中職學校：學校中職學校編輯鎖定討論中職學校是實行中等職業(yè)教育的學校，學生畢業(yè)屬中專學歷。招生對象是初中畢業(yè)生和兼具與初中同等學歷的人員，基本學制一般為三年，中職學校也招生高中畢業(yè)生，學制一般為兩年或者三年。中職教育是在中等教育高級階段開展的職業(yè)教育，也包括部分高中后職業(yè)培訓，是我國職業(yè)教育的主體。其定位是在義務教育的根基上培訓大量技能型英才與高素質(zhì)勞動者。中職學校在對學生開展高中程度文化學問教育的同時，根據(jù)職業(yè)職位的要求有針對性地施行職業(yè)專業(yè)學問技術(shù)技巧教育。分成公辦和民辦兩大類。中文名中職學校學科教育領域體制應用學校類型目錄1學校分類2發(fā)展前景中職學校學校分類編輯我國中等職業(yè)學校共有四類：（1）中等專業(yè)學校（簡稱“中專”）一般招生初中畢業(yè)生和高中畢業(yè)生，學制一般以三年為主。（2）技校：一般招生初中畢業(yè)生和高中畢業(yè)生，學制一般以3年為主。（3）職業(yè)高級中學/高級職業(yè)中學（簡稱“職業(yè)高中”、“職高”）在變更教育構(gòu)造的根基上發(fā)展起來的中等職業(yè)學校，多數(shù)由平常中學改造而成，一般招生初中畢業(yè)生，學制以3年為主。培養(yǎng)目標與中等專業(yè)學校和技工學校相近，以生產(chǎn)服務前沿的操作人員為主。中職學校教學踐行突出技術(shù)技能扶貧政策。公辦中職學校查詢

中職學校。?1）老師上課時要反映“精、氣、神”??精力充沛、聲勢充沛、神采飛揚。學生愛好聽你的課，學習感興趣高漲，教學效用當然就好，教學質(zhì)量就能不停提高。（2）靈巧利用各種教學規(guī)范、教學方法與教學伎倆。這是全盤提高教學質(zhì)量的有效性措施，在教學中貫徹少而精的教學規(guī)范：一是老師對教學內(nèi)容要分清次序，明確著重和難題。講課時把著重、難題講清講透，次要內(nèi)容可略講或不講，或?qū)⑺鳛樽鳂I(yè)布置下去，讓學生練習。二是由于教學內(nèi)容多，講課課時有限，在主講時只能精選一些有決定含義的、有象征性的內(nèi)容加以精講。實際做法是:精選內(nèi)容，精辟地講解,學生學得通曉。通曉，不僅讓學生對所學的學問能確實明白，融會貫通，而且能舉一反三，觸類旁通，使智能取得開發(fā)。（3）教學方法要多樣化。一是要確立學生的主體地位。由過去以“教”為主轉(zhuǎn)為以“學”為主，以學生為中心展開活動，激發(fā)學生的學習感興趣，使學生愛學、勤學和善學。二是要偏重學生學問的形成過程。老師在教學活動中應使學生了解學問的產(chǎn)生和發(fā)展，在分析和解決疑問時，能從多角度入手，全盤把握。三是看重發(fā)展學生的天性，培訓學生的嗜好和特長，讓不同程度、層次和喜歡的學生各有所得，各有所成。正規(guī)中職學校多少分錄取中職學校實行封閉式管理，半**化訓練。

中職學校。?監(jiān)控客體是指上述各種教學過程、教學活動及教學基本建設等諸多方面。這兩個方面既是互為對立的矛盾體,又是教學質(zhì)量監(jiān)控體制的統(tǒng)一體,如何化解兩方面的聯(lián)系,是成立高效的教學質(zhì)量監(jiān)控體系的關(guān)鍵。二、高效教學質(zhì)量監(jiān)控體系成立的必要性由于中職學校人才培養(yǎng)質(zhì)量的功效顯現(xiàn)兼具時間上的后延性,不像工業(yè)產(chǎn)品那樣便于測量和評估,如何科學立刻地開展反饋人才培養(yǎng)質(zhì)量的效用,并確立高效可行的人才培養(yǎng)質(zhì)量管理監(jiān)控體系,是非常必需的,也是非常急迫的首要疑問。在傳統(tǒng)的教學質(zhì)量監(jiān)控體系中,監(jiān)控主體往往是教學管理機構(gòu)領導,評價主體過分單一,難以避免個人評價的錯誤,同時也不能綜合全盤透徹的體現(xiàn)教學質(zhì)量的效用;而在監(jiān)控客體片面,過度強調(diào)理員的課堂學說教學,以一堂課的優(yōu)劣來評論教學質(zhì)量的功效是極度不科學的。為構(gòu)建全新的中職學校教學質(zhì)量監(jiān)控體系,須要開展變更,變單一化監(jiān)控社會制度為多元化、全場景的高效教學質(zhì)量監(jiān)控體制。高效教學質(zhì)量監(jiān)控體制的建立是以能力為本位,以就業(yè)為導向的職業(yè)教育發(fā)展的需,也是全盤展開素質(zhì)化教育的需,是培育復合型技巧人材的需,是培育創(chuàng)新型人材的需。三、如何確立高效教學質(zhì)量監(jiān)控體系筆者以為,確立多元化的教學質(zhì)量監(jiān)控體系顧名思義。

