審計職能是指審計能夠完成任務(wù)，發(fā)揮作用的內(nèi)在功能。審計職能是審計自身固有的，但并不是一成不變的，它是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟關(guān)系的變化，審計對象的擴大，人類認識能力的提高而不斷加深和擴展的。研究審計職能的目的，是為了更準確地把握審計這一客觀事物，以便于確定審計任務(wù)，有效地發(fā)揮審計的作用和更好地指導(dǎo)審計實踐，促使審計的范圍不斷擴大，要求審計以單獨的身份去參加更多的經(jīng)濟活動，使得審計職能日趨完善。在理論與實務(wù)界，通常認為審計具有經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟評價和經(jīng)濟鑒證這三方面的職能。經(jīng)濟合同審計是指由審計部門對經(jīng)濟合同的簽訂、執(zhí)行過程和結(jié)果進行的審計監(jiān)督、檢查、評價和咨詢活動。平?jīng)鰞?nèi)部審計相關(guān)服務(wù)價格

什么是人本審計？人本審計是以人及人的行為為中心、為根本的審計工作。人本審計既不是經(jīng)濟責任審計、績效審計等新興審計類型名稱的變換，也不是在傳統(tǒng)審計之外所新建的一個審計分支，其實質(zhì)是繼承物本審計的科學成分，將以人為本的原則系統(tǒng)運用于審計領(lǐng)域，在對傳統(tǒng)審計革新基礎(chǔ)上所建立的新審計系統(tǒng)。人本審計的開展有利于促進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部守法守規(guī)守紀盡責，逐步推進審計管理、審計行為、審計技術(shù)方法的制度化、科學化，同時***提高各部門的依法審計和依法管理能力。平?jīng)龀跫墝徲嬒嚓P(guān)推薦咨詢可以強化企業(yè)內(nèi)部控制機制，加強相關(guān)業(yè)務(wù)部門責任，避免經(jīng)營風險。

審計風險的組成要素主要包括：1、固有風險，指在不考慮被審計單位相關(guān)的內(nèi)部控制政策或程序的情況下其會計報表上某項認定產(chǎn)生重大錯報的可能性。2、控制風險，指被審計單位內(nèi)部控制未能及時防止或發(fā)現(xiàn)其會計報表上某項錯報或漏報的可能性。3、檢查風險，指注冊會計師通過預(yù)定的審計程度未能發(fā)現(xiàn)被審計單位會計報表上存在的某項重大錯報或漏報的可能性。審計風險是會計報表存在重大錯誤或漏報，而注冊會計師審計后發(fā)表不恰當審計意見的可能性，主要包括固有風險、控制風險以及檢查風險。

***審計風險的評估有哪些？***審計風險的評估主要與審計程序的設(shè)計和執(zhí)行情況有關(guān)。審計程序設(shè)計和執(zhí)行得越好，***審計風險就越低。***審計風險在數(shù)量關(guān)系上、理論上應(yīng)與可接受審計風險一致。但實際上，由于審計程序的設(shè)計和執(zhí)行受審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和某些主、客觀因素的影響，***審計風險可能大于也可能小于可接受審計風險。因此，審計人員在執(zhí)行審計過程中，應(yīng)盡量按計劃規(guī)范操作，以使***審計風險控制在可接受審計風險范圍內(nèi)。***審計風險與審計重要性之間呈正向關(guān)系，與審計證據(jù)為反向關(guān)系，即所獲取的審計證據(jù)越多，審計重要性越低，***審計風險就越小。經(jīng)濟合同審計應(yīng)當分為合同草簽前的審計、合同執(zhí)行過程中的審計和合同執(zhí)行結(jié)束前的審計。

審計職業(yè)道德在審計工作中的作用：審計職業(yè)道德在審計工作中的作用包括：1、擁有良好的職業(yè)道德信念和職業(yè)道德習慣，有利于審計人員忠實履行職責并客觀公正地處理問題；2、審計職業(yè)道德是提高審計工作水平及充分發(fā)揮審計作用的關(guān)鍵；3、審計職業(yè)道德是不斷增強審計人員自身品德素養(yǎng)的基礎(chǔ)；4、加強審計職業(yè)道德有利于社會整體道德風尚的提升。審計職業(yè)道德是審計人員在從事審計工作時所遵循的行為規(guī)范，包括職業(yè)道德、職業(yè)紀律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責任等行為標準。內(nèi)部審計作為內(nèi)部控制體系的重要組成部分,必然滲透于內(nèi)部管理的各方面、經(jīng)濟活動的各環(huán)節(jié)。甘肅內(nèi)部審計相關(guān)口碑推薦

審查經(jīng)濟合同是否符合本企業(yè)經(jīng)營方針、政策、計劃的要求，履行該合同能否給企業(yè)帶來預(yù)期利益。平?jīng)鰞?nèi)部審計相關(guān)服務(wù)價格

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