戰(zhàn)地集結(jié)-送兵大巴行進到指定位置,教官組將其攔截,下車集結(jié),然后總教官點名“分發(fā)軍裝、肩牌、腰帶、臂章”等個人裝備。告知學(xué)員臂章、腰帶與肩章佩帶方法,要求學(xué)員牢記著裝要求。軍語標準化訓(xùn)練-規(guī)范***用語統(tǒng)一著裝要求強化軍容軍紀。入營儀式-通過莊嚴的入營儀式,讓團隊成員快速進入作戰(zhàn)狀態(tài),營造濃厚的軍旅文化氛圍。儀式議程:奏唱國歌-領(lǐng)導(dǎo)頒布動員令-授旗儀式-任命軍訓(xùn)教官-學(xué)員宣誓-領(lǐng)導(dǎo)宣布開營。團隊文化創(chuàng)建-各連隊在教官的帶領(lǐng)下,根據(jù)團隊創(chuàng)建文化要點和標準,結(jié)合各自企業(yè)文化創(chuàng)建屬于自己團隊的文化(連旗文化、連名、連歌、連號、連隊形、連隊目標)克服心理惰性,磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力。河南團隊團建拓展游戲
經(jīng)典趣味拓展游戲【代號接龍】內(nèi)容:代號接龍游戲主要是訓(xùn)練個人的反應(yīng)力和記憶力,以z快的速度判斷自己的所在位置。此游戲比較適合晨會游戲中、破冰熱身游戲中,非常不錯的互動性游戲。方法:(1)人數(shù)在10個人以內(nèi)z適合(2)參加者圍成一個圓圈坐著,先選出1人做鬼。(3)參加者,以鬼的位置為基準,從鬼開始算來的數(shù)字,就是自己的代號,每個當(dāng)鬼的人都是1號,鬼的右邊d一位是2號,依次為3號??(4)游戲從鬼這里開始進行。如果鬼開始說“1、2”,其意思就是第1個人傳給第2個人的意思。(5)2號在接到口令后,就要馬上傳給任何一個參加者,例如“2、5”的話,2當(dāng)時就是自己的代號,5則是自己想傳達者的代號,此數(shù)可以自由選擇。(6)如此一直進行比賽。(7)如果自己的代號被叫到而卻沒有回答的人,就要做鬼。(8)鬼的代號是從1開始,所以當(dāng)鬼換人的時候,則所有人的代號重新更改。重點:這個游戲的樂趣與否,乃決定于參與者的反應(yīng)速度之快慢,所以應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)良好的靈敏反應(yīng)。駐馬店公司團建拓展游戲拓展培訓(xùn)不是游戲,其項目的安排、師資的配備、基地的選擇都要根據(jù)培訓(xùn)的目的設(shè)定。
2022年7月3日-5日中建七局2022屆新員工入職培訓(xùn)在鄭州舉辦。7月3日,員工們先后一同參觀了由工程局綜合開發(fā)運營的:濱河國際新城、“蝶湖森林公園”、網(wǎng)紅“戒指橋”,感受七局在城市精細化運營,智能化治理方面的***做法,每到一處都深深吸引著他們,“鄭州較早海綿示范區(qū)”讓他們深受震撼,同時還參觀了工程局“國匠·軍魂”展覽館,讓大家身臨其境感受企業(yè)的發(fā)展,體會70年的礪進和變遷。接著開展集體拓展活動,團隊破冰加深了員工之間的認識,初步形成熱烈的團隊氛圍。“動力圈”項目讓大家體驗了高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式,增強了自信和自我控制能力,培養(yǎng)團隊內(nèi)部成員之間相互信任、包容與協(xié)調(diào)。
到達場地之后首先在培訓(xùn)教練的組織下進行破冰團建,通過趣味游戲打破人際交往的堅冰,促進學(xué)員之間加深認識,更快進入角色。接著是設(shè)計隊名、隊徽、隊歌、隊呼、進行風(fēng)采展示,集眾人智慧,濃縮創(chuàng)新意識?!斑_芬奇密碼”項目,我們看到了各個學(xué)員相互配合,收集信息、科學(xué)決策、堅決執(zhí)行,贏取z終的勝利?!耙蝗Φ降住表椖渴箤W(xué)員彼此以非語言形式進行溝通,以高難度溝通形式完成低難度活動,鍛煉了學(xué)員的創(chuàng)新能力,提升了團隊協(xié)作能力?!安坏沟纳帧表椖靠此坪唵?,實際操作不易,鍛煉個人的快速反應(yīng)能力,促進團隊成員之間的協(xié)調(diào)能力及默契。通過拓展,團建流動磨練員工意志,加強紀律性。
?2022年7月5日中鋼洛耐科技股份有限公司開展2022屆新員工入職拓展培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)錘煉一批有理想、敢作為、勇?lián)?dāng)?shù)墓ぷ鲌F隊,激發(fā)員工的企業(yè)情懷和使命意識,促進員工之間的溝通、合作,提升團隊凝聚力,展現(xiàn)團體規(guī)范的重要性。拓展訓(xùn)練開始之后,根據(jù)教練的指導(dǎo),參訓(xùn)人員先后開展了破冰活動、沙場點兵、極速60秒、一圈到底等一系列活動,加深了員工之間的認識,隊員們在實踐中高效協(xié)作、相互配合、彼此信任,現(xiàn)場氛圍濃厚,效果明顯。參訓(xùn)的每位員工都深刻感受到“團隊合作”的重要性,不僅增強同事之間的交流和友誼,展示公司積極向上的風(fēng)采,而且調(diào)動了員工的工作積極性,增強團隊向心力。至此,此次入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束!在回歸到工作中后,企業(yè)要針對問題作出相應(yīng)的對策,調(diào)整工作方案,讓團隊以z好的狀態(tài)應(yīng)對工作。宜陽公司團建拓展游戲
以團隊大局為重,做到堅決服從。河南團隊團建拓展游戲
團隊目標挑戰(zhàn)《士兵突圍》項目說明:這項挑戰(zhàn)模擬市場殘酷的競爭,挑戰(zhàn)為4輪,層層促進,激發(fā)每個人的潛能。每一輪引導(dǎo)的方向都不一樣,d一輪挑戰(zhàn)通過回應(yīng)(照鏡子)讓學(xué)員發(fā)現(xiàn)自己,引發(fā)學(xué)員擺正個人角色,第二輪挑戰(zhàn)通過對人生目標夢想的策動,引發(fā)學(xué)員懂得什么是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,事業(yè)責(zé)任,家庭責(zé)任;第三輪的挑戰(zhàn)通過剪毀軍旗,讓學(xué)員感受當(dāng)自己失去一切是什么樣的感受;同時軍旗也d表著尊嚴和榮譽,團隊的靈魂,個人的信仰;第四輪的挑戰(zhàn)為成功,讓學(xué)員懂得成功就是意志力的競賽者,不到z后決不放棄。誓師大會-全軍出擊大戰(zhàn)開始,一碗壯行就讓團隊氣勢達到d峰,成為畫龍點睛之筆,展現(xiàn)出團隊豪邁,不畏困難,勢必達成的勇氣與信心河南團隊團建拓展游戲
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