公司的設立程序以訂立公司章程開始，以設立登記結束。我國《公司法》明確規(guī)定，訂立公司章程是設立公司的條件之一。審批和登記要對公司音程進行審查，以決定是否給予批準或者給予登記。公司沒有公司音程，不能獲得批準，也不能獲得登記。公司章程是確定公司權利、義務關系的基本法律文件公司章程一經有關部門批準，并經公司登記核準即對外產生法律效力。公司依公司音程，享有各項權利，并承擔各項義務，符合公司章程行為受法律的保護:違反音程的行為，有關有權對其進行干預和處罰。南開區(qū)業(yè)內人士告訴你起草公司章程只選六行眾通！津南區(qū)業(yè)內人士推薦的起草公司章程只找六行眾通

《公司法》第44條規(guī)定：有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規(guī)定。有限責任公司設立董事會的，組成人員數量應在規(guī)定范圍，但也可以不設董事會，只設一名執(zhí)行董事。董事會的人員名單一般是由股東會推薦決定。至于董事會中的董事長、副董事長的產生，實踐中有股東會決定，也有董事會內部選舉。董事長的作用不可忽視，第1，董事長是當然的法定代表人人選（董事長或經理）；第二，董事長是董事會的召集和主持人，也就是說，如果董事長不召集董事會，很多時候董事會開不了。對董事會人員數量我國習慣設單數，然后采用相對多數的方式通過相關決定。事實上，采用偶數董事數量設置董事會，然后對通過董事會決定的要求作出規(guī)定會使決定更具科學性、合理性。如前所述，董事長的身份也是公司的一大手段，也是股東的爭奪點。因此，章程對董事長的產生必須明確規(guī)定，否則很可能導致董事長無法選出，使公司陷入僵局。因為法律對董事長、副董事長的產生并無規(guī)定，這是完全由章程規(guī)定的事項。津南區(qū)業(yè)內人員告訴你起草公司章程只選六行眾通南開區(qū)2022年起草公司章程就找六行眾通！

公司章程的修改應按照什么程序進行 1.由公司董事會作出修改公司章程的決議，并提出章程修改草案。 2.股東會對章程修改條款進行表決。有限責任公司修改公司章程，須經岱表三分之二以上表決權的股東通過;股份有限公司修改章程，須經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。 3.公司章程的修改涉及需要審批的事項時，報政1府主管木幾關批準。如股份有限公司為注冊資本而發(fā)行新股時，必須向國1務院授權的部門或者省級人1民政1府申請批準;屬于向社會公開募集的，須經國1務院證券管理部門批準。 4.公司章程的修改涉及需要登記事項的，報公司登記木幾關核準，辦王里變更登記;未涉及登記事項，送公司登記木幾關備案。 5.公司章程的修改

《公司法》第52條規(guī)定：監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。監(jiān)事的任期法定為每屆三年。這點與董事任期由章程規(guī)定且每屆不得超過三年的規(guī)定不同。同樣注意，監(jiān)事任期是按屆算，而不是按監(jiān)事個人的任職期限算，這點在監(jiān)事的增補或改選時要特別注意。原監(jiān)事在沒有換人的情況下，應繼續(xù)履職，這是法定義務，但為了監(jiān)事會的效率，公司還是要及時改選或增補。監(jiān)事的任期法定為每屆三年，不容更改。注意原監(jiān)事在沒有換人的情況下，應繼續(xù)履職，這是法定義務，章程并不能把這項義務免除或另作規(guī)定，但可規(guī)定具體的職責或履職方式。天津業(yè)內人員推薦的起草公司章程推薦六行眾通！

《公司法》第71條規(guī)定：有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。公司章程對股權轉讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。公司股東應從實際出發(fā)，確定對轉讓公司股權條件從寬還是從嚴。特別是在公司成立之初，創(chuàng)始股東就要確定公司是趨于封閉性還是開放性。如果是封閉性的，可以對股權轉讓制定更多的限制條件，反之亦然。章程能自主規(guī)定的內容包括是否需要通知、同意、甚至包括其他股東有無優(yōu)先購買權等。需注意的是，諸如股東不得對外轉讓股權的規(guī)定，因為限制股東權利，是無效的。天津業(yè)內人士告訴你起草公司章程選六行眾通！河東區(qū)2022年起草公司章程

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對管理人員的效力作為公司的管理人員，董事、監(jiān)事、經理對公司負有誠信義務，因此，公司的董事、監(jiān)事、經理違反公司章程規(guī)定的職責，公司可以依據公司章程對其提出訴訟。然而，董事、監(jiān)事、經理是否對股東直接負有誠信義務，則法無定論。一般認為，董事等的義務是對公司而非直接對股東的義務。因此，在一般情形下，股東不能對董事等直接起訴。舊各國立法或司法判例在確定述一般原則的后時，也承認某些例外情形。當公司董事等因故意或重大過失違反公司章程的職責使股東的利益受到直接侵害時，股東可以依據公司章程對公司的董事、監(jiān)事、經理等提出權利主張。津南區(qū)業(yè)內人士推薦的起草公司章程只找六行眾通

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