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問(wèn)：BSCI會(huì)員買家是什么意思？ 答：我們知道BSCI認(rèn)證幾乎是歐洲各大零售商和采購(gòu)商公認(rèn)的社會(huì)責(zé)任道德標(biāo)準(zhǔn)，目前擁有來(lái)自11個(gè)國(guó)家的1300多個(gè)會(huì)員商家，也就是我們經(jīng)常說(shuō)的BSCI會(huì)員買家，如：LIDL，AVE，Hema，ICA，ALDI，Lindex，M&S，MGB，TomTailor等等。 問(wèn)：BSCI-RSP批復(fù)是什么意思？ 答：RSP即：審核管理權(quán)持有RSP的BSCI會(huì)員是可以發(fā)起和授權(quán)審核。BSCI驗(yàn)廠，如果沒(méi)有RSP會(huì)員的批準(zhǔn)，是無(wú)法進(jìn)行審核的。RSP只是一個(gè)會(huì)員客戶要做的動(dòng)作，就是在BSCI系統(tǒng)里面同意工廠申...

BSCI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)：1.供應(yīng)鏈管理及級(jí)聯(lián)效應(yīng)；2.工人參與與保護(hù)；3.結(jié)社自由和具體談判權(quán)；4.不歧視；5.公平報(bào)酬；6.體面勞動(dòng)時(shí)間；7.職業(yè)健康與安全；8.不雇傭童工；9.保護(hù)青年工人；10.無(wú)缺乏保障就業(yè)；11.無(wú)強(qiáng)迫勞動(dòng)；12.保護(hù)環(huán)境；13.道德的商業(yè)行為。 BSCI認(rèn)證主要關(guān)注點(diǎn)工資、考勤、社保、消防、設(shè)備安全、健康安全、危廢管理、BSCI行為守則。那么工廠人數(shù)越少，工人工資核算就越少，工資不會(huì)算錯(cuò)吧；社保購(gòu)買力足夠，人數(shù)多不一定能買全。舉例：一個(gè)占地面積50000平方米和一個(gè)占地2000平方米的工廠做對(duì)比，BSCI認(rèn)證的范圍是營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)的所有區(qū)域，BS...

許多國(guó)家已經(jīng)建立針對(duì)這些行為守則的監(jiān)督體系，其中包括：芬蘭、法國(guó)、德國(guó)、荷蘭、瑞典、英國(guó)和加拿大。這些行為守則的目的及相關(guān)的監(jiān)督體系非常相似，甚至連其內(nèi)容也相若。眾多的標(biāo)準(zhǔn)使得零售商在承擔(dān)其社會(huì)責(zé)任時(shí)感到難以承受。他們的供應(yīng)商也面臨同樣的情況；他們要滿足越來(lái)越多的要求和審核程序。因此急需在零售業(yè)和工業(yè)中采取一致行動(dòng)。歐洲委員會(huì)在2002年也針對(duì)社會(huì)問(wèn)題發(fā)布聯(lián)合公報(bào)。一些公司和協(xié)會(huì)，如對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)，也參與了討論并倡議行動(dòng)。不過(guò)歐洲零售業(yè)更強(qiáng)調(diào)自愿的原則而不是強(qiáng)制執(zhí)行，并遵守國(guó)際社會(huì)里相應(yīng)的政黨性和組織性規(guī)定。從2002年起，總部(BSCI驗(yàn)廠**)設(shè)在比利時(shí)布魯塞爾的對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)（F...

突擊驗(yàn)廠包含以下7項(xiàng)內(nèi)容：1.開(kāi)始會(huì)議-審驗(yàn)員解釋驗(yàn)廠目的及驗(yàn)廠程序；2.工廠走覽對(duì)于廠區(qū)及宿舍等進(jìn)行一般性走查；3.雇員面談-秘密的，一對(duì)一或分小組進(jìn)行面談；4.廠管理層面談-評(píng)估雇傭程序，工廠規(guī)章制度，工作計(jì)劃，以及工廠管理的其它程序；5.原產(chǎn)國(guó)審驗(yàn)-檢查生產(chǎn)記錄和運(yùn)輸記錄；6.結(jié)束會(huì)議-與工廠管理層評(píng)論審驗(yàn)期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，包括詳細(xì)的如何改正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及協(xié)議改正日期；7.然后一份“驗(yàn)廠概要“需要驗(yàn)廠員和工廠管理人員共同簽署，且留一份拷貝于工廠。 BSCI成員支持他們努力朝著供應(yīng)鏈的道德建設(shè)，為他們提供一個(gè)一步一步發(fā)展為導(dǎo)向的社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)。廣東BSCI認(rèn)證證書(shū) BSCI驗(yàn)廠...

