在欣盛幼兒園里孩子都有創(chuàng)造性能力有創(chuàng)造性，就是說能有新的想法，提出不尋常的問題，找出創(chuàng)造新想法的機(jī)制，并能接受意外的答案。一句話：有創(chuàng)造性素質(zhì)的人敢于在現(xiàn)有的道路之外行走。幸運(yùn)的是，孩子天然地?fù)碛羞@種素質(zhì)，他的精神是開放的，有著強(qiáng)烈的好奇心和創(chuàng)造力。不幸的是，我們不能說孩子的這些素質(zhì)天賦得到了應(yīng)有的鼓勵(lì)，特別是在學(xué)校里。有的孩子愛提奇怪的問題，質(zhì)疑老師教的知識(shí)，打亂“通常”的學(xué)習(xí)規(guī)程，這種孩子令老師頭疼，一般不大能得到鼓勵(lì)。甚至，老師會(huì)說他擾亂課堂秩序，太自負(fù)，等等。所以，除了學(xué)乖閉嘴，他別無選擇，漸漸地，在這種環(huán)境中，他放棄了創(chuàng)造性，而變得循規(guī)蹈矩。多么浪費(fèi)啊家長(zhǎng)這樣做：你應(yīng)該去喚醒孩子的好奇心，認(rèn)真回答孩子的問題，尊重他在求知方面的獨(dú)特方式，給孩子的創(chuàng)造性提供足夠的營(yíng)養(yǎng)。欣盛幼兒園，用心播種，用愛灌溉！貴陽欣盛楠苑幼兒園招生

欣盛教育集團(tuán)，全稱為：貴州欣盛教育咨詢服務(wù)有限公司，統(tǒng)一管理，教職員工近百人，幼兒學(xué)生近千人，多次被評(píng)為貴陽市先進(jìn)民辦學(xué)校，綠色學(xué)校。是貴州省陶行知教育思想研究會(huì)民辦分會(huì)理事單位，花溪區(qū)社會(huì)組織理事單位，被授予2017年度誠信企業(yè)，貴州省陶行知教育思想研究會(huì)生活教育實(shí)驗(yàn)基地、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)校園實(shí)驗(yàn)校、民族文化傳承進(jìn)校園實(shí)驗(yàn)校、服務(wù)地方教育研訓(xùn)中心、創(chuàng)新教育進(jìn)校園實(shí)驗(yàn)校、實(shí)效性關(guān)愛留守兒童、流動(dòng)兒童教學(xué)研究實(shí)驗(yàn)校。隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷發(fā)展，正逐步向集團(tuán)化辦學(xué)方向發(fā)展，以提高自身的辦學(xué)水平，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，在各級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和指引下開展教育教學(xué)工作，力求在穩(wěn)定中謀發(fā)展，堅(jiān)持努力創(chuàng)新，打造質(zhì)量教育品牌。歡迎各位家長(zhǎng)前來考察！鼓勵(lì)孩子創(chuàng)作一個(gè)有趣的游戲。孩子把他所有的經(jīng)驗(yàn)、想象和知識(shí)調(diào)動(dòng)起來，用“專業(yè)人士”的精神去做事情的時(shí)候，他的才智能夠得到比較大的鍛煉和發(fā)揮。上學(xué)后，這樣的孩子不愿意死記硬背，而喜歡自己鉆研，力圖自己弄明白各種知識(shí)的來龍去脈。他并不滿足獲得表面的知識(shí)和信息，而是能進(jìn)一步試著把它們聯(lián)系起來并且賦予新的意義。這一點(diǎn)，正是教育的目標(biāo)之一。貴陽欣盛楠苑幼兒園招生傾聽芬芳花語，迎來社會(huì)未來?xiàng)澚骸?/p>

