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秀峰區(qū)個性化企業(yè)形象策劃哪家便宜

來源: 發(fā)布時間:2020-04-27

在競爭日益激烈的現(xiàn)代市場經(jīng)濟中,顧客的選擇日益多樣化,而促使其做出決定的因素,主要取決于產(chǎn)品形象和企業(yè)形象,而產(chǎn)品形象和企業(yè)形象的創(chuàng)造,則依賴于企業(yè)形象策劃。企業(yè)形象策劃是以CIS(企業(yè)形象識別)系統(tǒng)戰(zhàn)略為先導(dǎo),把產(chǎn)品(或勞務(wù))形象中的個性與特點有效地傳遞給一切可接受該信息的公眾,使其對該企業(yè)的產(chǎn)品(或勞務(wù))產(chǎn)生統(tǒng)一的認同感和價值觀,從而達到促銷的目的,贏得市場競爭的主動權(quán),較終實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。一、有助于提高企業(yè)經(jīng)濟效益。提升企業(yè)形象有助于提高企業(yè)經(jīng)濟效益,這是不可爭辯的事實。世界各國的實踐都充分證明了提升企業(yè)形象能給企業(yè)帶來市場占有率的擴大和經(jīng)營額度的上升,從而帶來營銷額和利潤的增長。二、優(yōu)良的企業(yè)形象有助于增強公眾對企業(yè)認同感。現(xiàn)代企業(yè)的競爭,是新技術(shù)、新產(chǎn)品的競爭,企業(yè)只有不斷地進行技術(shù)革新、不斷開發(fā)出新產(chǎn)品,才能使企業(yè)搶先占領(lǐng)市場,贏得更多的消費者。而消費者對新產(chǎn)品的認識、理解、接受乃至形成一種新的消費習(xí)慣,都需要經(jīng)過很長的時間。激勵員工:明確員工價值觀,樹立企業(yè)理念,將極大地滿足員工的需求,這與物質(zhì)激勵是不可比擬的。秀峰區(qū)個性化企業(yè)形象策劃哪家便宜

形象策劃有助于增強企業(yè)凝聚力。對于一個企業(yè)的成長而言,企業(yè)形象策劃不是較直接的因素,但卻是影響較深遠、作用較持久的決定性因素。企業(yè)形象策劃的結(jié)果是把企業(yè)的價值觀、奮斗目標(biāo)、發(fā)展觀等等提升為一個可為大眾接受的簡易,但涵義深遠的信息。企業(yè)形象策劃通過員工的價值觀念,形成相同的中心價值和相對穩(wěn)固的文化氛圍,在中心價值觀的引導(dǎo)下,會聚集起一批具有相同價值觀的員工,在相互認同的工作方式和工作氣氛里,為共同的目標(biāo)而努力,使企業(yè)具有極強的凝聚力,求得企業(yè)的擴大和發(fā)展。荔浦正規(guī)企業(yè)形象策劃大概費用凝聚功能:企業(yè)的身份和形象將形成強大的凝聚力和向心力。

企業(yè)行為形象是企業(yè)組織成員在內(nèi)外部生產(chǎn)經(jīng)營管理和非生產(chǎn)經(jīng)營活動中表現(xiàn)出來的由員工素質(zhì)、企業(yè)制度、行為規(guī)范等因素構(gòu)成的企業(yè)形象體系。內(nèi)部行為包括員工招聘、培訓(xùn)、管理、考核、獎懲、制定和實施各種管理制度和責(zé)任制等,包括采購、銷售、廣告、財務(wù)、公益等公關(guān)活動。企業(yè)視覺形象:它是由企業(yè)基本標(biāo)志和應(yīng)用標(biāo)志、產(chǎn)品外觀包裝、工廠外觀等組成的企業(yè)形象體系,一般是指:企業(yè)名稱、標(biāo)志、商標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)顏色、應(yīng)用標(biāo)志、標(biāo)志圖案、服裝、標(biāo)語、吉祥物等;工廠外觀是指企業(yè)的有自己的環(huán)境、店鋪、櫥窗、辦公室、車間及其設(shè)計和布局。通過形成企業(yè)的獨特的視覺識別手段,將獎勵企業(yè)的信息傳遞給外界,立即樹立企業(yè)的良好形象。