問(wèn)題三：BSCI是否提供證書(shū)？怎樣才能收到BSCI驗(yàn)廠證明？答：BSCI不是一個(gè)認(rèn)證體系，因此不能頒發(fā)證書(shū)。BSCI提供成員、供應(yīng)商、審核員和有資格的人特殊過(guò)程的一致管理工具。這個(gè)方法確保一致的審核過(guò)程、評(píng)估，因此結(jié)果具有可比性。BSCI驗(yàn)廠報(bào)告的封面列出結(jié)果，驗(yàn)廠有效期可以顯示在工廠單位和作為審核證明。 問(wèn)題四：BSCI哪個(gè)審核員進(jìn)行審核？答：目前，只有單獨(dú)的審核公司被SAI認(rèn)可并且由BSCI選定的將被委托執(zhí)行BSCI的社會(huì)審核。這保證比較好可能的審核質(zhì)量和避免昂貴、官僚的認(rèn)證過(guò)程。BSCI不是一個(gè)認(rèn)證方案，但是采用SA8000體系作為條例的監(jiān)督體系。問(wèn)題五：B...

問(wèn)：BSCI行為守則的長(zhǎng)期目標(biāo)是什么意思？ 答：就是制定一個(gè)方案，對(duì)于長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)，如何培訓(xùn)、如何監(jiān)控、如何考核和驗(yàn)證來(lái)降低員工和管理層違反守則的風(fēng)險(xiǎn)或保險(xiǎn)員工福利等；比如培訓(xùn)計(jì)劃是三個(gè)月還是一個(gè)月一次，培訓(xùn)內(nèi)容如何，如何健康，是定期檢查還是抽查，檢查表如何，然后就是考核和驗(yàn)證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況，多久驗(yàn)證，三個(gè)月一次？六個(gè)月一次？考核表內(nèi)容如何、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況如何。 問(wèn)：BSCI加班超時(shí)那一項(xiàng)會(huì)拿什么結(jié)果？是C還是D? 答：加班超時(shí)為月加班時(shí)間超36小時(shí)，如果超36小時(shí)的話那一項(xiàng)的結(jié)果會(huì)拿到D，但結(jié)果要看你整體報(bào)告。 在這方...

利益相關(guān)者是否參與BSCI其中?對(duì)BSCI來(lái)說(shuō)，所有利益相關(guān)者的支持及參與都十分重要，他們有助解決與政事、經(jīng)濟(jì)及文化方面相關(guān)的不符社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的事項(xiàng)，產(chǎn)生的作用并不止於個(gè)別工作場(chǎng)所，同時(shí)對(duì)整個(gè)行業(yè)及國(guó)家都有影響。在這方面BSCI積極與眾多利益相關(guān)者積極的對(duì)話，對(duì)象包括政黨、工會(huì)、非政黨組織、商業(yè)協(xié)會(huì)、采購(gòu)者和供應(yīng)商等。從這些對(duì)話的基礎(chǔ)上而開(kāi)展出多樣性的協(xié)作，例如伙伴共同合作的項(xiàng)目和聯(lián)合進(jìn)行能力建設(shè)。 BSCI有涵蓋環(huán)境問(wèn)題嗎?BSCI主要目的是改善工人的工作條件，保護(hù)環(huán)境并不是BSCI的首要任務(wù)，BSCI行為準(zhǔn)則當(dāng)中就水、空氣、廢物及化學(xué)物等環(huán)境相關(guān)有明確的要...

