研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的在職人才，即符合《廣州市人民**辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))第五條第(二)、(三)項(xiàng)的在職人才，其社保要求按現(xiàn)行《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知》(穗人社規(guī)字〔2019〕2號(hào))第七條“申辦時(shí)須在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”規(guī)定執(zhí)行?！半p前列”建設(shè)高校的范圍以教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委《關(guān)于公布世界前列大學(xué)和前列學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號(hào))公布的“雙前列”建設(shè)高校名單為準(zhǔn)，包括前列大學(xué)建設(shè)高校42所、前列學(xué)科建設(shè)高校95所。若“雙前列”建設(shè)高校名單有調(diào)整或補(bǔ)充，以國(guó)家***公布的名單為準(zhǔn)。具有國(guó)內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位 40周歲以下 連續(xù)繳納社保滿(mǎn)6個(gè)月.深圳市寶安區(qū)留學(xué)生落戶(hù)受理

今后，廣州市積分制入戶(hù)將與來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理對(duì)接，統(tǒng)一使用大積分指標(biāo)體系；調(diào)整排名方式，將原來(lái)按繳納社保時(shí)間排序，調(diào)整為按分?jǐn)?shù)高低排序。使用統(tǒng)一積分指標(biāo)體系，更便于分級(jí)享受入學(xué)、入住等公共服務(wù)。具體看，積分制入戶(hù)的排名規(guī)則，是按照“積分制服務(wù)管理系統(tǒng)”核定的總分排名。若出現(xiàn)分值相同，則依次按照在廣州市繳納醫(yī)保的時(shí)間、連續(xù)辦理廣東省居住證的時(shí)間進(jìn)行排名。此外，同時(shí)出臺(tái)的配套政策之一，《廣州市戶(hù)籍遷入管理規(guī)定》明確，沒(méi)有規(guī)定住所的，可在居住證所在地所屬的公共集體戶(hù)入戶(hù)廣州。佛山市順德區(qū)畢業(yè)后落戶(hù)人才在國(guó)(境)外院校獲得碩士學(xué)位或具有海外碩士研究生學(xué)歷的留學(xué)人員年齡在45周歲以下(含45周歲)!

未成年子女入戶(hù)條件簡(jiǎn)化原有政策對(duì)未成年子女入戶(hù)條件要求16周歲以上年齡段的未成年子女需為在校中學(xué)生的要求，造成額外開(kāi)具證明事項(xiàng)的不便。新政統(tǒng)一以未滿(mǎn)18周歲的年齡條件認(rèn)定未成年子女，進(jìn)一步落實(shí)了國(guó)家“減證便民”的服務(wù)新要求，同時(shí)充分體現(xiàn)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》精神，切實(shí)保障未成年人的合法權(quán)益。*****打擊弄虛作假申請(qǐng)入戶(hù)行為，對(duì)于弄虛作假申請(qǐng)入戶(hù)的人員，明確取消其5年申請(qǐng)資格，并錄入個(gè)人信用記錄。

(一)必備材料1、戶(hù)口簿等身份資料。(戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，戶(hù)口簿需提供首頁(yè)和本人頁(yè)。)2、落戶(hù)地址材料。按照《廣州市戶(hù)籍遷入管理規(guī)定》第十一條規(guī)定的落戶(hù)地址順序提供以下材料之一：(1)遷入本人或直系親屬房產(chǎn)的，提供房產(chǎn)證或《個(gè)人名下房地產(chǎn)登記情況查詢(xún)證明》(樣本);不動(dòng)產(chǎn)登記信息實(shí)現(xiàn)共享核查后，按要求通過(guò)信息共享核查;(2)遷入用人單位集體戶(hù)(含人才市場(chǎng)集體戶(hù))的，提供集體戶(hù)單位同意落戶(hù)意見(jiàn)及加蓋公章的集體戶(hù)戶(hù)口簿首頁(yè)復(fù)印件;(3)遷入街道公共集體戶(hù)的，提供個(gè)人無(wú)以上規(guī)定住所書(shū)面承諾并提供街道公共集體戶(hù)地址及所屬派出所。>>承諾書(shū)模板下載入口注：落戶(hù)公共集體戶(hù)承諾書(shū)簽名處需手寫(xiě)簽名。父親年齡達(dá)到60周歲且母親年齡達(dá)到55周歲。

