稅務(wù)籌劃作為一項(xiàng)涉稅理財(cái)活動，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理無法回避且必須履行的重要職責(zé)，一個(gè)企業(yè)如果沒有良好的稅務(wù)籌劃，不能有效地安排稅務(wù)事項(xiàng)，就談不上實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理，更無法達(dá)到理想的企業(yè)理財(cái)目標(biāo)，對于追求價(jià)值化的企業(yè)來說，如何在稅法許可下，實(shí)現(xiàn)稅負(fù)適宜，是企業(yè)稅務(wù)籌劃的重心所在，那么，企業(yè)如何成功地進(jìn)行稅務(wù)籌劃。樹立籌劃意識籌劃適度區(qū)別避稅。對我國企業(yè)而言，開展稅務(wù)籌劃的障礙在于籌劃意識淡薄，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，籌劃意識應(yīng)先行，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在加強(qiáng)稅法知識的同時(shí)，樹立依法納稅，合法“節(jié)稅”的理財(cái)觀，企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具有豐富的稅收專業(yè)知識，了解與投資，經(jīng)營，籌資活動等相關(guān)的稅收法律，法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)籌劃節(jié)稅意識，并將其內(nèi)化于企業(yè)各項(xiàng)財(cái)企業(yè)稅收籌劃務(wù)活動中。同時(shí)，稅務(wù)籌劃有別于避稅，稅務(wù)籌劃與避稅都以減輕稅負(fù)為目的，但稅收籌劃的過程與稅法的內(nèi)在要求是一致的，它不影響稅收的法律地位，也不削弱稅收各種功能的發(fā)揮。而避稅是本著“法無明文規(guī)定者不為罪”的原則，千方百計(jì)鉆稅法的空子，利用稅法的缺陷與漏洞規(guī)避國家稅收，它是與稅收立法精神背道而馳的，在現(xiàn)實(shí)生活中，有人對稅務(wù)籌劃存有誤解。稅務(wù)籌劃可以降低企業(yè)成本，幫助企業(yè)做出正確的決策。四川信息化稅務(wù)籌劃介紹

企業(yè)稅務(wù)籌劃存在的問題。1.稅務(wù)籌劃意識不強(qiáng)。從納稅主體方面來說，稅務(wù)籌劃工作在中小企業(yè)當(dāng)中并不常見，這也是基于中小企業(yè)簡單又多樣的業(yè)務(wù)模式。經(jīng)營者對于稅務(wù)籌劃的內(nèi)涵理解不到位，大部分經(jīng)營者習(xí)慣將稅務(wù)統(tǒng)籌到財(cái)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一管理，對稅務(wù)籌劃工作的重要性并沒有深刻的認(rèn)識。2.稅務(wù)籌劃體系不夠完善。企業(yè)之間工作模式相互效仿無可厚非，畢竟經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的成功方案值得推敲。但是，盲目地沿用其他納稅主體的稅務(wù)籌劃方案并不會有益自身的發(fā)展。對于企業(yè)來說，一套完整的籌劃方案首先應(yīng)符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略要求，其次才是眼前的賦稅成本降低，增強(qiáng)對稅務(wù)的管理支持工作，能夠在企業(yè)內(nèi)部形成一套完整的稅務(wù)籌劃體系，不論在當(dāng)前稅務(wù)管理中還是日后的稅務(wù)繳納中，都能為企業(yè)節(jié)約一定的人、財(cái)、物的資源。浙江智能化稅務(wù)籌劃大概費(fèi)用單純靠企業(yè)自身進(jìn)行稅務(wù)籌劃顯得力不從心。

稅務(wù)籌劃，是指在納稅行為發(fā)生之前，在不違反法律、法規(guī)（稅法及其他相關(guān)法律、法規(guī)）的前提下，通過對納稅主體（法人或自然人）的經(jīng)營活動或投資行為等涉稅事項(xiàng)做出事先安排，以達(dá)到少繳稅或遞延納稅目標(biāo)的一系列謀劃活動。稅務(wù)籌劃是納稅人的一項(xiàng)基本權(quán)利，納稅人在法律允許或不違反稅法的前提下，所取得的收益應(yīng)屬合法收益。稅務(wù)籌劃的目的性，是指稅務(wù)籌劃的直接目的就是降低稅負(fù)，減輕納稅負(fù)擔(dān)。這里有兩層意思：一是選擇低稅負(fù)。低稅負(fù)意味著較低的稅收成本，較低的稅收成本意味著高的資本回收率；二是滯延納稅時(shí)間（不是指不按稅法規(guī)定期限繳納稅款的欠稅行為），獲取貨幣的時(shí)間價(jià)值。通過一定的技巧，在資金運(yùn)用方面做到提前收款、延緩支付。