許多國(guó)家已經(jīng)建立針對(duì)這些行為守則的監(jiān)督體系，其中包括：芬蘭、法國(guó)、德國(guó)、荷蘭、瑞典、英國(guó)和加拿大。這些行為守則的目的及相關(guān)的監(jiān)督體系非常相似，甚至連其內(nèi)容也相若。眾多的標(biāo)準(zhǔn)使得零售商在承擔(dān)其社會(huì)責(zé)任時(shí)感到難以承受。他們的供應(yīng)商也面臨同樣的情況；他們要滿足越來(lái)越多的要求和審核程序。因此急需在零售業(yè)和工業(yè)中采取一致行動(dòng)。歐洲委員會(huì)在2002年也針對(duì)社會(huì)問(wèn)題發(fā)布聯(lián)合公報(bào)。一些公司和協(xié)會(huì)，如對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)，也參與了討論并倡議行動(dòng)。不過(guò)歐洲零售業(yè)更強(qiáng)調(diào)自愿的原則而不是強(qiáng)制執(zhí)行，并遵守國(guó)際社會(huì)里相應(yīng)的政黨性和組織性規(guī)定。從2002年起，總部(BSCI驗(yàn)廠**)設(shè)在比利時(shí)布魯塞爾的對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)（F...

問(wèn)題一：一次BSCI驗(yàn)廠的費(fèi)用？答：驗(yàn)廠的費(fèi)用取決于規(guī)模的大小、工廠的地點(diǎn)、進(jìn)行審核要求的工作天數(shù)。 問(wèn)題二：BSCI覆蓋哪些產(chǎn)品？答：BSCI在內(nèi)的驗(yàn)廠可以在全世界任何生產(chǎn)的工廠進(jìn)行。物品的類型普遍地覆蓋BSCI不同范圍。有十分多數(shù)量銷售各種紡織品、衣服、家庭紡織品、小型裝置、玩具、配件的部門(mén)商店作為成員。也有成員關(guān)注一個(gè)特別的產(chǎn)品組，如衣服商店、鞋的零售商、嬰兒產(chǎn)品或運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品。對(duì)于食品行業(yè)的BSCI實(shí)行，BSCI已經(jīng)為主要產(chǎn)品發(fā)展了一個(gè)專門(mén)的模板。 供應(yīng)商未通過(guò)BSCI認(rèn)證的C等級(jí)可能導(dǎo)致巨大的損失，包括接不到國(guó)外訂單，與外貿(mào)公司終結(jié)合作等。河北是什么...

BSCI認(rèn)證誕生背景 當(dāng)供應(yīng)商遍布世界各地時(shí)，完全控制供應(yīng)鏈并監(jiān)控其各個(gè)方面可能是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。除了產(chǎn)品質(zhì)量之外，工人保護(hù)和社會(huì)責(zé)任審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)也是選擇供應(yīng)商時(shí)需要考慮的重要因素。事實(shí)上，雖然一些國(guó)家有嚴(yán)格的立法來(lái)保護(hù)工人的權(quán)利，但世界其他地區(qū)并沒(méi)有從類似的安全環(huán)境中受益。 倡議和監(jiān)控其零售商的生產(chǎn)國(guó)供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任實(shí)施，已經(jīng)成為許多跨國(guó)采購(gòu)公司的一個(gè)非常重要議程。全球各地的供應(yīng)廠商所出現(xiàn)的問(wèn)題包括：童工、迫不得已勞動(dòng)、工資差強(qiáng)人意，付出與回報(bào)事與愿違，拖欠工資和延遲發(fā)放公司、干涉工會(huì)的建立、阻擾員工的工作、工作場(chǎng)地車間存在安全隱患、規(guī)定的工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)...

作為工廠如何申請(qǐng)BSCI認(rèn)證？這可能是向西歐供貨的廠商比較關(guān)心的問(wèn)題之一，因?yàn)?011年的訂單很多都需要BSCI認(rèn)證了。首先如果供貨給LIDL，客人會(huì)指定STR或者ITS這兩家公證行派審核員來(lái)審核，2010年之后，BV也接到部分LIDL訂單，LIDL提供三次驗(yàn)廠機(jī)會(huì)，如果這三次都沒(méi)有拿到2分，則需要工廠自己向STR或ITS申請(qǐng)并繳納相應(yīng)的費(fèi)用。如果是其他會(huì)員，如麥德龍，JOKA這樣的客戶，只需要工廠自己向公證行申請(qǐng)即可。公證行會(huì)根據(jù)工廠的人數(shù)來(lái)確定驗(yàn)廠的人天MAN-DAY和費(fèi)用，100人以內(nèi)的工廠是，會(huì)按照BSCI的標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)的增加MAN-DAY.工廠將驗(yàn)廠費(fèi)用打入公證行帳戶之后，公...

