有些法律工作者將法務(wù)這一職業(yè)比作“雞肋”，食之無(wú)味，棄之可惜。確實(shí)，對(duì)比法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生通常從事律師和法官這兩門(mén)職業(yè)來(lái)說(shuō)，法務(wù)工作是比上不足比下有余，沒(méi)有法官那么受尊重，但比體制內(nèi)自由。沒(méi)有律師那么高薪，但工作壓力比律師小。在公司內(nèi)部，法務(wù)部也不像業(yè)務(wù)部門(mén)那樣受重視，當(dāng)法務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生1，只要不是原則性的問(wèn)題，通常都是法務(wù)讓步。因此，法務(wù)工作很難產(chǎn)生成就感，特別是剛工作那幾年，整天都是雞毛蒜皮的瑣事，與自己理想中的法務(wù)工作有巨大的落差，會(huì)懷疑自己是不是真的適合做法務(wù)。我的看法是，“成就感”是一種主觀(guān)感受，關(guān)鍵是看你在工作過(guò)程中想獲得什么，并是否達(dá)成目標(biāo)，只要做到目標(biāo)明確，并一步步努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不管從事何種工作，都能收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感。剛畢業(yè)的時(shí)候，當(dāng)你2次審?fù)旰贤?次出具法律意見(jiàn)，2次開(kāi)庭，你在做完這些工作時(shí)候都是成就感滿(mǎn)滿(mǎn)，因?yàn)槟阍诓煌５膶W(xué)習(xí)進(jìn)步。因此，關(guān)鍵在于你是否胸懷理想，知道自己的人生目標(biāo)，并為之奮斗。法務(wù)工作的成就感在于，運(yùn)用自己的法律知識(shí)，為公司的發(fā)展保駕護(hù)航辦理非訴訟法律事務(wù)。平輿協(xié)議糾紛法律咨詢(xún)電話(huà)

印章管理就是負(fù)責(zé)公司公章、合同章及其他印章的使用和管理，包括印章申請(qǐng)審批、制定印章管理制度、印章刻制、保管、使用等等。證照管理就是負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)證照的辦理、變更、保存、使用等。除了以上工作外，根據(jù)不同公司的職責(zé)，法務(wù)部可能還會(huì)負(fù)責(zé)商標(biāo)管理，職代會(huì)，章程、董事會(huì)決議等重要文件管理等等。二、法務(wù)工作的宗旨法務(wù)工作的1是“法律風(fēng)險(xiǎn)防控”，但什么是“法律風(fēng)險(xiǎn)防控”，這是一個(gè)很空泛的概念。我的理解是，法律風(fēng)險(xiǎn)防控，就是在熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用法律知識(shí)，識(shí)別公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取防控措施，包括事前防控和事后防控。若風(fēng)險(xiǎn)還未發(fā)生，就采取各類(lèi)措施避免危險(xiǎn)發(fā)生或進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁。若發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)發(fā)生，則因盡量采取措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)?，將法律風(fēng)險(xiǎn)降到比較低。法務(wù)工作的目的是服務(wù)公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展，為公司服務(wù)。對(duì)內(nèi)開(kāi)展法務(wù)工作，就是運(yùn)用自身的法學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，與各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。對(duì)外開(kāi)展法務(wù)工作，就是維持與1、司法部門(mén)、律師事務(wù)所的良好關(guān)系，保證公司對(duì)外活動(dòng)擁有良好的法律環(huán)境。欠款糾紛法律費(fèi)用律師事務(wù)所是律師的執(zhí)，機(jī)構(gòu)。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立并取得執(zhí)許口證。

1、合同類(lèi)業(yè)務(wù)：擬定/送審/修改通知→當(dāng)事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風(fēng)險(xiǎn)程度等方面）→提交成果----反饋（范本化/相關(guān)問(wèn)題處理）。 [2] 2、咨詢(xún)類(lèi)業(yè)務(wù)：咨詢(xún)請(qǐng)求→搜索信息（咨詢(xún)對(duì)象、事件背景、當(dāng)事人要求）→準(zhǔn)備答復(fù)（方式選擇、內(nèi)容整理）→答復(fù)----反饋（形成建議/意見(jiàn)）3、建議、意見(jiàn)類(lèi)業(yè)務(wù)：自主觀(guān)察/信息收集/反饋→思考（性質(zhì)劃分、如何應(yīng)對(duì)）→作出建議/提出意見(jiàn)（法律/管理角度）----反饋（制度化/移交其他部門(mén)）。 [1] 4、爭(zhēng)議處理/訴訟輔助類(lèi)業(yè)務(wù)：部門(mén)反饋/公司指令→根據(jù)法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據(jù)材料支持/法律支持→參與具體過(guò)程→結(jié)案/爭(zhēng)議進(jìn)展動(dòng)態(tài)報(bào)告----反饋（規(guī)范化措施建議/預(yù)防意見(jiàn)）

