自從2015年，國家規(guī)定取消了施工勞務企業(yè)分包資質(zhì)等級，現(xiàn)在的施工勞務企業(yè)資質(zhì)已經(jīng)不分類別和等級。很多人想分包取消了，你們施工勞務企業(yè)資質(zhì)也要取消了。小編在這給大家分析這種情況可能性。

一、資質(zhì)政策變動以前總包單位不能辦理勞務資質(zhì)，現(xiàn)在已經(jīng)可以同時具備，勞務單位也可以辦理總包資質(zhì)，打破了以前嚴格的限制，沒有取消，有其存在的必然性。

二、資質(zhì)**，仍然保留從去年發(fā)布的新標準來看，建筑施工資質(zhì)三大序列還是沒有變，如果真的要取消，就不應該出現(xiàn)勞務分包資質(zhì)，而且還把以前的13個勞務分項進行合并。

三、施工范圍有限制資質(zhì)對應的等級范圍，具有明確的規(guī)定。只有具備相應的資質(zhì)，才能做相應的事情，因此，勞務資質(zhì)承包范圍還沒有滲透到其他資質(zhì)項目。

四、施工范圍有限制資質(zhì)對應的等級范圍，具有明確的規(guī)定。只有具備相應的資質(zhì)，才能做相應的事情，因此，勞務資質(zhì)承包范圍還沒有滲透到其他資質(zhì)項目。辦理資質(zhì)這個過程是相當繁瑣的，而且需要辦理的資料、程序較多，很多企業(yè)都只是盲目網(wǎng)上搜一些資料然后就去申報，其結(jié)果就是碰一鼻子灰。

小編建議：先咨詢下行業(yè)內(nèi)辦理資質(zhì)成功率比較高的公司，聽取他們的建議和了解下辦理的流程，如果自己企業(yè)能力辦下來。 勞務資質(zhì)代辦期間需要準備哪些材料？黔西南鋼筋勞務資質(zhì)備案對比價

   但是對公司條件的要求要看你想申請什么勞務資質(zhì)了?！督ㄖI(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十四條***申請或者增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，應當提交以下材料：（一）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表及相應的電子文檔；（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本；（三）企業(yè)章程；（四）企業(yè)負責人和技術(shù)、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標準要求提供的材料；（五）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書；（六）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的非注冊的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證；（七）部分資質(zhì)標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證；（八）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的企業(yè)設(shè)備、廠房的相應證明；（九）建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料；（十）資質(zhì)標準要求的其他有關(guān)材料。黔西南多久勞務資質(zhì)備案行價黔東南勞務資質(zhì)如何處理？

    建筑企業(yè)不得聘用其從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動。兩份文件都對新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)水平提出了新的要求，但實際上，當下國內(nèi)的建筑農(nóng)民工普遍未接受相關(guān)技術(shù)培訓，所從事的都是一些非技術(shù)性的工地體力勞動。而且老一輩農(nóng)民工受文化程度限制，客觀上不具備重新考取相關(guān)資質(zhì)證明的能力。因此，取消勞務資質(zhì)后，毫無疑問“建筑農(nóng)民工”大軍在數(shù)量上將會大減。對于包工頭包工頭是特殊歷史條件下的特殊“產(chǎn)物”，即當城市發(fā)展需要大量外來務工人員，而農(nóng)村剩余勞動力迫切需要進城找工作之時，包工頭作為一種滿足供求雙方需求的職業(yè)介紹，應運而生。盡管按法律規(guī)定，民工直接受雇于施工企業(yè)，與施工企業(yè)是勞動關(guān)系，但實際情況是，施工企業(yè)很少與民工直接，大多數(shù)情況下，都是包工頭與施工企業(yè)簽定勞務合同，再由包工頭與民工簽定勞務合同(實際上大多數(shù)情況下為口頭協(xié)議)。并且，在中國建筑法律中，包工頭一直沒有一個明確的法律地位。這就為正常的建筑行業(yè)規(guī)則，造成了體制上的漏洞。前些年備受社會大眾關(guān)注的農(nóng)民工討薪事件，多與“包工頭”這一角色有關(guān)。不過好在國家在相關(guān)制度建設(shè)上，始終保持著推進與完善，取消勞務資質(zhì)后，“包工頭”這一角色也將消失于建筑市場。

