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來源: 發(fā)布時間:2023-09-17

學(xué)技能,上優(yōu)招。優(yōu)招網(wǎng)為您推薦2023崛起的高新冷門職業(yè)1:**家政家教老師目前已逐漸體系化,發(fā)達城市里**家庭老師供不應(yīng)求:適合有海外留學(xué)經(jīng)歷或教育專業(yè)的高學(xué)歷年輕人。2:收納整理師收納整理師是新興的朝陽產(chǎn)業(yè),目前全國持證的專業(yè)從業(yè)人員數(shù)千名,適合全職寶媽或有空閑時間的姐妹投入,門檻較高。3:家政管家和普通家政員不同,家政管家需要經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),走**路線,一般服務(wù)**家庭,薪資也相對較高。4:育嬰師高級育嬰師在**城市需求量很大,薪資也到達8000-15000;如果有早教從業(yè)背景的年輕女性非常有優(yōu)勢。專注于成人職業(yè)技能提升與發(fā)展。普陀區(qū)汽車培訓(xùn)招商

學(xué)技能,上優(yōu)招。996是福報VS工作輕松是福報管理者向我們反饋**多的問題是95/00后不愿意加班。996作為之前互聯(lián)網(wǎng)大廠的標(biāo)配,也一度飽受爭議。調(diào)研發(fā)現(xiàn),在不愿但被迫接受的人群中,占比較高的是95后的員工,他們的比例會**高于90后。同時,90后的員工主動選擇的人比例就大幅地提升了,這與90后已經(jīng)工作了幾年,還有一些90后已經(jīng)走上了管理崗有關(guān),他們更能主動地承擔(dān)責(zé)任,也就是“主動卷”?!皠儕Z了休假自由”,是80后**不愿意加班的理由。如果是單身,沒有家庭的負擔(dān),其實也無所謂,但有了孩子,加班就會影響親子時間。而95/00后還沒到這個年齡段,所以在這條選項上的比例較少?!皩ι眢w的健康有危害”,是90后**不愿加班的理由。90后已經(jīng)工作了一段時間了,已經(jīng)體會到了加班對身體的一些影響,開始擔(dān)心這個問題。同時,90后在“付出與收入不匹配”的選項上,人數(shù)是**少的。這說明90后在主動卷了一段時間后發(fā)現(xiàn),只要付出努力,回報與其是正相關(guān)關(guān)系。他們愿意在身體吃得消的情況下,盡量主動卷一些。95/00后在這些選項中都處于中間,這是因為他們對這些事情還沒有非常明確的理由。所以,95/00后雖然也不愿意加班,但他們關(guān)于不加班的理由還沒有80后和90后這么鮮明。松江區(qū)西點培訓(xùn)機構(gòu)傾力打造人才技能培訓(xùn)與推薦就業(yè)的一站式服務(wù)平臺。

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學(xué)家政,上優(yōu)招。居家生活看似簡單,其實分工細碎、繁雜,涉及一家老小的飲食營養(yǎng)、起居照料、合理購物、清潔衛(wèi)生、洗涮熨燙、膳食制作、物品整理、各類家用電器的使用維護等。甚至寵物的護理照料、如何避免和應(yīng)對可能發(fā)生的居家災(zāi)害,都是家庭主婦或家政從業(yè)人員需要掌握的重要知識??梢哉f,在繁忙的當(dāng)代社會生活中,居家料理已經(jīng)成為一門新的學(xué)科。要想成為一個合格的居家主婦、合格的家政服務(wù)人員,沒有一個系統(tǒng)、***的學(xué)習(xí)過程,是不可能達到的。家政培訓(xùn)目錄***章家政服務(wù)員的禮儀一、家政服務(wù)員的道德品質(zhì)和行為準(zhǔn)則二、家政服務(wù)員的基本禮節(jié)禮儀第二章家居衛(wèi)生保潔一、衣物洗滌、熨燙和保養(yǎng)不同服裝的洗滌技巧掌握各類服裝的熨燙要領(lǐng)衣物晾曬的正確方法二、家居的清潔室內(nèi)空氣的凈化常識怎樣進行居家消毒室內(nèi)怎樣防潮居室如何防蟲清潔劑的認識及使用方法地面的清潔方法門窗的擦洗竅門不同家具的除污技巧***沙發(fā)污漬的訣竅衛(wèi)生間的清潔原則家居垃圾的處理除去垃圾桶異味的材料。普陀區(qū)汽車培訓(xùn)招商

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