關(guān)于企業(yè)在雨花區(qū)入駐,你必須知道的事1.落實投資建設(shè)項目“一次性”審批。嚴格落實“第1次入窗登記”、一次告知、部門內(nèi)部審批環(huán)節(jié)合并等措施。2.推行“多規(guī)合一”。嚴格按市行政審批(審查)事項統(tǒng)一程序、內(nèi)容、格式與標準執(zhí)行。3.加大投資者權(quán)益保護力度。嚴打強攬工程、強行阻工等行為。開展知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)假冒專項整治,嚴厲打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)等行為。4.強化要素保障。降低融資成本;鼓勵推進小微企業(yè)小額帶款服務(wù);加大對金融機構(gòu)為小微企業(yè)提供信用帶款、等的風險分擔支持??苿?chuàng)板上市公司股權(quán)激勵規(guī)則共有4條。關(guān)注權(quán)度律所進行相關(guān)了解。浙江期貨投資方案
掛牌公司申請辦理定向回購的情形:(1)掛牌公司發(fā)行股份購買資產(chǎn)(包括構(gòu)成重大資產(chǎn)重組情形),發(fā)行對象對標的資產(chǎn)有業(yè)績承諾,因標的資產(chǎn)未完成業(yè)績承諾,掛牌公司根據(jù)相關(guān)回購條款回購發(fā)行對象所持股份;(2)掛牌公司實施股權(quán)激勵或員工持股計劃,對行使權(quán)益的條件有特別規(guī)定(如服務(wù)期限、工作業(yè)績等),因行使權(quán)益的條件未成就(如激勵對象提前離職、業(yè)績未達標等)、發(fā)生終止激勵或員工持股計劃情形的,掛牌公司根據(jù)相關(guān)回購條款或有關(guān)規(guī)定,回購激勵對象或員工持股計劃所持股份;(3)法律法規(guī)規(guī)定或者中國證監(jiān)會、全國股轉(zhuǎn)公司規(guī)定或?qū)徟獾钠渌樾巍I钲诤匣锿顿Y條件公司可以收購本公司股份的情形有哪些呢?
有限責任公司什么情況下可以回購公司股東的股權(quán)呢?權(quán)度律所表示:對于有限責任公司,有下列情形之一的,對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)共計三點具體如下:⑴公司連續(xù)五年不向股東分配利潤,而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的;⑵公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)的;⑶公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。
什么情況下,股東的出資義務(wù)可以加速到期呢?(1)《破產(chǎn)法》第35條、《公司法司法解釋(二)》第22條規(guī)定的破產(chǎn)或解散時,股東的期限利益不予保護。(2)《九民紀要》規(guī)定,股東請求未屆出資期限的股東在未出資范圍內(nèi)對公司不能清償?shù)膫鶆?wù)承擔補充賠償責任的,人民法院應(yīng)予支持:(一)公司作為被執(zhí)行人的案件,人民法院窮盡執(zhí)行措施無財產(chǎn)可供執(zhí)行,已具備破產(chǎn)原因,但不申請破產(chǎn)的;(二)在公司債務(wù)產(chǎn)生后,公司股東(大)會決議或以其他方式延長股東出資期限的。股權(quán)善意取得需要滿足登記的股權(quán)人沒有處分權(quán)等條件。
股權(quán)激勵具體要做到哪六定?權(quán)度律師事務(wù)所帶您一起來了解⑴定人:激勵對象一要能力強:二要與老板的重點價值觀,即企業(yè)的長期發(fā)展方向高度認同。這兩個條件必須具備。定人是實施股權(quán)激勵制度的重點。⑵定股:即確定股權(quán)激勵的工具、股權(quán)激勵的方式、股份來源、資金來源等。⑶定價:確定股權(quán)激勵的定價方式。⑷定量;確定股權(quán)激勵的總量和個量規(guī)則。⑸定時確定實施具體股權(quán)激勵方案的時點。⑹定考:確定實施股權(quán)激勵的績效考核標準和體系。股權(quán)眾籌注意事項共有四條。株洲股權(quán)投資理財
在特定情形中,可以請求人民法院解散公司股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))的權(quán)利。浙江期貨投資方案
員工持股計劃草案應(yīng)當包含哪些內(nèi)容?《非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號——股權(quán)激勵和員工持股計劃的監(jiān)管要求》規(guī)定,員工持股計劃草案至少應(yīng)包含如下內(nèi)容:1.員工持股計劃的參加對象及確定標準、資金與gu跑來源;2.員工持股計劃的設(shè)立形式、存續(xù)期限、管理模式、持有人會議的召集及表決程序;3.員工持股計劃的變更、終止,員工發(fā)生不適合參加持股計劃情況時所持股份權(quán)益的處置辦法;4.員工持股計劃持有人或機構(gòu)的選任程序;5.員工持股計劃管理機構(gòu)的選任、管理協(xié)議的主要條款、管理費用的計提及支付方式;6.員工持股計劃期滿后員工所持有浙江期貨投資方案
湖南權(quán)度律師事務(wù)所致力于商務(wù)服務(wù),是一家服務(wù)型的公司。公司自成立以來,以質(zhì)量為發(fā)展,讓匠心彌散在每個細節(jié),公司旗下股權(quán)設(shè)計與公司治理,股權(quán)投融資,股權(quán)激勵,股東爭議糾紛咨詢深受客戶的喜愛。公司將不斷增強企業(yè)重點競爭力,努力學習行業(yè)知識,遵守行業(yè)規(guī)范,植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。權(quán)度律師事務(wù)所秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實”的經(jīng)營理念,全力打造公司的重點競爭力。