早在2000年的時候，超市加盟行業(yè)興起，歷經(jīng)十幾年的發(fā)展，如今依舊活躍在市場上，而且日趨呈現(xiàn)擴大之勢，如今的特許加盟的形式，吸引了很多的加盟者紛紛智慧之選超市加盟，加盟連鎖超市有哪些好處呢？1、加盟連鎖超市，一般都是選擇有一定**度，已經(jīng)形成一定的規(guī)模，加盟后，可以借助品牌的**度，讓自己的門店迅速打開市場。2、加盟超市后，都是由總部統(tǒng)一采購，統(tǒng)一配送，可以為加盟商提供穩(wěn)定的貨源扶持，在價格上也有優(yōu)勢。店主輕松經(jīng)營。3、加盟超市前，總部會對門店位置進行嚴格的評估，來衡量未來的經(jīng)營狀況，增加開店的成功機率！4、連鎖盟主往往有單店不具備的一些商品，例如自有品牌商品、店內(nèi)加工速食、服務收費項目等，這些可以**提升客源。競爭實力較強連鎖經(jīng)營的各個分店各方面都保持一致。自貢實體連鎖超市合作便民惠民

使顧客有玩的地方，有DIY的手工制作，年輕人來到這個地方能夠high起來，老年人來到你的地方，能夠休閑一下，能夠回憶一下。美食林的超市里有各種娛樂設施，比如游戲、陶藝、繪畫、圖書。餐飲區(qū)域也可以擴大，把鐵板燒、扣碗、蒸碗、炒菜、涮串等引入賣場；還可以還把工廠搬到購物賣場里來，有蛋糕的生產(chǎn)設備，孩子們進入到這個地方有DIY教程，可以做糖果、巧克力、餅干。一句話就是要加強體驗性、服務性，***才是購物。3.產(chǎn)品“個性化”定位目前消費者主力群體已經(jīng)變?yōu)?0、90一代人，這一代人的特點是突出個性、講求自我，差異化的戰(zhàn)略是未來的方向，因此對目標市場要做更加精細化的細分?？梢詮南冗M的歐美起源于歐洲的“買手”可以給我們一些啟示，買手主要工作是處理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、監(jiān)管銷售等，通過電子數(shù)據(jù)分析診斷，就能給顧客找到**適合的產(chǎn)品，這就升級到了高級體驗營銷的范疇。瀘州生活連鎖超市合作哪家好連鎖店是指眾多小規(guī)模的、分散的、經(jīng)營同類商品和服務的同一品牌的零售店。

對于加盟者來說，加盟特許連鎖體系具有以下優(yōu)勢：◆享受**品牌帶來的人氣和利潤；◆統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送從而降低進貨成本；◆獲得質(zhì)量可靠的商品和服務；◆可根據(jù)總部已獲得的經(jīng)驗來選擇加盟店比較好地理位置；◆接受系統(tǒng)培訓，用已經(jīng)證明獲得成功的經(jīng)驗來經(jīng)營自己的企業(yè)；◆附屬于**品牌大旗下，受益于其整體廣告所帶來的客源；◆可得到持續(xù)不斷的經(jīng)營指導服務；◆自己做老板但又不孤軍奮戰(zhàn)，有大公司做后盾，可盡享成功喜悅，而無經(jīng)營風險。

特許經(jīng)營權過程中按一定比例收??；為確保加盟店履行合同，總部可要求加盟店交付一定的保證金，合同到期后退還；其它費用（如廣告費），或按一定比例收取或根據(jù)總部提供的服務而定。特許經(jīng)營是一種**簡單、成功率比較高，在世界各地**易通行的經(jīng)營模式。因而，特許經(jīng)營從19世紀末至今在全球常盛不衰。據(jù)中國連鎖經(jīng)營協(xié)會統(tǒng)計，2001年中國國內(nèi)已有600多個特許經(jīng)營體系，18000個特許經(jīng)營網(wǎng)點，除了加油站和汽車的鎖體系以外，特許經(jīng)營的營業(yè)額達到300億元人民幣。加盟特許連鎖體系的好處：加盟特許連鎖體系的比較大的好處是自己可以做老板，又可以減少自己開辦企業(yè)的風險。美國商務部的統(tǒng)計資料表明，**開辦企業(yè)的業(yè)主，成功率不到20%，而加入連鎖體系開辦的企業(yè)，成功率高于90%，如此高的成功率，使“加盟創(chuàng)業(yè)”成為人們經(jīng)商降低投資風險的比較好選擇。銷售方式上采取開架售貨，顧客自選的方式。

八大商規(guī)1、市場前景你所經(jīng)營的業(yè)務及所在的行業(yè)市場是否有前景？是否足夠大？如果企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品或服務的市場不夠大，前景黯淡，意味著連鎖企業(yè)未來很難有所發(fā)展和作為。例如，管理，相機，大多數(shù)人已經(jīng)沒有必要去沖洗相片了。2、盈利模式簡單地說，盈利模式就是企業(yè)賺錢的方法和策略的組合。對連鎖企業(yè)來說，**基本的是單店盈利模式。單店盈利模式的好壞，在一定程度上反映了連鎖企業(yè)的盈利能力、競爭能力以及投資價值。但不少連鎖企業(yè)在沒有形成一定連鎖規(guī)模以前，其單店盈利能力可能并不是太強。但形成連鎖規(guī)模后，與上下游的談判能力具有較強的競爭力，是超市普遍采取的形式。巴中生活連鎖超市合作操作指導

以廉價銷售為經(jīng)營方針。自貢實體連鎖超市合作便民惠民

關于其連鎖門店激勵設計有2大原則：一是門店員工激勵制度，要圍繞與門店經(jīng)營目標相結合，激發(fā)員工有動力主動擔當經(jīng)營責任，同時綁定**員工利益，實現(xiàn)經(jīng)營目標；二是門店員工激勵機制（包括晉升和獎勵機制），讓員工向上攀登有希望，激發(fā)員工有動力去實現(xiàn)團隊和個人價值。將公司經(jīng)營目標與個人價值相結合，是門店員工激勵的設計的底層邏輯。需要注意的是這里所說的門店合伙人制度只適用于門店，不適用于總部！1.激勵對象門店合伙人制度的參與人包括：店長、店長助理、四大運營部門人員（生鮮、食品用品、服裝、加工）、后勤部門人員以及每月工作時間超過192小時的小時工。門店合伙人不參與的人員包括：微店課、詠悅匯等課組人員；培訓生、實習生、寒暑假工；每月工作時間低于192小時的小時工。自貢實體連鎖超市合作便民惠民

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