應(yīng)屆畢業(yè)生落戶(hù)廣州辦理指南（2021年***）符合下列條件之一，在廣州市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)在廣州市落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，不含國(guó)〔境〕外留學(xué)人員)可到廣州市公安機(jī)關(guān)辦理入戶(hù)審核遷入廣州市戶(hù)籍：(一)具有國(guó)內(nèi)普通高校博士研究生學(xué)歷，或博士學(xué)位，年齡在50周歲以下。(二)具有國(guó)內(nèi)普通高校碩士研究生學(xué)歷，或碩士學(xué)位，年齡在45周歲以下。(三)具有國(guó)內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科并有學(xué)士學(xué)位，年齡在40周歲以下。注：擇業(yè)期從畢業(yè)證書(shū)落款日期起算，碩士、本科為畢業(yè)兩年內(nèi)，博士為畢業(yè)五年內(nèi)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄如存在補(bǔ)繳情形的，不視為連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).佛山市順德區(qū)派遣落戶(hù)方法

擇業(yè)期內(nèi)的留學(xué)人員，只需有在本市繳交社會(huì)保險(xiǎn)的記錄，其他留學(xué)人員繳納本市社會(huì)保險(xiǎn)？深圳市寶安區(qū)留學(xué)生落戶(hù)受理

***條為加強(qiáng)來(lái)穗人員服務(wù)管理，有序推進(jìn)長(zhǎng)期在廣州合法穩(wěn)定就業(yè)和居住的各類(lèi)來(lái)穗人員入戶(hù)工作，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《廣州市戶(hù)籍遷入管理規(guī)定》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)積分制入戶(hù)，是指通過(guò)建立積分指標(biāo)體系，每項(xiàng)指標(biāo)賦予一定分值，按申請(qǐng)入戶(hù)人員的條件進(jìn)行指標(biāo)量化，當(dāng)累計(jì)積分達(dá)到規(guī)定分值時(shí)可申請(qǐng)入戶(hù)。第三條積分制入戶(hù)主要面對(duì)長(zhǎng)期在本市合法穩(wěn)定就業(yè)居住的非本市戶(hù)籍人員。特殊技能、特殊艱苦行業(yè)，包括從事文化、體育、公安、消防、環(huán)衛(wèi)、公共交通、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老、殘疾人照料等工作的**從業(yè)人員入戶(hù)，納入積分制入戶(hù)管理范疇。第四條每年度積分制入戶(hù)人數(shù)實(shí)行總量控制，使用總量控制類(lèi)入戶(hù)指標(biāo)，納入當(dāng)年遷入人口計(jì)劃統(tǒng)籌安排。第五條市發(fā)展**部門(mén)負(fù)責(zé)將積分制入戶(hù)指標(biāo)統(tǒng)一納入全市年度遷入人口計(jì)劃內(nèi)管理。市來(lái)穗人員服務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)積分制入戶(hù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體實(shí)施;會(huì)同市發(fā)展**、人力資源社會(huì)保障部門(mén)等制定積分急需工種或職業(yè)資格目錄;組織開(kāi)發(fā)積分制入戶(hù)信息系統(tǒng);組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各區(qū)來(lái)穗人員服務(wù)管理部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作;會(huì)同相關(guān)部門(mén)按規(guī)定程序確定積分制入戶(hù)人員名單。深圳市寶安區(qū)留學(xué)生落戶(hù)受理

廣州安家信息咨詢(xún)有限公司坐落在馬場(chǎng)路16號(hào)之二1403房，是一家專(zhuān)業(yè)的商務(wù)服務(wù)（英文：Business Services）行業(yè)是指為企業(yè)提供服務(wù)的行業(yè)劃分。職業(yè)介紹;職業(yè)指導(dǎo)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃服務(wù);策劃創(chuàng)意服務(wù);公共關(guān)系服務(wù);企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù);投資咨詢(xún)服務(wù);教育咨詢(xún)服務(wù);文化藝術(shù)咨詢(xún)服務(wù);信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、企業(yè)管理服務(wù)、咨詢(xún)與調(diào)查、廣告業(yè)等行業(yè)公司。一批專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司以誠(chéng)信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃服務(wù)，職場(chǎng)咨詢(xún)，企業(yè)管理服務(wù)，行業(yè)咨詢(xún)，我們本著對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭(zhēng)取做到讓每位客戶(hù)滿(mǎn)意。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿(mǎn)的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹(shù)立了良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃服務(wù)，職場(chǎng)咨詢(xún)，企業(yè)管理服務(wù)，行業(yè)咨詢(xún)形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。