高企申報前或認定后日常管理重點工作有哪些？（三）不斷健全研發(fā)組織管理體系一個企業(yè)的研發(fā)組織管理體系涉及方方面面，但《高企認定管理工作指引》歸納了四大子系統(tǒng)——研發(fā)組織管理、研發(fā)機構(gòu)、成果轉(zhuǎn)化獎勵、人才績效，這可以為企業(yè)研發(fā)組織管理體系建設提供方向性指引。相關企業(yè)應該不斷加強以下幾方面的工作：1.不斷完善企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，特別是項目立項、項目中期目標管理、項目結(jié)題成果管理制度，規(guī)范研發(fā)投入核算體系，實行研發(fā)費用輔助賬或?qū)Ｙ~核算；2.建立健全企業(yè)的研究開發(fā)機構(gòu)，加強研發(fā)機構(gòu)的軟硬件建設，積極探索與高校科研院所開展多種形式產(chǎn)學研合作；3.建立了符合本企業(yè)情況的科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施制度，強化科技成果轉(zhuǎn)化激勵機制，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情；4.選送科技人員的培養(yǎng)進修，開展職工技能培訓，引進科技人才，對科技人才實行創(chuàng)新績效評價和獎勵，并通過制定制度。 ****稅收優(yōu)惠資格有效期為三年，許多企業(yè)重視申報，忽視資格維持，從而帶來潛在的稅務風險。分析高新企業(yè)技術申報問題分析與建議

申請時提交下列材料：1.****認定申請書；
2.證明企業(yè)依法成立的相關注冊登記證件；
3.知識產(chǎn)權相關材料、科研項目立項證明、科技成果轉(zhuǎn)化、研究開發(fā)的組織管理等相關材料；
4.企業(yè)高新技術產(chǎn)品（服務）的關鍵技術和技術指標、生產(chǎn)批文、認證認可和相關資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告等相關材料；
5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料；
6.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)出具的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用和近一個會計年度高新技術產(chǎn)品（服務）收入專項審計或鑒證報告，并附研究開發(fā)活動說明材料；
7.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書）；
8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。 哪些企業(yè)可以進行高新企業(yè)技術申報認定條件及流程在《****認定管理條例》中，對于企業(yè)成立年限的要求只有一個：企業(yè)注冊成立滿一年。

問題分析：成長性得分低屬于“自然災害”，諸多企業(yè)特別是重新認定的高新企業(yè)在認定過程中，因為市場環(huán)境、企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整等導致財務部分的成長性得分都是0分，這種局面就意味著其他模塊企業(yè)能扣得分多只有9分。如果除了成長性，其他模塊的得分也不理想，認定失敗往往就是板上釘釘?shù)氖虑榱?，但很多時候，綜合分析得出的“未通過原因”，是成長性低，是缺乏足夠的說服性的，也就是說，就算是企業(yè)的成長性得分為零，總分扣除20分，還有80分，那另外9分究竟在什么地方被扣掉呢？實際上，經(jīng)過**的分析得知，其實在評審時，每個模塊**在打分時很少會給滿分，即使其他地方的材料非常完美，都可能被扣些分數(shù)，更不用說大部分情況下，企業(yè)自己很難把材料做到完美，那些被扣三四分的，一方面企業(yè)自身容易察覺，另一方面企業(yè)更不會知道具體被扣分的原因了，但加起來就達到9分了，甚至還超過了9分。
建議：提高成長性得分沒有別的辦法，就是企業(yè)要努力發(fā)展壯大，讓財務數(shù)據(jù)有利于得分，但在短期內(nèi)或者說在高企申報周期內(nèi)并不現(xiàn)實。

一般情況下，企業(yè)在運營正規(guī)且營業(yè)額比較高了之后才會去申請****認定。而這時距離企業(yè)成立已經(jīng)過去好幾年甚至十幾年、幾十年的都有。而****認定時一般會審核企業(yè)的材料。所以，成立三年以上再去申請****認定，已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)共同認可的一個條件。
但隨著國家支持企業(yè)發(fā)展的力度加強、互聯(lián)網(wǎng)帶來的產(chǎn)品的高傳播度、人們對新產(chǎn)品接受度增加等多方面因素，現(xiàn)在不少企業(yè)成立一兩年就已經(jīng)形成較大規(guī)模。企業(yè)成立一兩年的也是可以申請****認定的，因為在《****認定管理條例》中，并沒有嚴格要求企業(yè)必須成立三年以上。其中對于企業(yè)成立年限的要求只有一個：企業(yè)注冊成立滿一年。 企業(yè)高新技術產(chǎn)品（服務），須提供對應的合同、發(fā)票、知識產(chǎn)權證明。

1.要提前準備足夠的知識產(chǎn)權；不要臨時準備
在高企申報中，知識產(chǎn)權是重要的評分點，企業(yè)如果沒有**知識產(chǎn)權，且知識產(chǎn)權數(shù)量不夠，申報很難成功。但是，專利申請是需要時間的，尤其是發(fā)明專利的申請長達數(shù)年才能獲批。因此，提前做好知識產(chǎn)權準備，是成功申報高企的關鍵。
2.要提前進行研發(fā)費用歸集；不要財務不明
研發(fā)費用歸集是企業(yè)申報高企的一項重要工作，企業(yè)提前進行研發(fā)費用歸集，建立明確的財務管理體系，可以有效減少申報時的工作量，提高申報成功率。
3.要規(guī)范科研人員管理體系；不要雜亂無章
在高企認定條件中明確：企業(yè)從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%。
4.要提前規(guī)劃科技成果轉(zhuǎn)化；不要邏輯混亂
高企申報過程中，有的企業(yè)在申報前通過購買知識產(chǎn)權、登記技術合同、申請軟件著作權等方式“臨時準備”，但忽視了科技成果轉(zhuǎn)化的邏輯鏈條，即：科技成果轉(zhuǎn)化一定是在研發(fā)活動之后，產(chǎn)品轉(zhuǎn)化之前，也就是說，必須先有科技成果，后有成果轉(zhuǎn)化。 總分值剩下80分，71分及以上才算通過。因此其它地方只剩下9分的空間，通過率自然很難保證。金昌高新企業(yè)技術申報好不好

企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標進行評價。分析高新企業(yè)技術申報問題分析與建議

企業(yè)申請****認定時對企業(yè)知識產(chǎn)權情況采用的是分類評價方式，其中：發(fā)明專利、植物新品種、農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等按Ⅰ類評價；實用新型專利、外觀設計、軟件著作權等（不含商標）按Ⅱ類評價。其中Ⅰ類知識產(chǎn)權在企業(yè)申請****認定時可以重復使用，而按Ⅱ類評價的知識產(chǎn)權在企業(yè)申請****認定時，使用一次。 分析高新企業(yè)技術申報問題分析與建議

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