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一是市場競爭激烈，IT行業(yè)面對的是全球化的競爭，而不是局部的競爭。由于資源分配不均衡，許多國家和地區(qū)的IT企業(yè)都在努力搶占市場份額，這就使得IT行業(yè)就業(yè)機會非常少。 二是技術發(fā)展迅速，IT行業(yè)發(fā)展速度非?？欤录夹g、新應用、新解決方案等都在不斷出現(xiàn)。這就使得IT行業(yè)需要不斷學習、更新知識和技能，老舊的知識和技能很快就會過時。 三是人才供應量大于需求量，隨著教育水平的不斷提高，越來越多的人開始學習IT相關課程。但是由于市場競爭加劇以及其他原因，對IT人才的需求量并沒有相應增加，這就使得大學生就業(yè)面對巨大的競爭。 四是企業(yè)需要特定能力者，隨著信息化水平的不斷提升，企業(yè)需要特定能力者來實現(xiàn)信息化戰(zhàn)略目標?？紤]到成本問題以及其他原因，企業(yè)都愿意雇傭已有特定能力者而不愿意雇傭初出資歷者。當今IT行業(yè)公司是否希望應屆畢業(yè)生就業(yè)前做一些IT產(chǎn)品的有關培訓和認證考試？

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