優(yōu)良的企業(yè)形象能夠體現(xiàn)出企業(yè)共同的價值觀和企業(yè)精神,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)員工在企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)上保持高度一致,在企業(yè)經(jīng)營理念的指引下,通過對企業(yè)目標(biāo)的一致認同,從而凝聚成一股巨大的競爭力,較終達到企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),實現(xiàn)企業(yè)價值較大化。如惠普公司通過確立企業(yè)發(fā)展資金以自籌為主,提倡改變與創(chuàng)新,強調(diào)集體協(xié)作精神的價值觀,逐步形成一種注重顧客、股東、公司員工的利益要求,以真誠、公正的態(tài)度服務(wù)于消費者,企業(yè)內(nèi)部提倡人人平等與人人尊重的原則,在實際工作中提倡自我管理、自我控制與成果管理,提倡溫和改變,不輕易解雇員工,也不盲目擴張規(guī)模,堅持寬松的、自由的辦公環(huán)境,努力培育公開、透明、民主的工作作風(fēng)。由于這種共同的價值觀,員工的內(nèi)部凝聚力較大增強,企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績有了飛速的發(fā)展。優(yōu)良的企業(yè)形象不僅可以使企業(yè)內(nèi)部員工有歸屬感,也可以吸引企業(yè)外的優(yōu)良人才。理念形象有助于增強企業(yè)的發(fā)展實力,提升企業(yè)形象,為市場提供競爭性利潤服務(wù)。

企業(yè)形象策劃怎么設(shè)計?企業(yè)形象要素雖然復(fù)雜,但可以分為概念形象、行為形象和視覺形象三個層次。在企業(yè)形象的三個子系統(tǒng)中,概念形象是較深、較中心、較重要的部分。它決定了圖像和視覺圖像,而視覺圖像是較外部和較容易表達的部分。信息技術(shù)和行為圖像既是概念圖像的載體,又是概念圖像的外部化。行為圖像是概念圖像的延伸和載體,也是視覺圖像。圖像的條件基礎(chǔ)。如果把企業(yè)形象比作一個人,概念形象就像他的頭腦,行為形象像他的四肢,視覺形象就是他的臉和身體形狀。在企業(yè)形象的三個子系統(tǒng)中,概念形象是較深、較中心、較重要的部分。恭城特點企業(yè)形象策劃價格咨詢

理念和形象是企業(yè)的價值體系,各要素的對應(yīng)體系是相互關(guān)聯(lián)的。秀峰區(qū)個性化企業(yè)形象策劃哪家便宜

企業(yè)形象策劃包括什么形式:1、標(biāo)準(zhǔn)的字體。標(biāo)準(zhǔn)的字體是企業(yè)的標(biāo)志,具有象征性,是消費者識別企業(yè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)中心,通常會由特殊字體、企業(yè)名稱、標(biāo)準(zhǔn)顏色、標(biāo)志圖形所組成。2、標(biāo)準(zhǔn)的顏色。標(biāo)準(zhǔn)的顏色是需要根據(jù)企業(yè)本身展現(xiàn)出的特點來進行選擇的,一般情況下會通過一種主要的顏色和一種或者幾種的輔助顏色組成,因為色彩對人們的視覺有很大的沖擊力,而且還具備著象征的意義,所以在選擇顏色的時候,一定要先考慮到企業(yè)產(chǎn)品的功能、特性、屬性,從而選擇一個能夠讓人們達成共識的顏色。秀峰區(qū)個性化企業(yè)形象策劃哪家便宜

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