BSCI，全稱BusinessSocialComplianceInitiative，即倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織，要求公司在世界范圍的生產(chǎn)工廠里，運(yùn)用BSCI監(jiān)督系統(tǒng)來(lái)持續(xù)改善社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。BSCI驗(yàn)廠規(guī)定：（1）吃飯休息時(shí)間短為30分鐘（如果工人吃飯時(shí)間需要打卡，那么30分鐘休息時(shí)間必須是足分足秒，差1分鐘都不可以），如果吃飯休息時(shí)間有張貼及工人清楚，目前可以接受工人可以不打卡，但不打卡的吃飯休息時(shí)間段是要支付工資給工人。（2）BSCI驗(yàn)廠接受多每周6天工作1天休息，每天多上班11小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)52小時(shí)，每月加班時(shí)間不超過(guò)36小時(shí)。（工廠加班需要超過(guò)每月36小時(shí)工作制時(shí)，...

據(jù)之前的媒體曝光國(guó)內(nèi)受到BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)影響的案例： 2002年9月，廣東省中山市一家500人左右的鞋廠，因賦予員工工資比較低標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有達(dá)到當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的比較低限度，曾被客戶停單兩個(gè)月，并要求進(jìn)行整頓。 2002年7月，因發(fā)生女工中毒事件，一家臺(tái)資鞋廠曾陷入被全部撤單的困境，內(nèi)地的出口企業(yè)，同樣受到了企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的影響。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自1995年以來(lái)，我國(guó)沿海地區(qū)至少有8000多家工廠接受過(guò)跨國(guó)公司的社會(huì)責(zé)任審核，有的企業(yè)因表現(xiàn)良好獲得了更多的訂單，部分工廠則因?yàn)闆](méi)有改善誠(chéng)意而被取消了供應(yīng)商資格。 沒(méi)有BSCI會(huì)員買家怎么辦?汕頭BSCI認(rèn)證體系 ...

BSCI驗(yàn)廠常見(jiàn)問(wèn)題具體如下：1.工廠未對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準(zhǔn)則的水平；2.工廠不能識(shí)別實(shí)際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補(bǔ)救措施；3.工廠未識(shí)別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動(dòng)，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對(duì)不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠已經(jīng)建立了書(shū)面的員工申訴程序，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴；5.工廠未對(duì)水資源的利用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；6.工廠未制定保密信息的程序文件；7.工廠未給工人提供思想培訓(xùn)；8.工廠未對(duì)商業(yè)道德進(jìn)行過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；9.工廠的員工不了解員工代理的職責(zé)；10.工廠未...

BSCI驗(yàn)廠咨詢BSCI審核結(jié)束后，需要一段時(shí)間才能查詢到認(rèn)證結(jié)果，由于申請(qǐng)審核的工廠較多，BSCI管方數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)人員有限，無(wú)法及時(shí)處理眾多來(lái)自中國(guó)的查詢郵件。所以BSCI管方已經(jīng)關(guān)閉了郵件查詢渠道。目前查詢和下載BSCI報(bào)告需號(hào)和密碼。通常審核結(jié)束后10個(gè)工作日可以查詢到審核結(jié)果。目前BSCI管方會(huì)按照?qǐng)?bào)告上提供的工廠郵箱地址通知DBID號(hào)碼和密碼（DBID是工廠在BSCI管方數(shù)據(jù)庫(kù)的編號(hào)，每個(gè)工廠只能有一個(gè)），如果長(zhǎng)時(shí)間未收到DBID號(hào)，就需要工廠詢問(wèn)管方或者委托的審核公司。所有審核公司的BSCI審核報(bào)告都必須上傳到BSCI管方數(shù)據(jù)庫(kù)，BSCI的近1000多名成員都可以在數(shù)據(jù)庫(kù)...

