其他注意事項(xiàng)：留學(xué)人員回國(guó)后應(yīng)直接來(lái)上海工作，累計(jì)待業(yè)時(shí)間不超過(guò)2年；解讀：政策里的”2年”，是回國(guó)后2年內(nèi)開始工作，而且靠前份工作在上海。注意啦！這里說(shuō)的累計(jì)待業(yè)時(shí)間不超過(guò)2年 ≠ 回國(guó)后2年內(nèi)一定要完成人才引進(jìn)落戶落戶！只要累計(jì)待業(yè)期不超過(guò)2年，回國(guó)后都可以申請(qǐng)與申請(qǐng)單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申請(qǐng)之日起有效期在6個(gè)月（含）以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報(bào)）；留學(xué)回國(guó)人員年齡須距法定退休年齡5年以上。通過(guò)遠(yuǎn)程教育等方式未實(shí)際出國(guó)（境）學(xué)習(xí)獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員不屬于留學(xué)回國(guó)人員申辦上海常住戶口范圍。派遣人員不屬于留學(xué)回國(guó)人員申辦上海常住戶口范圍。符合下列條件的，可以申請(qǐng)本市常住戶口：獲得省部級(jí)及以上有關(guān)部門表彰的人員。上海市緊缺人才引進(jìn)管理規(guī)定

積分人才引進(jìn)落戶上海需要什么條件：想要通過(guò)積分人才引進(jìn)落戶政策申請(qǐng)上海戶口，需要滿足的條件非常多。首先，需要滿足年齡要求，符合標(biāo)準(zhǔn)的年齡在18歲到45歲之間，如果超過(guò)這個(gè)年齡段，是無(wú)法參加積分人才引進(jìn)落戶的。其次需要滿足社保要求，需要在固定年限內(nèi)不間斷繳納社保。如果不知道自己的社保繳納情況，建議提前登錄官網(wǎng)查看一下。關(guān)于積分人才引進(jìn)落戶上海需要什么條件這個(gè)問題，其實(shí)需要回答的還有很多，在上海當(dāng)?shù)氐娜肆Y源局官網(wǎng)上都有詳細(xì)地介紹，建議登錄官網(wǎng)之后，進(jìn)行詳細(xì)地比對(duì)，一條都不要錯(cuò)過(guò)，只有這樣才能提高成功概率。那么迅速提高積分的方法有哪些？通過(guò)學(xué)歷提升積分的方法比較快，如果目前是本科學(xué)歷，建議直接申報(bào)MBA碩士，MBA碩士畢業(yè)后積分會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。如果確實(shí)不擅長(zhǎng)提升學(xué)歷，也可以考取一些含金量較高的職業(yè)資格證書，例如會(huì)計(jì)資格證書、CPA證書以及其他職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的資格證書。上海市新人才引進(jìn)如何辦理人才引進(jìn)申請(qǐng)的途徑：碩士和全日制本科生到市教委大中專畢業(yè)生的指導(dǎo)中心進(jìn)行申請(qǐng)。

上海人才引進(jìn)落戶政策收緊，較新人才引進(jìn)落戶建議：1收緊原因①社會(huì)平均工資每年都在不斷提高，并且因?yàn)橥鈦?lái)人員數(shù)量激增，各類資源有限，導(dǎo)致了政策的收緊。②通過(guò)留學(xué)生政策人才引進(jìn)落戶上海的人數(shù)上升，逐年的留學(xué)生人才引進(jìn)落戶政策變的更加嚴(yán)格，例如：異地社保、個(gè)稅不匹配、回國(guó)異地安置過(guò)等都無(wú)法申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶。以下留學(xué)生畢業(yè)后異地安置過(guò)的是不影響的情況：1. 回國(guó)后因?yàn)橛H屬投靠在異地人才引進(jìn)落戶2. 回國(guó)后因在異地購(gòu)房遷入戶口的。除此之外，其他情況都是不可以的。請(qǐng)大家務(wù)必注意！2人才引進(jìn)落戶建議1.人才引進(jìn)落戶的學(xué)校排名及數(shù)量每年都有變化，所以盡可能讀排名前幾百的學(xué)校，這樣也會(huì)更有把握。2.靠前份工作一定要在上海×3，重要的事情說(shuō)三遍！3.人才引進(jìn)落戶需要單位申請(qǐng)，個(gè)人是不可以的，所以入職前一定要和公司溝通好，必須繳滿半年/一年社保，并且保證工作薪水達(dá)到要求。4.現(xiàn)在的政策到2020年12月31日截止，之后的政策可能有變動(dòng)，一定要抓緊時(shí)間人才引進(jìn)落戶。

