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玉溪德語德國雙元制職業(yè)教育項目

來源: 發(fā)布時間:2022-06-05

學習期間同時獲得工作經(jīng)歷,與普通大學畢業(yè)生相比多了幾年工作經(jīng)驗;德國雙元制大學讀本科時,基本是三個月在大學學習,三個月在企業(yè)實習,這種交替學習模式貫穿整個三年學習時間。在企業(yè)的實習基本以項目形式完成,學生在大學和企業(yè)雙團隊指導下實施項目,所以學生畢業(yè)時已經(jīng)具有相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗。這些工作經(jīng)驗將使學生在競爭力方面贏在起跑線上,從而受益終身。通過雙元制學校的學習,可以獲得國際承認的畢業(yè)證書,在這點上與普通大學相同。而不同的是,雙元制學習與企業(yè)建立密切合作伙伴關系,人才的培養(yǎng)不僅是學校的任務,而且是企業(yè)的任務;學生不僅在學校學習,也在企業(yè)工作,參加企業(yè)的研發(fā)項目,所以是理論密切聯(lián)系實際的學習。學生畢業(yè)不僅拿到畢業(yè)證書,還可以考取德國的職業(yè)資格證書。德國雙元制高等教育是德國立法支持校企共建企業(yè)為主的辦學制度即有企業(yè)和學校共同擔負培養(yǎng)技術人才的任務。玉溪德語德國雙元制職業(yè)教育項目

Duales studium的德語直譯為“雙重學習”或“雙重研究”,指的是將大學學習和職業(yè)相關的培訓疊加在一起的一種雙重學習模式,即學生讀書期間的理論學習與職業(yè)實踐緊密結合,所學即所用,在雙重導師(大學教授+職業(yè)培訓師)的指引下更早進入實景化的職場,畢業(yè)時同時得到大學學位(學士、碩士)加職業(yè)能力(IHK或HWK)雙證書的一種學習方式。由于入學前已經(jīng)與企業(yè)建立密切合作伙伴的關系,學習內容圍繞企業(yè)實際生產(chǎn)和研發(fā)項目,畢業(yè)后無需過渡直接進入實際工作,得到用人企業(yè)的一致好評,近年來發(fā)展十分迅猛。玉溪流程德國雙元制職業(yè)教育前景將雙元制實訓與大學教育結合起來,在大學里開設雙重研究,習慣上這些學生被稱為“雙元制大學生”。

職業(yè)學校是“雙元制”職業(yè)教育的另一元。在德國,由于實施十二年義務教育,所以德國聯(lián)邦有關部門規(guī)定,自6歲起,已經(jīng)接受了9年義務教育的青少年,如不繼續(xù)上高一級的中學, 則必須在年滿18歲之前接受3年左右職業(yè)義務教育,即上職業(yè)學校。職業(yè)學校的數(shù)量在全德國各州職業(yè)類學校中列位。職業(yè)學校在企業(yè)培訓的同時傳授給年青人從事職業(yè)活動的理論知識,并且?guī)椭麄兝^續(xù)進入全部發(fā)展?!半p元制”職業(yè)教育也可以說是純粹意義上學徒教育和職業(yè)生涯之間的一個重要的聯(lián)系環(huán)節(jié),它避免了毫無經(jīng)驗走上就業(yè)崗位所產(chǎn)生的問題,對年青人和企業(yè)來說起到了積極的作用。

德國“雙元制”職業(yè)教育的特性主要表現(xiàn)在以下幾個方面:兩個學習地點――企業(yè)與職業(yè)學校企業(yè)和職業(yè)學校,是“雙元制”職業(yè)教育的兩個基本培訓場所。其中,企業(yè)內的實習場地又分為專為培訓設置的實習車間和實際的生產(chǎn)車間。受訓者在企業(yè)接受培訓的時間約占整個培訓時間的70%左右。企業(yè)培訓主要是使受訓者更好地掌握“怎么做”的問題。他們在裝配有必要教學設備的實習車間和現(xiàn)代技術水平的真實的生產(chǎn)環(huán)境中進行培訓,與企業(yè)一起成長,克服了學校實習場地常因經(jīng)濟原因使設備陳舊過時的弊病。這樣能使受訓者掌握較的職業(yè)技能,學會 處理實際問題的本領,熟悉企業(yè)的生產(chǎn)過程和管理機制,了解職業(yè)的行為規(guī)范,養(yǎng)成遵守勞動紀律和安全規(guī)程的習慣,樹立起自學的質量意識。在“雙元制”培養(yǎng)體系中,學校承擔30%的培養(yǎng)任務,授課以理論知識課、公共課、道德情操課、體育課等為主。

學費雙元制學生上學期間,學費是由ZF和企業(yè)共同承擔,主要由企業(yè)承擔。不僅如此,除免學費外,每月還從培訓企業(yè)取得津貼,這些津貼可以滿足生活所需。所以上大學可以說基本是零投入,而畢業(yè)后的薪金待遇又普遍高于一般應用科技大學和綜合大學的畢業(yè)生,投入產(chǎn)出比優(yōu)勢明顯。福利雙元制大學學生在大學期間就有工作許可,工作5年可取得綠卡,8年可入籍。既不必花費幾十萬元辦理移民,也不必受出入境時間和次數(shù)的限制。只要有工作,就有歐盟居留權,不必花費百萬元取得居留資格。根據(jù)德國法律,企業(yè)會為每位實習生辦理保險,正式入職后更可以享受德國的全部社會福利,與德國本土工作人員沒有任何差別。由于德國教育體制的原因,他們的學生初中畢業(yè)后70%左右的學生會選擇通過職業(yè)教育走上就業(yè)。大理出國德國雙元制職業(yè)教育費用

雙元制碩士的學習過程:每個雙元制應用型碩士專業(yè)都是和相應的研究項目互相綁定,進行相應的實踐和學習。玉溪德語德國雙元制職業(yè)教育項目

德國雙元制職業(yè)教育舉世矚目并始終處于地位,二戰(zhàn)后德國經(jīng)濟騰飛的秘密武器便是德國雙元制職業(yè)教育。所謂雙元制職業(yè)教育就是整個培訓過程是在工廠企業(yè)和國家的職業(yè)學校(BBS)進行,并且這種教育模式又以企業(yè)培訓為主,企業(yè)中的實踐和在職業(yè)學校中的理論教學密切結合,學生的學習目的明確“為未來工作而學習”激發(fā)了學生的學習動機雙元制職業(yè)教育以極強的針對性和實用性,縮短了企業(yè)用人與學校育人之間的距離。在實踐中獲得技能和學歷。玉溪德語德國雙元制職業(yè)教育項目