BSCI驗(yàn)廠選取員工訪談的人有哪些特點(diǎn)？ 主要選取以下幾類給予關(guān)注：（1）年輕員工：關(guān)注對(duì)未成年工人和小孩的監(jiān)控和保護(hù)。（2）高工齡員工：關(guān)注福利、年假、保險(xiǎn)、合同等。（3）孕產(chǎn)婦：注意產(chǎn)假、勞動(dòng)保護(hù)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。（4）化學(xué)品操作人員：注意勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)、防護(hù)設(shè)備等。（5）實(shí)行三班倒的員工：注意工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、休息日等。（6）外地員工：注意工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、非扣減、住宿等。（7）學(xué)徒員工：注意工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、休息日、勞動(dòng)合同等。（8）工人：關(guān)注勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)合同、工資等。（9）女性員工，面容老實(shí)的員工，反應(yīng)遲緩的員工等。 BSCI行為守則是制定一個(gè)...

自1995年世界貿(mào)易組織成立至今，成員從原先的112個(gè)增加到2014年7月的160個(gè)，完成全球97%的貿(mào)易額。而與此同時(shí)，成員之間貿(mào)易摩擦也不可避免，環(huán)境壁壘、勞工問(wèn)題等技術(shù)壁壘問(wèn)題頻頻出現(xiàn)。由于全球貿(mào)易的傳統(tǒng)治理系統(tǒng)跟不上經(jīng)濟(jì)交往的步調(diào)，所以雙方會(huì)自行制定相關(guān)規(guī)則，通過(guò)規(guī)則的激勵(lì)和約束完成，而相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)則演化為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，如藥品標(biāo)準(zhǔn)、食品標(biāo)準(zhǔn)和勞工標(biāo)準(zhǔn)等。20世紀(jì)90年代，歐美國(guó)家的消費(fèi)者掀起了社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)，聯(lián)合壓制來(lái)自發(fā)展家“血汗工廠”的產(chǎn)品，直接倒逼采購(gòu)商在對(duì)發(fā)展家的產(chǎn)品進(jìn)行采購(gòu)時(shí)必須有SA8000、FLA、WRAP等勞工標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。史晉川等、Lin和Ferrando認(rèn)為，這類...

BSCI驗(yàn)廠就是倡議商界遵循社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核，BSCI驗(yàn)廠主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視、補(bǔ)償、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所安全、禁止使用童工、禁止強(qiáng)迫勞工、環(huán)境和安全等問(wèn)題。 bsci驗(yàn)廠，目前BSCI吸納了來(lái)自11個(gè)國(guó)家的180多個(gè)會(huì)員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購(gòu)商，他們會(huì)積極主動(dòng)地推動(dòng)他們?cè)谑澜绺鲊?guó)的供應(yīng)商接受BSCI驗(yàn)廠以改善他們的權(quán)利狀況。BSCI驗(yàn)廠是分級(jí)制，既A/B/C/D/E。A：2年有效期，但面臨抽查；B：2年有效期，但面臨抽查；C：1年有效期，客戶接受；D：客戶接受的情況下有效期為1年；E...

在社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠有許多細(xì)小和繁瑣的事情需要工廠配合來(lái)完成。工廠配合的過(guò)程中也可以不斷的完善和提升。咨詢師在剛開(kāi)始咨詢時(shí)是非常重要的。在剛開(kāi)始咨詢時(shí)咨詢師一定要把審核原則講清楚，以免咨詢師離開(kāi)工廠，工廠在實(shí)際的工作過(guò)程不知道如何操作，影響工作的進(jìn)程的質(zhì)量。工廠管理人員對(duì)待社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠重視程度是很重要的。在咨詢過(guò)程中不怕管理人員問(wèn)問(wèn)題，怕就怕在咨詢過(guò)程中管理人員沒(méi)有任何問(wèn)題，而在第二次的跟進(jìn)咨詢時(shí)工作沒(méi)有進(jìn)展，這時(shí)才問(wèn)問(wèn)題。在陪同審核時(shí)大忌是與審核員發(fā)生相沖，尤其是當(dāng)發(fā)生重大不符合時(shí)，一定要注意與審核說(shuō)話的語(yǔ)氣。在審核要盡力配合審核員工作，這樣才不致于與審枋員產(chǎn)生對(duì)立。甚至不明白的可以向...

