2、組織及負(fù)責(zé)對乙方施工作業(yè)人員進(jìn)行施工技術(shù)、措施等方面的交底。3、負(fù)責(zé)對乙方施工人員的安全、工程質(zhì)量、文明施工等方面的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控，并按規(guī)定及時做好驗收工作。4、負(fù)責(zé)解決乙方進(jìn)場施工作業(yè)人員的住宿、就餐等問題，并及時對其進(jìn)行衛(wèi)生等方面工作的指導(dǎo)、監(jiān)管。5、按照合同約定，按時足額向乙方支付工程款。十二、乙方責(zé)任：1、按甲方的各項交底要求，嚴(yán)格按國家操作規(guī)范和施工驗收規(guī)范，精心組織施工。2、按甲方的工期計劃要求，認(rèn)真編制施工作業(yè)計劃，每月應(yīng)按時完成甲方下達(dá)的月工期計劃。通過合法、規(guī)范的勞務(wù)分包，可以有效提高工程施工效率和質(zhì)量水平。江蘇上門建筑勞務(wù)分包優(yōu)勢

勞務(wù)分包合同是總承包合同的從合同，它的存在以建設(shè)工程施工合同為前提。沒有建筑工程施工合同，就沒有勞務(wù)分包合同。勞務(wù)分包的內(nèi)容主要是建筑工程中的勞務(wù)部分，因此勞務(wù)分包合同通常是包工不包料或者是包工包輔料的合同。勞務(wù)分包的主體是具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)。勞務(wù)分包的發(fā)包人可以是建設(shè)工程總承包人，也可以是專業(yè)分包的承包人；其承包人則是具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)。由于勞務(wù)合同的主體是企業(yè)，構(gòu)成的是企業(yè)之間的法律關(guān)系，因此勞務(wù)分包合同并非勞動合同。徐州品牌建筑勞務(wù)分包聯(lián)系人這一模式不僅促進(jìn)了建筑行業(yè)的專業(yè)化分工，還提高了工程實(shí)施的效率和質(zhì)量。

優(yōu)勢與挑戰(zhàn)勞務(wù)分包模式具有***的優(yōu)勢。首先，它減少了建筑企業(yè)的管理負(fù)擔(dān)。勞務(wù)分包出去后，建筑企業(yè)無需再為勞務(wù)人員的管理、招聘、社保、勞動合同等事項花費(fèi)額外時間，只需按照合同約定的費(fèi)用支付給勞務(wù)分包公司即可。這**減輕了建筑企業(yè)的工作量和管理人員數(shù)量，使其能夠更專注于工程質(zhì)量和進(jìn)度的管理。其次，勞務(wù)分包有助于減少勞務(wù)糾紛。如果建筑企業(yè)與每個建筑工人簽訂勞動合同，那么任何工人的問題都需要建筑企業(yè)來處理，這將占用大量時間，影響工地管理和工程質(zhì)量監(jiān)督。

⑵嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙,施工驗收規(guī)范,有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工,確保工程質(zhì)量達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn);科學(xué)安排作業(yè),投入足夠人財物,保證工期;加強(qiáng)安全教育確保安全;嚴(yán)格現(xiàn)場管理,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及消防,環(huán)衛(wèi)等相關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理,作到文明施工. 承擔(dān)由于自身責(zé)任造成質(zhì)量修改,返工,工期拖延,安全事故,現(xiàn)場臟亂差造成的損失及各種罰款⑶勞務(wù)分包人必須服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令⑷除非合同另有約定,勞務(wù)分包人應(yīng)對其作業(yè)內(nèi)容的實(shí)施,完工負(fù)責(zé),勞務(wù)分包人應(yīng)承擔(dān)并履行總(分)包合同約定的,與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工作程序.對于出現(xiàn)的質(zhì)量問題，應(yīng)及時采取措施進(jìn)行整改和處理。

勞動關(guān)系的辨析在現(xiàn)實(shí)勞務(wù)分包中，由于勞務(wù)分包的非單純性，勞務(wù)受包人和勞務(wù)人員往往受分包人一定程度上的管理和監(jiān)督，勞動關(guān)系復(fù)雜，當(dāng)勞務(wù)人員工作中發(fā)生勞動糾紛，當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)因為事前沒有明晰的界定，勞務(wù)分包人、勞務(wù)受包人和勞務(wù)人員（工人）三方常常糾纏不清，如果理清了勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系就可以避免產(chǎn)生不必要的麻煩。勞動合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動為給付標(biāo)準(zhǔn)的合同。勞務(wù)合同是平等主體公民之間、法人之間、公民與法人之間以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議，而勞動合同是指勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，兩者之間有著本質(zhì)區(qū)別。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，建筑勞務(wù)分包將成為必然趨勢。江蘇上門建筑勞務(wù)分包優(yōu)勢

石制作：如石質(zhì)臺階等。江蘇上門建筑勞務(wù)分包優(yōu)勢

1、安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格遵守安全制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全。2、工程質(zhì)量：堅持工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工驗收規(guī)范、施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等有關(guān)要求精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的要求。3、工程工期：4、文明施工：加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門、環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工。1、組織有關(guān)人員對乙方進(jìn)場施工作業(yè)人員進(jìn)行安全、質(zhì)量、文明施工、綜合治理等方面的教育，做好日常監(jiān)管工作。江蘇上門建筑勞務(wù)分包優(yōu)勢

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