     我們欣盛幼兒園里的親子交流方式：1、類型：型親子溝通，溺愛型親子溝通和諧型親子溝通：說服，信息提供，談心(宣泄)，談天(常用)。2、親子間的交流必須以愛為基礎(chǔ)。3、怎樣建立親子關(guān)系。(1)提供外部條件良好、舒適的溝渠環(huán)境。(2)提供必要的建議，以促進(jìn)、培養(yǎng)和維持兒童的情緒平衡：(3)培養(yǎng)兒童正確的自我概念和健全的自尊心。(4)向兒童示范，教他們做出決定，選擇，判斷和解決問題。(5)通過言教和身教促進(jìn)兒童的道德發(fā)展。(6)在兒童學(xué)會(huì)克服生活中的情感困難時(shí)給予的支持。(7)協(xié)助兒童的群體適應(yīng)和人際關(guān)系。歡迎您前來考察。

      我們欣盛本著“讓快樂伴隨成長(zhǎng)，讓養(yǎng)成成為習(xí)慣，讓欣盛成就未來”的教育理念，以素質(zhì)教育為主，開發(fā)幼兒智能潛力，促進(jìn)幼兒發(fā)展，培養(yǎng)新世紀(jì)現(xiàn)代兒童。我們知道父母盡一切努力為孩子營(yíng)造一份完美無缺的生活，卻容易忽視了一個(gè)重要的問題，那就是孩子的心智與身體一樣需要成長(zhǎng)。盡早對(duì)孩子進(jìn)行責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)的培養(yǎng)，是他將來在社會(huì)上的生存保障之一，也是他獲得幸?？鞓返闹匾ＷC。幼兒階段：學(xué)會(huì)自己動(dòng)手孩子2歲時(shí)，就應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)自己進(jìn)餐，上廁所，自己選擇衣服的搭配;到3-6歲時(shí)，就要學(xué)會(huì)整理自己的房間，刷牙洗臉，按時(shí)上床睡覺，懂得承認(rèn)錯(cuò)誤并改正。爸爸媽媽應(yīng)當(dāng)少去干預(yù)孩子。把孩子的事情攬到自己身上，這無疑是給自己添加麻煩。兒童階段：自主學(xué)習(xí)，參與家庭6歲以上的孩子應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。爸爸媽媽要告訴他，當(dāng)他開始進(jìn)入小學(xué)時(shí)，就意味著他是個(gè)為自己負(fù)責(zé)的小大人了!自己調(diào)鬧鐘起床，收拾書包，穿衣服，都不應(yīng)該再依賴父母。做作業(yè)要有自己的計(jì)劃，爸媽可以配合孩子制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，但落實(shí)的能力還是要交由孩子，給予孩子充分的信心。給予一份信任，呵護(hù)每份成長(zhǎng)，讓孩子來欣盛，讓您放心！

      入園初期溫馨提示，避免這樣做，同意孩子不上幼兒園的要求。趁孩子不注意，偷偷走掉，這樣會(huì)讓孩子哭的更厲害，以為家長(zhǎng)不要他了。見到孩子哭就和孩子一樣傷心，家長(zhǎng)的情緒會(huì)影響孩子并給孩子帶來消極的暗示。建議這樣做：和孩子約好早點(diǎn)來接他。和老師溝通，了解孩子在幼兒園的情況。如果孩子有進(jìn)步，適當(dāng)給一些小獎(jiǎng)勵(lì)，建議用下列獎(jiǎng)勵(lì)形式：給孩子自己挑選一本書的權(quán)利、帶孩子郊游一次、滿足孩子一個(gè)愿望、教孩子做個(gè)小手工等。如果孩子哭的時(shí)間超過一個(gè)月，家長(zhǎng)要詳細(xì)了解孩子在幼兒園的情況。有老師說：我還想補(bǔ)充幾點(diǎn)~可以提前給孩子準(zhǔn)備/創(chuàng)編一個(gè)關(guān)于孩子入幼兒園的故事。（爸爸媽媽可以借鑒繪本故事，結(jié)合孩子性格特點(diǎn)自己創(chuàng)編。比如《魔法親親》、《一口袋的吻》等，講的都是媽媽給孩子愛的力量，讓他們度過初次上學(xué)離開媽焦慮不安。）父母?jìng)円惨龊脺?zhǔn)備，接受并迎接孩子入園，開始幼兒園的集體生活與學(xué)習(xí)；入園初期要與老師多溝通交流。順暢的溝通與內(nèi)在的信任，可以促使孩子與老師更好地產(chǎn)生鏈接；入園初期，建立健康、規(guī)律的家庭節(jié)奏，可以幫助孩子更好地適應(yīng)幼兒園的節(jié)奏；孩子保持良好的入園出勤率，可以幫助孩子更好地適應(yīng)幼兒園的生活，順暢度過入園初期。您的選擇，是孩子的未來！貴陽欣盛楠苑幼兒園招生