稅務(wù)籌劃基于本身的工作特點(diǎn)可以大致分為以下四個(gè)特征：1、合法性合法性是企業(yè)稅務(wù)籌劃的特點(diǎn)之一，尊重并遵守國家的法律法規(guī)是企業(yè)生存發(fā)展的根本準(zhǔn)則。從稅務(wù)機(jī)關(guān)方面看，依法征收是前提，納稅人通過合法稅務(wù)籌劃來降低賦稅，理應(yīng)受到稅務(wù)機(jī)關(guān)的鼓勵與保護(hù)。2、事先性企業(yè)的納稅行為往往是企業(yè)對外活動的環(huán)節(jié)，這就使得稅務(wù)籌劃工作必須發(fā)生在納稅義務(wù)之前，事先做好可能面臨的一切稅收安排。3、時(shí)效性經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，我國的稅收法律制度隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷完善更新。稅收政策的變化將直接影響企業(yè)的生存發(fā)展能力，企業(yè)需具備敏銳的洞察力，按照相應(yīng)的政策變化迅速地做出納稅調(diào)整方案，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，因時(shí)制宜地修改和制定相應(yīng)的稅務(wù)籌劃方案，不斷完善已有的稅務(wù)籌劃方案。4、復(fù)雜性企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作的原因是復(fù)雜的，這其中可能有國家宏觀層面的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策方針等客觀原因，也可能是企業(yè)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求來謀求更多的財(cái)務(wù)資源等主觀原因。無論是客觀原因還是主觀原因，稅務(wù)籌劃工作自身的復(fù)雜性也會增加企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我國稅率制定中存在累進(jìn)稅率使這種方法得以應(yīng)用。

企業(yè)稅務(wù)籌劃存在的問題。財(cái)務(wù)人員稅務(wù)籌劃水平不高企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃過程中財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平將直接影響籌劃方案的質(zhì)量高低，但在中小企業(yè)當(dāng)中，普遍存在會計(jì)人員匹配不到位，稅務(wù)專業(yè)知識水平不夠高，對于新的稅法知識不夠了解等主觀問題。所以，大部分的中小企業(yè)稅務(wù)籌劃工作難以開展，或者即使做了相應(yīng)的稅務(wù)籌劃也難以達(dá)到目標(biāo)成本收益。稅務(wù)政策在隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也在不斷完善變更，這就更需要企業(yè)財(cái)務(wù)人員同步更新自己的知識儲備，疏于學(xué)習(xí)的老觀念、舊方法在無法滿足企業(yè)發(fā)展所需之時(shí)，還可能讓企業(yè)面臨相應(yīng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)籌劃有利于管理者更清晰地了解企業(yè)命運(yùn)。陜西如何稅務(wù)籌劃哪家好

數(shù)據(jù)難以共享就會降低稅務(wù)籌劃工作的效率和準(zhǔn)確度。四川信息化稅務(wù)籌劃介紹

    個(gè)稅籌劃方式實(shí)際有哪些呢。第一種方式：拆分自己的收益然后減低稅率：收稅的時(shí)候一般都是會有一些稅率的，薪資越高相應(yīng)的稅率也會越高，如果大家的收益比起多的話那么大家就可以通過拆分自己的收益來實(shí)現(xiàn)下降稅率的目標(biāo)，收益拆分變動用工聯(lián)系之后每一份的收益就會減小，這樣的話相應(yīng)的稅率就會比起低，稅率較為低了之后那么大家需交納的稅費(fèi)也會減低，這樣的方式就可以合理的逃稅了。第二種方式：讓公司將自己一部分的薪資轉(zhuǎn)化為一定的福利：國家稅法規(guī)定一些福利是可以減免個(gè)稅的，如果大家覺得自己的薪資需交納的稅款比起高，那么大家就可以跟公司商討，將自己的薪資一部分轉(zhuǎn)化為福利方面給自己，社保合規(guī)這樣的話就能夠減低薪資總體程度，然后減低稅率，實(shí)現(xiàn)利益化。第三種方式：以個(gè)人掛名設(shè)置個(gè)人獨(dú)資企業(yè)：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的必是效用也是很好的，如果大家想要合理的避稅，就可以以個(gè)人的掛名設(shè)置一個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，這樣的話將自己和公司本來的勞動聯(lián)系轉(zhuǎn)化成一種服務(wù)關(guān)聯(lián)，這樣的話自己得到的收益需繳付的稅率就比起低，稅率低自己的稅賦花銷就會下降，這樣就可以實(shí)現(xiàn)自己的利益化，然后起到很好的避稅效用。 四川信息化稅務(wù)籌劃介紹