(shí)用操作工具,涵蓋時(shí)代潤澤落地全過程,模板化操作,快速上手,對時(shí)代潤澤經(jīng)理能力零要求。 :貫穿時(shí)代潤澤落地的全過程控制,以企業(yè)問題為時(shí)代潤澤導(dǎo)向,以問題解決為時(shí)代潤澤產(chǎn)出,形成完美閉環(huán)。 顯像:從學(xué)員行為改變成果到組織績效改變成果,全部進(jìn)行外顯化處理,讓時(shí)代潤澤落地看得見摸得著。黑龍江經(jīng)驗(yàn)萃取時(shí)代潤澤價(jià)格時(shí)代潤澤 ,就選西安時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司,歡迎客戶來電!

熱點(diǎn)項(xiàng)目:5D?時(shí)代潤澤項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證班 線上、線下、混學(xué)模式自選,公開班、企業(yè)班、集團(tuán)班、精品班等多元化運(yùn)營模式。市場口碑相傳,贊譽(yù)度高,實(shí)用性強(qiáng)。學(xué)習(xí)周期短,效果好,費(fèi)用經(jīng)濟(jì),49套實(shí)用工具、企業(yè)經(jīng)典案例的剖析,輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)時(shí)代潤澤落地,是職場時(shí)代潤澤必備的重量級認(rèn)證。 下,很多企業(yè)客戶都選擇了5D?時(shí)代潤澤項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證以及時(shí)代潤澤相關(guān)版權(quán)項(xiàng)目 時(shí)代潤澤要有落地的有形產(chǎn)出,已經(jīng)成為對時(shí)代潤澤業(yè)務(wù)的默認(rèn)要求。但同時(shí),也成為時(shí)代潤澤從業(yè)人員可怕的夢魘。 熱點(diǎn)項(xiàng)目:5D?時(shí)代潤澤項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證班 線上、線下、混學(xué)模式自選,公開班、企業(yè)班、集團(tuán)班、精品班等多元化運(yùn)營模式。市場口碑相傳,贊譽(yù)度高,實(shí)用性強(qiáng)。學(xué)習(xí)周期短,效果好,費(fèi)用經(jīng)濟(jì),49套實(shí)用工具、企業(yè)經(jīng)典案例的剖析,輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)時(shí)代潤澤落地,是職場時(shí)代潤澤必備的重量級認(rèn)證。 下,很多企業(yè)客戶都選擇了5D?時(shí)代潤澤項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證以及時(shí)代潤澤相關(guān)版權(quán)項(xiàng)目 時(shí)代潤澤要有落地的有形產(chǎn)出,已經(jīng)成為對時(shí)代潤澤業(yè)務(wù)的默認(rèn)要求。但同時(shí),也成為時(shí)代潤澤從業(yè)人員可怕的夢魘。

?時(shí)代潤澤的定位是時(shí)代潤澤技術(shù)提供商,所有5D時(shí)代潤澤項(xiàng)目都是與合作時(shí)代潤澤機(jī)構(gòu)共同完成。為了保護(hù)合作機(jī)構(gòu)和,案例中具體客戶的名稱、產(chǎn)出成果等均做了過濾處理。 項(xiàng)目背景:2017年8月,浙江省某科技集團(tuán)舉辦線上時(shí)代潤澤項(xiàng)目。時(shí)代潤澤的對象是基層管理干部100人左右。按一般的情況,線上時(shí)代潤澤更加難以產(chǎn)生時(shí)代潤澤落地成果,為此我們建議客戶對項(xiàng)目進(jìn)行5D的落地化改造,采用翻轉(zhuǎn)課堂的方式重新設(shè)計(jì)線上項(xiàng)目。在設(shè)計(jì)中,追加了線下內(nèi)化工作坊的環(huán)節(jié),使得整個(gè)線上時(shí)代潤澤項(xiàng)目擁有了豐碩的落地成果。 西安時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司致力于提供時(shí)代潤澤 ,竭誠為您服務(wù)。

?孫子說:兵者,國之事,死生之地,存亡之道,不可不察也。我說:成果者,時(shí)代潤澤之事,客戶所期,價(jià)值所在,亦不可不察也。 ? ? ? ? 時(shí)代潤澤“聽起來激動(dòng),回去以不動(dòng)”。這句話成了許多人唱衰時(shí)代潤澤的口頭禪,更是無數(shù)時(shí)代潤澤從業(yè)者的夢魘。時(shí)代潤澤不能只是聽起來要激動(dòng),回去以還必須要?jiǎng)?,也就是時(shí)代潤澤要有訓(xùn)落地的成果。這是所有人的期望。但是,學(xué)員回去以不動(dòng),顯然不是時(shí)代潤澤師的問題,至少老師們已經(jīng)使出渾身解數(shù),讓學(xué)員在課堂上“激動(dòng)”了。是哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題?或者說是哪些個(gè)環(huán)節(jié)出了問題? 面對這樣的問題,許多人沉默了,不論看好時(shí)代潤澤的,還是看衰時(shí)代潤澤的。只是家都知道,按現(xiàn)在的行市來說,多數(shù)時(shí)代潤澤都是無效的,至少你肯定拿不出證據(jù)來證明你的時(shí)代潤澤是有效的。 這是一個(gè)顯而易見的不爭的事實(shí)。我從事教育行業(yè)二十五年,自1993年學(xué)畢業(yè)留校任教,就開始了教學(xué)的生涯。即使自2000年研究生畢業(yè)離開高校,開始投身企業(yè)時(shí)代潤澤工作算起,也有十八年的時(shí)間了。西安時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司是一家專業(yè)提供時(shí)代潤澤 的公司,期待您的光臨!湖南培訓(xùn)落地時(shí)代潤澤項(xiàng)目

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好在,有壓力就有動(dòng)力,渡人先要渡己。 ? ? ? ? 早在2001年,當(dāng)我剛剛上任西安唐電信時(shí)代潤澤經(jīng)理不到一年的時(shí)間里,迫于領(lǐng)導(dǎo)對時(shí)代潤澤成果的要求,創(chuàng)造性的建立了三級三度的員工時(shí)代潤澤體系,解決了時(shí)代潤澤成果的柯氏三級成果(個(gè)人行為落地)問題。 ? ? ? ? 在2013年以,隨著行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)的興起和推廣,利用行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊,我也解決了柯氏四級成果(組織績效落地)的問題。好在,有壓力就有動(dòng)力,渡人先要渡己。 ? ? ? ? 早在2001年,當(dāng)我剛剛上任西安唐電信時(shí)代潤澤經(jīng)理不到一年的時(shí)間里,迫于領(lǐng)導(dǎo)對時(shí)代潤澤成果的要求,創(chuàng)造性的建立了三級三度的員工時(shí)代潤澤體系,解決了時(shí)代潤澤成果的柯氏三級成果(個(gè)人行為落地)問題。 ? ? ? ? 在2013年以,隨著行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)的興起和推廣,利用行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊,我也解決了柯氏四級成果(組織績效落地)的問題。重慶課程開發(fā)時(shí)代潤澤課程

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