    建筑施工勞務資質(zhì)取消了嗎，哪些地區(qū)取消了自資質(zhì)以來，很多關(guān)于勞務資質(zhì)取消的消息鋪天蓋地，建筑勞務資質(zhì)取消了嗎?勞務資質(zhì)現(xiàn)在還能辦理嗎?我們企業(yè)的勞務資質(zhì)是否還能繼續(xù)使用?綜合近年來關(guān)于勞務資質(zhì)的一系列政策法規(guī)，我們特此分析了近年來勞務資質(zhì)的趨勢，并澄清了對勞務資質(zhì)的誤解。勞務資質(zhì)取消了嗎?這是對勞務資質(zhì)的誤解流傳*的一個，一些不負責任的媒體直接使用“建設(shè)部取消勞務資質(zhì)”來贏得眼球，是造成這種誤解的更重要因素，我們必須清楚地告訴你，從國家的角度來看，勞務資質(zhì)還沒有取消，除了已明確發(fā)布取消勞務資質(zhì)的個別省份外，其他省份的勞務資質(zhì)仍然和以前一樣進行申報和使用。這種誤解的根源是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部于2017年11月發(fā)布的《關(guān)于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見(征求意見稿)》指令。在征求意見稿中，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部在“深深化勞務用工制度”一節(jié)中提到“深化勞務用工制度”。但到目前為止，這個指導意見仍然只是一個征求意見稿，尚未正式發(fā)布。因此，勞務資質(zhì)尚未在全國范圍內(nèi)正式取消。但是，一些省份的勞務資質(zhì)確實被取消了，我們目前看到的主要是兩種情況。一種情況是，三個試點省試點取消了勞務資質(zhì)，在另一種情況中。勞務資質(zhì)代辦一站式服務。

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  2017年11月，住建部發(fā)布了《關(guān)于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見(征求意見稿)》(建辦市函[2017]763號)，明確提出取消建筑施工勞務資質(zhì)審批等多項要點，建筑施工勞務資質(zhì)取消，基本上已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖虑榱?，目前，山東省開始取消勞務資質(zhì)了,很快就會蔓延全國，施工勞務資質(zhì)取消迫在眉睫，那么？取消勞務資質(zhì)，較早砸了誰的“飯碗”呢?勞務制度**經(jīng)過怎樣的試點歷程？2016年4月，浙、皖、陜3省開展勞務用工**試點文件出臺。2016年5月，浙江、安徽、陜西3省公布了《勞務用工管理**試點工作方案》。2016年6月1日起，安徽省取消建筑勞務企業(yè)資質(zhì)。2017年1月，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場監(jiān)管司到安徽調(diào)研建筑勞務用工制度**工作。2017年，山東省住建廳印發(fā)《山東省建筑業(yè)勞務用工制度**試行方案》，2018年元旦起，山東省取消勞務企業(yè)資質(zhì)及其安全生產(chǎn)許可證要求。建筑勞務資質(zhì)取消后，原來的勞務企業(yè)都會被專業(yè)作業(yè)企業(yè)取代，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，不過不再是實行資質(zhì)審批，而是實行告知備案制。勞務資質(zhì)取消后的影響有哪些？1、總包單位變?yōu)榕囵B(yǎng)自己的精英建筑工人，這部分人為建筑工程的主體。2、專業(yè)承包企業(yè)也會培養(yǎng)一批自己的特種作業(yè)建筑工人。黔西南鋼筋勞務資質(zhì)備案對比價