BSCI認(rèn)證的守則具體（2）： 7.職業(yè)健康和安全，工廠應(yīng)當(dāng)給工人提供一個(gè)健康安全的工作環(huán)境，對(duì)有危害因素的崗位，工廠應(yīng)當(dāng)采取措施減少或避免這種傷害，如給工人配發(fā)勞保用品等；8.不雇傭童工，工廠不得雇傭年齡小于15周歲的員工（部分國(guó)家的比較低工齡大于15歲的，以當(dāng)?shù)胤蔀闇?zhǔn)）；9.保護(hù)青年工人，工廠應(yīng)當(dāng)采取一系列措施保護(hù)未成年工人，確保年輕人不上夜班，并避免有損其健康安全的工作環(huán)境；10.無(wú)缺乏保障就業(yè)，工廠應(yīng)當(dāng)確保勞動(dòng)關(guān)系不會(huì)產(chǎn)生不安全感。11.無(wú)強(qiáng)迫勞動(dòng)，工廠不得強(qiáng)迫工人工作或加班，所有正常工作和加班都必須出于員工本人意愿，工廠不得強(qiáng)迫；12.保護(hù)環(huán)境，工廠的生產(chǎn)...

問(wèn)題一：一次BSCI驗(yàn)廠的費(fèi)用？答：驗(yàn)廠的費(fèi)用取決于規(guī)模的大小、工廠的地點(diǎn)、進(jìn)行審核要求的工作天數(shù)。 問(wèn)題二：BSCI覆蓋哪些產(chǎn)品？答：BSCI在內(nèi)的驗(yàn)廠可以在全世界任何生產(chǎn)的工廠進(jìn)行。物品的類型普遍地覆蓋BSCI不同范圍。有十分多數(shù)量銷售各種紡織品、衣服、家庭紡織品、小型裝置、玩具、配件的部門(mén)商店作為成員。也有成員關(guān)注一個(gè)特別的產(chǎn)品組，如衣服商店、鞋的零售商、嬰兒產(chǎn)品或運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品。對(duì)于食品行業(yè)的BSCI實(shí)行，BSCI已經(jīng)為主要產(chǎn)品發(fā)展了一個(gè)專門(mén)的模板。 BSCI行為準(zhǔn)則當(dāng)中就水、空氣、廢物及化學(xué)物等環(huán)境相關(guān)有明確的要求。湖北是什么BSCI認(rèn)證 ...

從2002年起，總部設(shè)在比利時(shí)布魯塞爾的對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)（FTA）就致力于為歐洲許多不同的行為守則和監(jiān)督體系建立一個(gè)共同的平臺(tái)，并為建立一個(gè)歐洲共同監(jiān)督體系打好基礎(chǔ)。在2002年和2003年這兩年間，各大零售業(yè)公司和協(xié)會(huì)為建立此類體系的框架舉辦了多次研討會(huì)。2003年3月FTA正式成立了倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織（BSCI），目的是為歐洲商界遵守社會(huì)責(zé)任計(jì)劃制定出統(tǒng)一的執(zhí)行措施和程式。其成立目的是促進(jìn)全球供應(yīng)鏈的工作條件日益透明化和完善化。企業(yè)想要做BSCI認(rèn)證的前提條件是必須事先獲得后面買家的RSP授權(quán)才能申請(qǐng)BSCI認(rèn)證。河北BSCI認(rèn)證驗(yàn)廠 BSCI的認(rèn)證流程。 ...

