不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第二十七條用人單位應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術、工藝、材料、設備。第二十八條用人單位對采用的技術、工藝、材料、設備，應當知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并采取相應的防護措施。對有職業(yè)病危害的技術、工藝、設備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，用人單位對其所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。第二十九條用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。用人單位違反本條規(guī)定的，勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。第三十條對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者。怎么才能正確預防職業(yè)病？惠城小金口合法職業(yè)衛(wèi)生多少錢

    噪聲對人體的作用是多系統(tǒng)的，主要是對聽覺系統(tǒng)的特異反應和其他系統(tǒng)的非特異反應。長期接觸噪聲后，聽覺方面首先受損害。短時間暴露在強噪聲環(huán)境中，會出現(xiàn)耳鳴、聽力下降等不適感;長時間停留在強烈噪聲環(huán)境后，聽力明顯下降，甚至達到脫離噪聲環(huán)境聽力也不能恢復;在聽覺疲勞的基礎上，繼續(xù)接觸強噪聲，則造成內耳感音(螺旋器)發(fā)生器質性退變，表現(xiàn)為長久性聽閾位移，進展到噪聲性耳聾。噪聲通過聽覺傳入大腦皮質和植物神經(jīng)中樞，引起頭暈、心悸、睡眠障礙等神經(jīng)衰弱癥狀。在強噪聲作用下，表現(xiàn)為心率加快、血壓不穩(wěn)、心電圖呈缺血型改變。在噪聲的影響下，胃功能紊亂、食欲不振、消瘦、胃液分泌減少、胃蠕動減慢。在強噪聲作用下，腎上腺皮質功能減弱，女工出現(xiàn)月經(jīng)失調現(xiàn)象。如何防治噪聲危害控制噪聲的危害首先應選擇無聲或低噪音設備，采取消音、吸聲、隔聲、降噪、隔振等措施，設置消音器、隔音罩、隔聲室屏蔽噪聲源或盡量將噪聲源與作業(yè)人員隔開;工藝不允許的應采用吸聲材料在工作車間的內表面，如墻壁、屋頂或在工作場所內懸掛吸聲體，吸收輻射和反射的聲能。要加強個體防護，作業(yè)人員在生產(chǎn)操作時，應佩帶隔音耳罩、防噪聲耳塞。改善勞動條件?；莩切〗鹂诤戏殬I(yè)衛(wèi)生多少錢對遭受或者可能遭受職業(yè)病危害的勞動者，用人單位進行就住、檢查等措施所產(chǎn)生的費用由誰來承擔？

    用人單位應當按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ235）等有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。第三十一條用人單位應當按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。第三十二條勞動者健康出現(xiàn)損害需要進行職業(yè)病診斷、鑒定的，用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果和放射工作人員個人劑量監(jiān)測結果等資料。第三十三條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。

    青海新聞網(wǎng)·青海新聞客戶端訊近日，海東市平安區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法大隊根據(jù)省衛(wèi)健委關于《青海省礦山、冶金、化工行業(yè)領域塵毒危害專項治理工作方案》文件精神，聯(lián)合該區(qū)應急管理局開展了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管單位摸底調查及監(jiān)督檢查。檢查期間邀請了青海夏都職業(yè)健康監(jiān)測評價有限公司職業(yè)病防治**全程現(xiàn)場指導，主要對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度的落實情況進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。全區(qū)共有職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)管企業(yè)32家，包括冶金、礦山、化工等行業(yè)。此次監(jiān)督檢查旨在通過“**提出指導意見、監(jiān)管部門加強執(zhí)法監(jiān)督、企業(yè)落實整改到位”的工作模式，促進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作有序、有效開展。截至目前，共監(jiān)督檢查6家單位，其中礦山1家，混凝土加工2家，冶金1家，水泥制品廠1家，加油站1家。通過檢查，對1家未組織勞動者開展上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查的水泥制品廠下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令限期整改。目前，此項工作正在進行中。職業(yè)病防治工作的方針和政策有哪些？

    可以并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款。第五十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定報告職業(yè)病危害事故的，依照有關規(guī)定給予處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第五十七條本規(guī)定所規(guī)定的行政處罰，由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門決定。法律、行政法規(guī)和有關規(guī)定對行政處罰決定機關另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。第五章附則第五十八條本規(guī)定下列用語的含義：（一）工作場所，是指勞動者進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設單位施工場所；（二）職業(yè)病危害嚴重的用人單位，是指建設項目職業(yè)病危害分類管理目錄中所列職業(yè)病危害嚴重行業(yè)的用人單位。建設項目職業(yè)病危害分類管理目錄由生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布。各省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以根據(jù)本地區(qū)實際情況，對分類目錄作出補充規(guī)定。第五十九條本規(guī)定未規(guī)定的其他有關職業(yè)病防治事項，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。第六十條煤礦的職業(yè)病防治和煤礦安全監(jiān)察機構對其實施監(jiān)察，依照本規(guī)定和生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的其他有關規(guī)定執(zhí)行。第六十一條本規(guī)定自2012年6月1日起施行。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害的工作場所，用人單位應當采取什么措施？惠城小金口合法職業(yè)衛(wèi)生多少錢

預防職業(yè)衛(wèi)生健康有那些 有效的措施？惠城小金口合法職業(yè)衛(wèi)生多少錢

    對用人單位的建設項目，包括預建、在建、已建的項目進行是否符合職業(yè)衛(wèi)生條件進行專業(yè)評審、評價，就叫職業(yè)衛(wèi)生評價。根據(jù)項目的建設階段不同，又分為預評價、控制效果評價和現(xiàn)狀評價三類。根據(jù)相關法規(guī)，只有具備資質的職業(yè)衛(wèi)生機構才能進行職業(yè)衛(wèi)生評價，其評價報告才受安監(jiān)部門認可。如圖：在上圖中，可以看到業(yè)務范圍一項就包括了職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價這一許可，也就說明該機構具有該業(yè)務的資質。如果沒有一項許可則不能進行評價，只能做檢測與評價項目。職業(yè)衛(wèi)生評價的意義用人單位在進行新建、擴建、改建項目時，其工作場所會不會對在這一區(qū)域的工人存在產(chǎn)生職業(yè)病的危害因素？會不會使在這里長期工作的工人形成職業(yè)病？這就需要專門的職業(yè)衛(wèi)生機構來進行檢測與評價服務了。只有經(jīng)過詳細的檢測及專業(yè)的評審才能確定該建設項目是否符合職業(yè)衛(wèi)生工作的要求。才能保障工人的身體健康與安全，因此職業(yè)衛(wèi)生評價工作具有十分重要的意義。評價的分類職業(yè)衛(wèi)生評價分為預評、控評、現(xiàn)評三個分類?；莩切〗鹂诤戏殬I(yè)衛(wèi)生多少錢

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