我們欣盛幼兒園用愛澆灌在孩子的心靈上，讓孩子健康快樂成長(zhǎng)。貴陽欣盛楠苑幼兒園招生

     欣盛幼兒園也會(huì)在平時(shí)教孩子如何做到一些簡(jiǎn)單的行為，，比如穿衣服，禮貌等等，例如小班下學(xué)期的培養(yǎng)目標(biāo)是：在老師幫助下會(huì)穿脫衣服，玩具筐里的玩具跟什錦菜一樣，老師具體提出要求并做示范。孩子吃著自己平時(shí)熟悉的卡迪娜等食品時(shí)，（二）：良好常規(guī)的培養(yǎng)1、設(shè)立規(guī)則明確、要求統(tǒng)一，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，在深入了解幼兒的心理特點(diǎn)及家庭狀況的基礎(chǔ)上。2、床位、座位自選入園幼兒可隨意選擇小椅子，老師將事先準(zhǔn)備的小食品分發(fā)給他們（量不能多，每一種都有，小班幼兒適應(yīng)及常規(guī)培養(yǎng)心得每年新生入園，就像生活在家中一樣。，收到了良好的效果，解決幼兒的分離焦慮是教師的重要工作，聽到哪種音樂就坐在哪種線條上，會(huì)脫衣服，如小班幼兒收玩具。當(dāng)孩子哭鬧較厲害時(shí)，小班上學(xué)期的培養(yǎng)目標(biāo)是：認(rèn)識(shí)自己的衣服和正反。我再逐步要求幼兒快。這樣的方式都會(huì)進(jìn)一步教會(huì)孩子變得更好。貴陽欣盛楠苑幼兒園招生

貴州欣盛教育咨詢服務(wù)有限公司一直專注于辦學(xué)設(shè)施完善，環(huán)境優(yōu)雅，有的園所屬于自有校舍辦學(xué)，從幼兒發(fā)展需要出發(fā)，創(chuàng)設(shè)好的教育環(huán)境，讓孩子們?cè)诃h(huán)境的熏陶中健康成長(zhǎng)。教學(xué)管理嚴(yán)謹(jǐn)，師資力量雄厚，以嚴(yán)格的管理和良好的保育、教育為前提，以好的服務(wù)，高效的教學(xué)質(zhì)量為家長(zhǎng)服務(wù)，本著“讓快樂伴隨成長(zhǎng)，讓養(yǎng)成成為習(xí)慣，讓欣盛成就未來”的教育理念，以素質(zhì)教育為主，開發(fā)幼兒智能潛力，促進(jìn)幼兒發(fā)展，培養(yǎng)新世紀(jì)現(xiàn)代兒童。 隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷發(fā)展，正逐步向集團(tuán)化辦學(xué)方向發(fā)展，以提高自身的辦學(xué)水平，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，在各級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和指引下開展教育教學(xué)工作，力求在穩(wěn)定中謀發(fā)展，堅(jiān)持努力創(chuàng)新，打造好的教育品牌。，是一家教育培訓(xùn)的企業(yè)，擁有自己**的技術(shù)體系。一批專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司以誠信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋教育咨詢，幼兒教育，我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的教育咨詢，幼兒教育形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。