引進人才的落戶證明包括哪些？答：落戶證明包括以下材料之一：1、引進人才本人或配偶在滬居住房屋房地產(chǎn)權證或者配偶的租用居住公房憑證。2、落戶在本市直系親屬家中的，提供本人與直系親屬的身份關系證明、直系親屬在滬的居住房屋房地產(chǎn)權證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿一級戶口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶證明。3、居住在人才公寓、職工宿舍的引進人才，提供相應的集體戶口簿復印件或戶籍證明，以及同意落戶證明。4、確需暫時落戶在市或區(qū)縣人才服務中心集體戶口的，提供同意落戶的市或區(qū)縣人才服務中心出具的同意落戶證明。上海落戶較為快需要多長時間？積分落戶上海

農(nóng)業(yè)戶籍不能辦理人才引進落戶？A:答：農(nóng)業(yè)戶籍（農(nóng)村戶口）是不能辦理人才引進落戶的，任何材料中都不得有農(nóng)業(yè)戶口字樣（若配偶隨調(diào)配偶的材料也不得有農(nóng)業(yè)戶口字樣）。請慎重對待戶口性質(zhì)變更，事關個人利益，考慮清楚是否為了辦理上海戶籍而放棄農(nóng)業(yè)戶口身份。Q:人才引進配偶需符合哪些條件可以辦理？A:答：配偶需在上海市有工作單位，簽訂了正式合同（合同期限3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的勞動合同）；正常繳納社保、個人所得稅（在上海繳納需滿6個月以上）；已通過試用期。Q:已婚人員女方在懷孕期間是否可以申請？A:答：不可以，懷孕期申請會影響未出生子女將來的戶籍申報，需待孩子出生后才可以申請。積分落戶上海夫妻投靠落戶上海 屬于 “緣分”型落戶方式。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資、企業(yè)人才落戶：此類落戶方式適合的人群有創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才、風險投資管理運營人才、企業(yè)高級管理和科技技能人才企業(yè)家等。具體要求如下：1.創(chuàng)業(yè)人才獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的上海市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的，可以直接申辦上海市常住戶口。2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才在上海市技術轉(zhuǎn)移服務機構(gòu)中連續(xù)從事技術轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務滿2年，較為近3年累計實現(xiàn)5000萬元及以上技術交易額(技術合同雙方當事人分別不少于5家且不是關聯(lián)企業(yè)，技術合同履行率達到70%及以上)的技術合同一完成人，可以直接申辦上海市常住戶口。3.風險投資管理運營人才上海市創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才，已經(jīng)完成在上海市投資累計達到3000萬元的，可以直接申辦上海市常住戶口。

一般引進人才申辦本市常住戶口如何申請？答：引進人才申辦本市常住戶口工作由用人單位提出申請。用人單位在網(wǎng)上進行單位信息注冊，并填寫單位和引進人才相關信息，打印《上海市引進人才申請表》并蓋章、簽字，備齊單位和個人的相關書面材料后，到受理點進行現(xiàn)場申報。中心在滬單位、市屬單位向市人才服務中心提出申請，其他單位向注冊所在地的區(qū)縣人才服務中心提出申請。用人單位不得委托任何中介機構(gòu)或其他單位、個人代理申報。中介機構(gòu)派遣人員，不屬于引進人才申辦本市常住戶口的范圍，引進人才申辦常住戶口需要提供哪些材料？答：根據(jù)《試行辦法》規(guī)定，引進人才申辦常住戶口，需提供如下申報材料：1、用人單位申請報告。2、《上海市引進人才申請表》。3、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、法人登記證書等相關證明材料。4、3年以上的勞動合同或聘用合同。5、反映素質(zhì)、能力業(yè)績的相關材料。6、學歷證明、專業(yè)技術職務任職資格證明或職業(yè)資格證明。7、與依據(jù)的申請條件相應的證明材料。8、就業(yè)期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明。9、有效身份證明和戶籍證明。10、戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明。人才引進一共有5大類人才可以直接落戶。

上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法：一條（目的）：為進一步發(fā)揮人才在促進新時代上海經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中的內(nèi)核作用，完善與上海經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的人才引進政策體系，根據(jù)有關法律、法規(guī)和市委、國家《關于新時代上海實施人才領導發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》精神，制定本辦法。第二條（指導原則）：人才引進堅持以“城市發(fā)展導向”為指引，緊緊圍繞上海服務國家戰(zhàn)略、建設“五個中心”、打造“四大品牌”等目標，聚焦重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎研究領域，實行條件管理，明晰分類；堅持政策公開、標準統(tǒng)一、程序規(guī)范、辦理方便。第三條（適用對象）：在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內(nèi)良好人才，適用本辦法。第四條（管理部門）：市人力資源社會保障局負責引進人才申辦常住戶口日常工作，市公安部門負責辦理戶口遷移手續(xù)，市科技、教育、衛(wèi)生健康、房屋管理、稅務、商務等部門按照各自職責，負責做好相關管理工作。落戶上海的方式有多種方式。上海咨詢落戶

你的學歷可能無法落戶上海！積分落戶上海

來滬創(chuàng)業(yè)的留學回國人員應符合下列條件：1、在國（境）外高校獲得本科、學士及以上學歷學位（本科學歷、學士學位人員要求同上）或符合第4項條件，來本市創(chuàng)辦企業(yè)的留學回國人員（注冊資金不少于50萬元人民幣（實繳），本人擔任企業(yè)法定代表人且為一大股東（不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入），個人股份一般不低于30%），同時較為近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不低于上一年度本市職工社會平均工資，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應。同時，留學人員在國（境）外院校獲得的學歷學位應屬于教育部認可的范圍。2、留學人員回國后應直接來上海工作，累計待業(yè)時間不超過2年；與申請單位簽訂的勞動（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申請之日起有效期在6個月（含）以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報）；留學回國人員年齡須距法定退休年齡5年以上。積分落戶上海