為了更好地滿足客戶要求以及順利通過(guò)BSCI驗(yàn)廠，建議工廠在申請(qǐng)BSCI認(rèn)證之前一定要先搞清楚以下問(wèn)題： 問(wèn)題1：客戶是否有指定審核機(jī)構(gòu)？答：有些客戶會(huì)指定要大機(jī)構(gòu)，如TUV、SGS、ITS等來(lái)進(jìn)行BSCI認(rèn)證審核，這種情況我們要提前跟客戶了解清楚，避免審核完成后客戶不認(rèn)可審核報(bào)告。如果客戶沒(méi)有指定審核機(jī)構(gòu)，那么可以聯(lián)系安佳咨詢來(lái)推薦相當(dāng)有性價(jià)比的審核機(jī)構(gòu)。 問(wèn)題2:客戶接受哪個(gè)等級(jí)結(jié)果的BSCI報(bào)告？審核時(shí)間要求是全通知的還是突擊的？答：大部分客戶都是接受C等級(jí)的BSCI報(bào)告，少部分客戶也接受D等級(jí)的BSCI報(bào)告，提前跟客戶確認(rèn)清楚，避免報(bào)告...

簡(jiǎn)單提供幾點(diǎn)能夠提高BSCI驗(yàn)廠通過(guò)的要素。1，提前做好所需要的文件BSCI驗(yàn)廠是需要很多文件資料的，這些文件對(duì)于BSCI驗(yàn)廠通過(guò)至關(guān)重要。這些資料一般包括財(cái)政資料、員工資料、高管人員的職責(zé)和符合BSCI行為守則的證明，對(duì)于員工進(jìn)行BSCI培訓(xùn)的證明、對(duì)于員工進(jìn)行BSCI培訓(xùn)的證明、安全評(píng)估證明、分包商信息以及其他各種和生產(chǎn)有關(guān)的材料，提前整理材料，保證材料齊全整齊是提高BSCI驗(yàn)廠通過(guò)率的必要條件之一。2.做好培訓(xùn)以及自我評(píng)估因?yàn)锽SCI驗(yàn)廠是對(duì)于企業(yè)的各個(gè)方面進(jìn)行檢查，除了環(huán)境以及設(shè)備設(shè)施之外，還要對(duì)員工進(jìn)行檢查，所以，企業(yè)員工做好BSCI方面的培訓(xùn)，并且通過(guò)問(wèn)卷形式做好自我評(píng)...

2002年，珠三角就有兩家企業(yè)因不符合BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，一家被跨國(guó)公司要求其中一家企業(yè)進(jìn)行整頓，否則就取消訂單，而另一家企業(yè)則干脆被停了訂單。香港報(bào)紙?jiān)B續(xù)報(bào)道了深圳某玩具廠使用400名童工包裝玩具，引起全球轟動(dòng)，并且這家玩具廠向美國(guó)的多家玩具零售商進(jìn)行出口。 此次事件后，美國(guó)客戶立刻委托調(diào)查小組前往調(diào)查,雖沒(méi)有發(fā)現(xiàn)童I,但確認(rèn)工廠存在加班超時(shí)和工資偏低的問(wèn)題，并且在多次驗(yàn)廠過(guò)程中提供虛假的工時(shí)工資資料，因此取消了該工廠及關(guān)聯(lián)企業(yè)的供應(yīng)商資格，其他客戶也相繼取消了訂單。然后，這家有4間工廠、近8000名員工的工廠被迫關(guān)閉。所以說(shuō)，驗(yàn)廠還是蠻重要的。工廠如果收到...

BSCI主要按以下原則進(jìn)行運(yùn)作 發(fā)展導(dǎo)向：BSCI不是一項(xiàng)認(rèn)證計(jì)劃。我們提供一個(gè)循序漸進(jìn)的發(fā)展方法，幫助供應(yīng)商逐步實(shí)施行為守則。我們鼓勵(lì)已經(jīng)滿足了BSCI所有要求的供應(yīng)商可進(jìn)一步完成被認(rèn)可的實(shí)踐，即由社會(huì)責(zé)任國(guó)際（SAI）開(kāi)發(fā)的SA8000社會(huì)責(zé)任管理制度和認(rèn)證。 可靠性：我們只使用外部有經(jīng)驗(yàn)的單獨(dú)審計(jì)公司進(jìn)行審核。聚焦于風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家，我們聚焦于侵犯工人的權(quán)利現(xiàn)象頻繁發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家。按已完成的審核資料顯示，主要采購(gòu)國(guó)家包括中國(guó)、孟加拉、印度、土耳其和越南。 高效性：我們提供通用的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，可以提高效率，避免已經(jīng)在系統(tǒng)內(nèi)登記的工廠的重...