中職學校：1、職位能力的內(nèi)涵職位能力，即在特定方式指引下有目的地合理運用專業(yè)學問和技巧，單獨自主化解疑問并評論成果的能力。它包括工作方式方式、對勞動生產(chǎn)工具的認識及其使用、對勞動材質(zhì)的認識等等。它是勞動者勝任職業(yè)工作、賴以生存的基本身手。我們向?qū)W生提出的要求應當是：掌握合理的學問構(gòu)造，突出強化專業(yè)能力的應用性和針對性的訓練。2、企業(yè)對職工職位能力的要求職業(yè)學校的培養(yǎng)目標以企業(yè)需要為標準，要求在日常教學中須要講究學生實踐操作技巧的培養(yǎng)，同時也要提高學說學問的學習。職業(yè)身份標準化的國際化趨向?qū)ξ覈殬I(yè)教育質(zhì)量的評定規(guī)格產(chǎn)生了極大的影響。加入WTO后，我國的勞力基準、水準和質(zhì)量標準遭遇著國際化的挑戰(zhàn)，我國的勞力優(yōu)勢急需從“低廉”向“高素質(zhì)”轉(zhuǎn)移。美國通用電氣公司總裁兼首席執(zhí)行官杰弗里·伊梅爾特曾經(jīng)說過：“使中國令人如此感興趣的不再是低工資，而是受過不錯培訓、持有較高技術(shù)水準的勞力。中職學校對接國家戰(zhàn)略，推動社會服務縱深發(fā)展。

中職學校。淺談中職學校提高教學質(zhì)量的有效性途徑魏雪瑩摘錄：教學管理是學校管理的一項中心工作，實際上施水準直接影響教育教學質(zhì)量的長短?，F(xiàn)代學校的教學管理，要遵循教育的基本法則，利用科學的管理伎倆和方式，實現(xiàn)教學管理科學化。關(guān)鍵詞：教學管理，師資隊伍教學管理是學校管理的一項中心工作，實際上施程度直接影響教育教學質(zhì)量的輕重。在教育變更不停深化的新局勢下，現(xiàn)代學校的教學管理，須要做到遵循教育的基本法則，利用科學的管理伎倆和方式，實現(xiàn)教學管理的決策科學化、運轉(zhuǎn)規(guī)范化、伎倆現(xiàn)代化、督查系統(tǒng)化，管理人性化。1、強化教學管理，優(yōu)化管理模式:教學管理是整個學校管理的基本。把教學工作管理好了，可以確保學校形成正常的教學秩序、工作秩序、生活秩序，利于提高教學質(zhì)量，有助于學生的全盤發(fā)展和身心健康成長。教學管理的進步會帶來學校教學質(zhì)量的不停提高。這就要求提高教學管理社會制度建設，明確教員職位職責；提高領導，把教學工作落到實處；抓好科組建設，協(xié)同研究教學內(nèi)容、教學方法和教學伎倆，做到互學互教，協(xié)同提高。中職學校以立德樹人為己任。公辦中職學校查詢

中職學校圍繞重大產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，走進園區(qū)辦學，把學校建到園區(qū)。公辦中職學校查詢

中職學校：中國職教學會德育工作委員會顧問蔣乃平教授結(jié)合新時代社會主義學說，環(huán)繞如何做好中職師德師風建設工作，從師愛是師德師風的魂魄、確信學生會有成功的未來、老師應擅長當好引路人等三個方面為學生做了一場栩栩如生的專題報告。來自濟南應用技術(shù)職業(yè)中等專業(yè)學校的朱虹輝等7位宣講成員，或結(jié)合自身工作經(jīng)歷，或介紹身邊的先進典型，向大家敘述了一個個中職教員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的感人事跡。舉辦此次訓練班，是山東省更進一步提高中職學校師德師風建設的關(guān)鍵舉動之一。出席訓練班的學員們寬泛體現(xiàn)，這次訓練班內(nèi)容充沛，主題突出，效用不錯，受到了一次深深的師德師風教育。大家紛紛表示，一定要認真踐行職業(yè)道德原則，靜下心來教書，潛下心來育人。公辦中職學校查詢

      濟南應用技術(shù)職業(yè)中等專業(yè)學校是2005年由濟南市人民市政批準成立、濟南市教育局主管、山東省教育廳備案，集中專、大專為一體，以培養(yǎng)知識型、應用型、技能型高級專業(yè)人才為主的綜合性全日制中等專業(yè)學校。辦學十余年來，多次被濟南市人民市政、濟南市教育局評為“辦學先進單位”，先后榮獲濟南市“文明單位”“職業(yè)教育先進單位”等多項榮譽稱號，并多次在濟南市校園技能大賽中獲獎。學校分為南北兩個校區(qū)，均位于濟南市經(jīng)濟文化發(fā)展的中心地帶，地理位置優(yōu)越，交通便利、環(huán)境優(yōu)美。兩校區(qū)總占地面積240余畝，建筑面積47000平方米，現(xiàn)有在校生5000余人，教職員工300余人。