溫始地送風(fēng)風(fēng)盤 —— 革新家居空氣享受的藝術(shù)品
溫始·未來生活新定義 —— 智能調(diào)濕新風(fēng)機
秋季舒適室內(nèi)感,五恒系統(tǒng)如何做到?
大眾對五恒系統(tǒng)的常見問題解答?
五恒空調(diào)系統(tǒng)基本概要
如何締造一個舒適的室內(nèi)生態(tài)氣候系統(tǒng)
舒適室內(nèi)環(huán)境除濕的意義
暖通發(fā)展至今,怎樣選擇當下產(chǎn)品
怎樣的空調(diào)系統(tǒng)ZUi值得你的選擇?
五恒系統(tǒng)下的門窗藝術(shù):打造高效節(jié)能與舒適并存的居住空間
什么是個人獨資企業(yè)呢?個人獨資企業(yè)是指個人出資經(jīng)營、由個人承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險和享有全部經(jīng)營收益的企業(yè)。法律明文規(guī)定其名稱中不能出現(xiàn)“有限”、“有限責(zé)任”或者“公司”字樣,因此,個人獨資企業(yè)主要特點如下:(一)企業(yè)的建立與解散程序相對簡單。(二)經(jīng)營管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據(jù)個人的意志確定經(jīng)營策略,進行管理決策。(三)業(yè)主對企業(yè)的債務(wù)負無限責(zé)任。當企業(yè)的資產(chǎn)不足以清償其債務(wù)時,業(yè)主以其個人財產(chǎn)償付企業(yè)債務(wù)。(四)企業(yè)的存在缺乏可靠性。獨資企業(yè)的存續(xù)完全取決于企業(yè)主個人的得失安危,導(dǎo)致企業(yè)的壽命有限。谷票期權(quán)股權(quán)激勵模式下,非上市公司激勵對象可適用遞延納稅政策。鄂州合伙企業(yè)的合伙協(xié)議股權(quán)金融商事法律服務(wù)好處
股權(quán)置換過程中,應(yīng)當注意哪些主要問題?
股權(quán)置換過程中,應(yīng)當下列主要問題:(1)置換雙方須經(jīng)各自公司董事會批準程序及必要的工商變更登記手續(xù),屬于國有資產(chǎn)的,還應(yīng)進行評估和審批程序。(2)應(yīng)充分了解所置換股權(quán)的相關(guān)信息,以確定是否存在瑕疵,確認置換合同各方均符合主體資格,審查是否存在出資不實、出資不到位(違約)、抽逃出資、股權(quán)出質(zhì)等瑕疵。(3)應(yīng)由專業(yè)的資產(chǎn)評估機構(gòu)對被收購公司的資產(chǎn)及權(quán)益進行評估,出具評估報告。 咸寧公司章程是什么股權(quán)金融商事法律服務(wù)電話多少“同股不同權(quán)”發(fā)揮的作用有利于保持創(chuàng)始人的控制權(quán)。
在建設(shè)工程施工合同糾紛中,質(zhì)量保證金的訴訟時效何時起算?《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第四十條規(guī)定:在正常使用條件下,建設(shè)工程的比較低保修期限為:(一)基礎(chǔ)設(shè)施工程、房屋建筑的地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程,為設(shè)計文件規(guī)定的該工程的合理使用年限;(二)屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏,為5年;(三)供熱與供冷系統(tǒng),為2個采暖期、供冷期;(四)電氣管線、給排水管道、設(shè)備安裝和裝修工程,為2年。其他項目的保修期限由發(fā)包方與承包方約定。建設(shè)工程的保修期,自竣工驗收合格之日起計算。通過以上規(guī)定,可以得出,質(zhì)量保證金的訴訟時效應(yīng)當從工程竣工驗收合格之日再加上法律規(guī)定的保修期間屆滿之日起開始計算。
股權(quán)應(yīng)該如何繼承?現(xiàn)行《公司法》第7萬5條規(guī)定,自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格;但是,公司章程另有規(guī)定的除外。理解這條,需要注意以下幾點:第1,本條的股權(quán)繼承單適用于有限責(zé)任公司,股份有限公司并不適用。第二,“股東權(quán)除了具有資產(chǎn)收益權(quán)外,還有決定公司重大決策、選擇經(jīng)營管理者的權(quán)利,即對公司的話語權(quán),而“資格”一詞把股東權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)和其他權(quán)利全部涵蓋,而并非單指財產(chǎn)權(quán)。第三,公司章程可以對股權(quán)繼承做出特別規(guī)定,排除對股東資格的當然繼承。第四,并非所有的繼承人都能繼承股東資格,只有合法繼承人才能繼承股東資格,遺贈和遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的相對人均不是合法繼承人。股權(quán)資格如何取得?出資設(shè)立公司取得是其一。
哪些人員不能成為上市公司股權(quán)激勵對象?①董事和監(jiān)事;②單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女;③比較近12個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當人選;④比較近12個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認定為不適當人選;⑤比較近12個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政處罰或采取市場禁入措施;⑥具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級管理人員情形的;⑦其他法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的;⑧中國證監(jiān)會認定的其他情形。掛牌公司申請辦理定向回購的情形,可以咨詢權(quán)度律所。常德創(chuàng)業(yè)回避風(fēng)險股權(quán)金融商事法律服務(wù)經(jīng)驗豐富
家族傳承中,家族價值觀的樹立與傳承的問題需要及早解決和應(yīng)對。鄂州合伙企業(yè)的合伙協(xié)議股權(quán)金融商事法律服務(wù)好處
創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團隊是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團隊是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團隊是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團隊是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來管理團隊與員工預(yù)留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團隊是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進行錢權(quán)分離的協(xié)議?
股權(quán)激勵的作用⑴留住人才,吸引人才;⑵約束經(jīng)營者短視行為;⑶提高企業(yè)凝聚力;⑷建立企業(yè)的利益共同體。 鄂州合伙企業(yè)的合伙協(xié)議股權(quán)金融商事法律服務(wù)好處
湖南權(quán)度律師事務(wù)所位于湘府中路80號復(fù)地星光天地甲級寫字樓9053,是一家專業(yè)的股權(quán)與公司治理法律服務(wù): 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計,股權(quán)激勵與合伙人制度設(shè)計,股權(quán)投融資與公司治理,資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整,人力資源管理。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程: 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù),建設(shè)工程法律服務(wù)。 股東爭議糾紛解決公司。專業(yè)的團隊大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)專業(yè)知識技能,致力于發(fā)展權(quán)度律師事務(wù)所的品牌。我公司擁有強大的技術(shù)實力,多年來一直專注于股權(quán)與公司治理法律服務(wù): 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計,股權(quán)激勵與合伙人制度設(shè)計,股權(quán)投融資與公司治理,資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整,人力資源管理。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程: 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù),建設(shè)工程法律服務(wù)。 股東爭議糾紛解決的發(fā)展和創(chuàng)新,打造高指標產(chǎn)品和服務(wù)。自公司成立以來,一直秉承“以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念,始終堅持以客戶的需求和滿意為重點,為客戶提供良好的股權(quán)設(shè)計與公司治理,股權(quán)投融資,股權(quán)激勵,股東爭議糾紛咨詢,從而使公司不斷發(fā)展壯大。