人才引進辦理程序：1、區(qū)屬用人單位，持所需材料報區(qū)人事局審核;非公經濟組織通過人才服務中心將所需材料報區(qū)人事局審核;2、區(qū)人事局審核后報市人事局審批;3、市人事局審批后辦理調動和落戶手續(xù)。人才引進申請的途徑有兩種，一種是在畢業(yè)兩年內，是碩士和全日制本科生到市教委大中專畢業(yè)生的指導中心進行申請；還有一種就是在上海工作兩年后的碩士和本科生可以到人才綜合服務中心申請，其中畢業(yè)超過兩年后的本科生年齡必須是在35歲以下的，如果過了這個年齡段就必須是35-45之間的碩士、留學生或有高級職稱的人。夫妻雙方均達到晚婚年齡后的結婚年限達到人口準入補充條件規(guī)定的可給予入戶的年限。上海緊缺人才引進積分細則

海歸如何人才引進落戶上海：申請單位要求a. 在本市行政區(qū)域內注冊、注冊資金在100萬及以上；b. 在本市依法納稅，按規(guī)定參加社會保險；c. 有留學生人才引進落戶指標；其他要求a. 留學后在上海簽訂有效期一年以上的勞動合同，通過試用期后方可開始辦理，且辦理時剩余有效期6個月以上；b. 留學后在上海連續(xù)繳納社保6個月且稅單不低于上一年度的平均工資；c. 回國后靠前份工作在上海；d. 各級學校畢業(yè)后直接出國留學，或出國前已與原工作單位接觸勞動合同關系，出國后無社保；e. 待業(yè)時間不超過2年；f. 年齡需距法定退休年齡5年以上。上海市緊缺人才引進申請條件人才引進入戶注意：應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。

入戶同學們要記住兩點：1、勞動合同中約定的試用期是包括在合同期限內的?而且不得超過6個月。2、對那些為了自身利益?不和勞動者簽定勞動合同的單位?在你的利益受到損害時?照樣可以拿起法律武器。 另外一個要考慮的問題就是社會保險問題?如果大學生是到國家機關、國有企事業(yè)單位工作的?就不用過多去考慮這個問題?如果你是到私營企業(yè)、民營機構或被聘用到不占其行政編制的機關事業(yè)單位?你就得提出這個問題?至少要提出參加基本養(yǎng)老保險和大病醫(yī)療保險。

隨遷/隨歸家屬條件：符合落戶條件的留學回國人員，其配偶（須回國前結婚，年齡距法定退休年齡5年以上）和16周歲以下或16周歲以上、在普通高中就讀的子女屬隨遷范圍?；貒蠼Y婚的配偶按照本市投靠類政策辦理。申請人配偶需隨遷的，應在申請人提出申請時一并提出；配偶暫未回國的，可在回國后申請補辦落戶手續(xù)。申請人子女需隨遷的，如子女在國內出生，須在父（母）原戶籍地辦理出生登記后一并提出；申請人在上海落戶后再提出補辦隨遷的，按照本市投靠類政策辦理。如子女在國外出生，應在申請人提出申請時一并提出；暫未回國的，可在回國后申請補辦落戶手續(xù)。人才引進辦理程序：區(qū)屬用人單位，持所需材料報區(qū)人事局審核。

符合下列條件之一的人才，可申報辦理人才引進手續(xù) 。中國科學院、工程院院士以及國內外學術、科學技術帶頭人。擁有屬于自主知識產權并達到國內外先進水平的專屬、發(fā)明或者專有專有技術的人才。享受國家有關部門特殊津貼的**、省部級有突出貢獻的中青年**。具有正高級專業(yè)技術資格的年齡在50周歲以下、具有副高級專業(yè)技術資格的年齡在40周歲以下的人才。具有國民教育序列研究生學歷并有博士學位或出國留學并在國外取得博士學位的年齡在45周歲以下的人才。人才引進條件：重點機構所需的具有碩士研究生水平并取得相應學位的人員。上海醫(yī)院人才引進落戶

人才引進申請材料是先要在網上預審系統(tǒng)進行登記。上海緊缺人才引進積分細則

引進人才落戶上海對公司的要求：用人單位基本條件：1、在本市行政區(qū)域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內很好人才。2、用人單位應正常經營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會保險。本市金融、貿易、航運等現代服務業(yè)重點機構，高新技術產業(yè)化重點領域”范圍留學生落戶上海公司資質要求：1、在本市行政區(qū)域內注冊登記公司必須為上海市內注冊登記的。2、注冊資金在100萬元人民幣及以上企業(yè)注冊資金不少于100萬人民幣。Ps：如若是外資企業(yè)，需要按照當時的匯率換算成人民幣，也不得少于100萬人民幣。3、信譽良好，并在本市依法納稅、按規(guī)定參加社會保險存在違規(guī)違法情況的公司一般都無法通過公司資質審核，包括一些早期在落戶申請時被計入“黑名單”的企業(yè)。上海緊缺人才引進積分細則

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