法務(wù)是否值得作為一生的事業(yè)有些法律工作者將法務(wù)這一職業(yè)比作“雞肋”，食之無(wú)味，棄之可惜。確實(shí)，對(duì)比法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生通常從事律師和法官這兩門(mén)職業(yè)來(lái)說(shuō)，法務(wù)工作是比上不足比下有余，沒(méi)有法官那么受尊重，但比體制內(nèi)自由。沒(méi)有律師那么高薪，但工作壓力比律師小。在公司內(nèi)部，法務(wù)部也不像業(yè)務(wù)部門(mén)那樣受重視，當(dāng)法務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生1，只要不是原則性的問(wèn)題，通常都是法務(wù)讓步。因此，法務(wù)工作很難產(chǎn)生成就感，特別是剛工作那幾年，整天都是雞毛蒜皮的瑣事，與自己理想中的法務(wù)工作有巨大的落差，會(huì)懷疑自己是不是真的適合做法務(wù)。我的看法是，“成就感”是一種主觀(guān)感受，關(guān)鍵是看你在工作過(guò)程中想獲得什么，并是否達(dá)成目標(biāo)，只要做到目標(biāo)明確，并一步步努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不管從事何種工作，都能收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感。剛畢業(yè)的時(shí)候，當(dāng)你1次審?fù)旰贤?次出具法律意見(jiàn)，1次開(kāi)庭，你在做完這些工作時(shí)候都是成就感滿(mǎn)滿(mǎn)，因?yàn)槟阍诓煌５膶W(xué)習(xí)進(jìn)步。因此，關(guān)鍵在于你是否胸懷理想，知道自己的人生目標(biāo)，并為之奮斗。律師可以幫助更好地解決糾紛，及時(shí)止損。

對(duì)此，《民法典》第五百二十二條規(guī)定：“當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任。法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定第三人可以直接請(qǐng)求債務(wù)人向其履行債務(wù)，第三人未在合理期限內(nèi)明確拒絕，債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定的，第三人可以請(qǐng)求債務(wù)人承擔(dān)違約責(zé)任；債務(wù)人對(duì)債權(quán)人的抗辯，可以向第三人主張?！倍坝傻谌寺男械暮贤?，則是指雙方當(dāng)事人與第三人約定或者債務(wù)人與第三人約定，由第三人向債權(quán)人履行合同義務(wù)的合同。第三人履行義務(wù)的實(shí)質(zhì)在于代債務(wù)人履行合同義務(wù)，《民法典》第五百二十三條規(guī)定：“當(dāng)事人約定由第三人向債權(quán)人履行債務(wù)，第三人不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定的，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任?！敝劣趥鶆?wù)人與第三人之間的關(guān)系，則要另案處理。擔(dān)任一審案件原告人的代理人。平輿尾款拖欠糾紛法律律師在線(xiàn)咨詢(xún)

為了規(guī)范律師事務(wù)所的設(shè)立，加強(qiáng)對(duì)律師事務(wù)所的監(jiān)督和管理。平輿協(xié)議糾紛法律咨詢(xún)電話(huà)

催收公告能否使訴訟時(shí)效期間已經(jīng)屆滿(mǎn)的債權(quán)“起死回生”問(wèn)：最高人民法院《關(guān)于審理民事案件適用訴訟時(shí)效制度若干問(wèn)題的規(guī)定》（本文以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》）第十七條1款規(guī)定：“債權(quán)轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定訴訟時(shí)效從債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知到達(dá)債務(wù)人之日起中斷?！钡?dāng)事人受讓的債權(quán)在《債權(quán)轉(zhuǎn)讓及催收公告》刊出前已經(jīng)訴訟時(shí)效期間屆滿(mǎn)的，新的債權(quán)人是否能夠因此公告而重新獲得勝訴權(quán)？答《民法典》1百九十五條規(guī)：“有下列情形之一的，訴訟時(shí)效中斷，從中斷、有關(guān)程序終結(jié)時(shí)起，訴訟時(shí)效期間重新計(jì)：（一）權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請(qǐng)求（二）義務(wù)人同意履行義務(wù)（三）權(quán)利人提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁（四）與提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁具有同等效力的其他情形?！笨梢?jiàn)，除法律對(duì)訴訟時(shí)效另有規(guī)定外，訴訟時(shí)效中斷的原因不外乎四種情況1.提起訴訟；2.申請(qǐng)仲裁；3.當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行4.與提起訴訟申請(qǐng)仲裁具有同等效力的其他情形。但如果公告涉及的債權(quán)早已訴訟時(shí)效期間屆滿(mǎn)，則根據(jù)《民法典》1百九十二條規(guī)定“訴訟時(shí)效期間屆滿(mǎn)的，義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。訴訟時(shí)效期間屆滿(mǎn)后，義務(wù)人同意履行的，不得以訴訟時(shí)效期間屆滿(mǎn)為由抗辯；義務(wù)人已經(jīng)自愿履行的，不得請(qǐng)求返還。平輿協(xié)議糾紛法律咨詢(xún)電話(huà)

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