上海市戶籍政策：上海市戶籍政策創(chuàng)新，明確指出“基于國(guó)家戶籍制度創(chuàng)新的新趨勢(shì)，以及上海所面臨的人才不足和各地人才競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，對(duì)上海居住證轉(zhuǎn)戶籍人口提出一個(gè)基本的政策設(shè)計(jì)框架”。這是自1978年創(chuàng)新開放以來(lái)，上海市第四次戶籍松動(dòng)，此次戶籍制度創(chuàng)新的重點(diǎn)是吸引人才，或許為眾多持有上海居住證的人士及外地人才打開入滬之門。上海市部門日前印發(fā)《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知，凡是符合條件的外地來(lái)滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員均可通過(guò)申請(qǐng)以獲得上海戶籍。該辦法試行期為3年。學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。

上海-2020應(yīng)屆生人才人才引進(jìn)落戶政策：人才引進(jìn)落戶材料的申報(bào)2020年應(yīng)屆生人才引進(jìn)落戶上海的條件、提交的申請(qǐng)材料和具體的辦理流程與2019年基本一致，2020年非上海生源的應(yīng)屆高校生在上海人才引進(jìn)落戶的標(biāo)準(zhǔn)仍是72分，與2019年相同。上海相關(guān)人才引進(jìn)落戶政策明確規(guī)定，錄用非上海生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生的用人單位，可以根據(jù)相關(guān)要求在2020年6月15日前向受理機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)材料，當(dāng)然，出于有人才的渴求，應(yīng)屆博士生的受理時(shí)間延長(zhǎng)到2020年12月31日。上海戶籍管理相關(guān)部門，對(duì)應(yīng)屆生申請(qǐng)材料真實(shí)性的核查力度很大，所以申請(qǐng)者務(wù)必提交真實(shí)材料申報(bào)。引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。上海事業(yè)單位人才引進(jìn)辦理?xiàng)l件

人才引進(jìn)申請(qǐng)材料：學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證，必須在教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印。上海市緊缺人才引進(jìn)管理規(guī)定

2021年留學(xué)生人才引進(jìn)落戶上海三大階段重要點(diǎn)分析：累計(jì)社保期間的同學(xué)這類同學(xué)較重要的就是檢查社保個(gè)稅繳納的情況，像是社保個(gè)稅不匹配、中途斷繳等情況，都是需要重新累計(jì)的。問：A同學(xué)社?；鶖?shù)正常繳納，但是有兩個(gè)月的個(gè)稅未繳納，他來(lái)尋求小依幫助，補(bǔ)繳的操作是否可行？答：不可行，需要重新累計(jì)社保。目前1倍基數(shù)的同學(xué)9339元。1.5倍基數(shù)的同學(xué)14008.5元。還有小部分同學(xué)是沒有拿到畢業(yè)證就開始工作繳納社保的，不知道是否能算在累計(jì)社保期間，小依來(lái)解答一下：如果畢業(yè)證上的日期在繳納社保之前，就可以算累計(jì)社保；如果在之后，就不能算是累積社保了。上海市緊缺人才引進(jìn)管理規(guī)定

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