四季色彩理論適用于白種人，對黃種人測試會導致了大量的判斷錯誤出現(xiàn)，而劉紀輝女士的十二季色彩理論制定了黃種人色彩季型劃分與衣著風格定位的國際標準，十二季色彩理論針對人與生俱來的膚色、發(fā)色、瞳孔色等人體基本色特征和人體身材輪廓、量感、動靜和比例的總體風格印象，通過專業(yè)診斷工具，測試出人的色彩歸屬與風格類型，為人找到較合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場合用色及較好的妝容用色、染發(fā)色等，通過咨詢指導方式幫助人們建立和諧的個人形象。色彩配師需要備一定的溝通能和隊合作精神，能夠其他設計和客戶進行良好的合作。韶關紡織色彩搭配師培訓費用

目前，中國從事色彩搭配設計及與色彩相關的設計人員達30萬人，他們活躍于流通、建筑及環(huán)境企劃、室內設計、廣告與服裝設計等行業(yè)。色彩搭配師屬于灰領職業(yè)，據(jù)業(yè)內人士透露，目前，這一職業(yè)的收入也很有吸引力。比如在上海，一個成熟的色彩顧問每月的收入超過萬元并不是難事。但是目前在建筑以及環(huán)境企劃、室內設計、廣告、服裝設計等行業(yè)就職的色彩搭配人員，收入與普通白領相當。近些年，盡管專業(yè)性人才愈來愈多，但需求量很高，量遠遠無法滿足中國現(xiàn)代整個社會要求。云浮紡織色彩搭配師怎么考色彩搭配師需要參加各種培訓和交流活動，以擴展自己的視野和經驗。

科普知識：該崗位的誕生推動了在我國各個行業(yè)色彩運用能力的提高，為中國產品從生產到造就增強了一個強有力的控制者。適用服裝紡織、商品設計、自然環(huán)境工程建筑、廣告設計、城市規(guī)劃建設、室內裝潢、百貨商店、美容化妝、品牌形象資詢、園藝花卉、建筑涂料等領域。本質上，公司技術部或策劃部應當配置色彩協(xié)調員。4年之后，目前很多大型企業(yè)都準備了這個職位，許多大型企業(yè)全是技術部的員工，全是經過色彩搭配師的認證。一些企業(yè)招人首席設計師時，都會要求需要有色彩搭配師的職業(yè)技能等級證書。

專業(yè)工具：色彩搭配師專業(yè)工具圖；CCS/139色票；CCS配色磁力片；玩轉色彩配色盤；色彩搭配師國家職業(yè)教程4、3、2、1級；色彩搭配師國家職業(yè)基礎知識；CCS色相環(huán) CCS色調圖。資格認證：色彩搭配師職業(yè)資格證書由中華人民共和國人力資源和社會保障部（簡稱人社部）認證、頒發(fā)。方案制定：1.分析客戶的色彩需求； 2.收集和整理色彩信息，研究色彩流行趨勢； 3.按照色彩特性，分析色彩需求和色彩調查結果； 4.設計色彩搭配方案，使用色彩工具對色彩進行表達； 5.調整和修改方案； 6.實施色彩方案，解決實施中的問題。色彩搭配師需要具備一定的計算機能和軟應用力，能夠使用各設計軟件和工具。

工作特點：稀缺，好就業(yè)，供不應求，提高就職競爭力；時尚，高技術、高審美、有品位的工作；高薪，工資應等同或高于同領域設計師，可單獨的創(chuàng)業(yè)或簽約兼職工作；應用極廣的新職業(yè)，用于生產生活所有領域、各種企業(yè)，可在這些領域里做色彩設計人員或營銷企劃、科研、管理人員、銷售人員、生產管理人員：服裝服飾領域、紡織品、工業(yè)產品、民用產品、涂料、汽車、室內裝飾設計、建筑景觀、房地產、建材、百貨零售、燈光照明、舞臺影視、廣告設計、動畫設計、園藝、個人形象等領域。色搭配師需要了解不同材的質感和紋，以便更好地為戶提供服務。廣東室內色彩搭配師培訓費用

成為一名色彩搭配師需要先學習色彩基礎知識和色彩理論。韶關紡織色彩搭配師培訓費用

色彩搭配師工作內容是什么？色彩搭配師的工作就是運用自己的色彩知識，為顧客提供專業(yè)的指導，包括服飾色彩搭配、平面設計色彩搭配、影視色彩搭配等等。成為色彩搭配師可以為顧客提供相應的咨詢服務，為其提供意見，幫助顧客在色彩感知方面有所提升。色彩搭配師的工作內容有：1、根據(jù)客戶的需求，為其出具具體的色彩搭配意見；2、整理色彩搭配的相關信息，及時分析色彩潮流趨向；3、根據(jù)色彩需求對色彩進行分類整理；4、運用色彩工具制作色彩搭配方案；5、尋找可以實現(xiàn)色彩搭配方案的顏料或材料；6、根據(jù)客戶的需求，更改色彩搭配方案；7、針對色彩搭配方案實現(xiàn)過程中出現(xiàn)的問題，及時反饋解決。韶關紡織色彩搭配師培訓費用