BSCI認(rèn)證的守則具體（1）： 1.供應(yīng)鏈管理和級(jí)聯(lián)效應(yīng)，應(yīng)商必須遵從標(biāo)準(zhǔn)，如果其供應(yīng)商不能遵從該標(biāo)準(zhǔn)，將予以取消合作關(guān)系；2.工人參與和保護(hù)，倡導(dǎo)其供應(yīng)商組織工人參與到標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施中來(lái)，來(lái)推動(dòng)準(zhǔn)則在工廠的運(yùn)行；3.結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利，倡導(dǎo)其商業(yè)合作伙伴尊重員工成立公會(huì)的權(quán)利，尊重員工的集體談判權(quán)利，不因員工加入公會(huì)而遭遇不公平待遇；4.不歧視，工廠雇傭、提拔和辭退只能以員工的個(gè)人能力和學(xué)歷有關(guān)，不得把其他因素作為依據(jù)，這些因素包括性別、相貌、身高、國(guó)別、宗教信仰、膚色、性取向等；5.公平報(bào)酬，工廠支付給工人的薪資不得低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及法律...

BSCI驗(yàn)廠就是倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核，主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視、補(bǔ)償、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所安全、禁止使用童工、禁止強(qiáng)迫勞工、環(huán)境和安全等問(wèn)題。目前BSCI吸納了來(lái)自11個(gè)國(guó)家的180多個(gè)會(huì)員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購(gòu)商，他們會(huì)積極主動(dòng)的推動(dòng)他們?cè)谑澜绺鲊?guó)的供應(yīng)商接受BSCI驗(yàn)廠以改善他們的權(quán)利狀況。 通過(guò)BSCI一個(gè)認(rèn)證可以應(yīng)付不同的客人，減少國(guó)外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用；建立國(guó)際公信力，提高企業(yè)形象；使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感；穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作，并拓寬新市場(chǎng)。BSCI驗(yàn)廠特...

BSCI認(rèn)證重新審核：如果某家公司在某次審核中（初次審核或者重新審核）的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)被評(píng)估為“需要改進(jìn)”或者“不合規(guī)”，那么就有必要進(jìn)行一次重新審核(沃爾瑪驗(yàn)廠**)。當(dāng)實(shí)施了所要求的糾正行動(dòng)之后，或者超過(guò)CAP（糾正行動(dòng)計(jì)劃）中規(guī)定的時(shí)間之后，就要進(jìn)行重新審核。重新審核在任何情況下，都必須在初次審核（從未通過(guò)審核當(dāng)天計(jì)算）之后的12個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。重新審核由BSCI成員來(lái)進(jìn)行。重新審核程序跟上述說(shuō)明的初次審核程序相同。重新審核包括在此前的初次或者上次審核中確定為偏離要求的所有地方。必要糾正行動(dòng)的實(shí)施要記錄在CAP中，并且社會(huì)責(zé)任審核報(bào)告要予以檢查。如果審核員發(fā)現(xiàn)新的和/或其它不符之處...

BSCI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)：1.供應(yīng)鏈管理及級(jí)聯(lián)效應(yīng)；2.工人參與與保護(hù)；3.結(jié)社自由和具體談判權(quán)；4.不歧視；5.公平報(bào)酬；6.體面勞動(dòng)時(shí)間；7.職業(yè)健康與安全；8.不雇傭童工；9.保護(hù)青年工人；10.無(wú)缺乏保障就業(yè)；11.無(wú)強(qiáng)迫勞動(dòng)；12.保護(hù)環(huán)境；13.道德的商業(yè)行為。 BSCI認(rèn)證主要關(guān)注點(diǎn)工資、考勤、社保、消防、設(shè)備安全、健康安全、危廢管理、BSCI行為守則。那么工廠人數(shù)越少，工人工資核算就越少，工資不會(huì)算錯(cuò)吧；社保購(gòu)買力足夠，人數(shù)多不一定能買全。舉例：一個(gè)占地面積50000平方米和一個(gè)占地2000平方米的工廠做對(duì)比，BSCI認(rèn)證的范圍是營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)的所有區(qū)域，BS...