因此，確定好將要外包的部門或職能后，重要的就是選擇合適的合作伙伴。選擇合作伙伴時(shí)，應(yīng)考慮的問題就是戰(zhàn)略伙伴的業(yè)務(wù)能力、發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營理念，因?yàn)殡p方不是簡單的買賣關(guān)系，而是一個(gè)利益共同體。企業(yè)應(yīng)對外包商進(jìn)行充分評估，選擇那些真正與企業(yè)的業(yè)務(wù)有一定關(guān)聯(lián)，并有足夠的能力且愿意解決本企業(yè)困難的外包商作為長期外包合作伙伴。企業(yè)在選擇外包服務(wù)提供公司時(shí)應(yīng)客觀考慮以下幾個(gè)因素：首先，質(zhì)量承諾能否滿足企業(yè)預(yù)期要求、是否有能力解決企業(yè)的問題等是挑選外包商的首要因素。其次，價(jià)格是企業(yè)應(yīng)考慮的另一個(gè)因素。企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)外包的一個(gè)重要原因是降低成本，在選擇外包商時(shí)，當(dāng)其他條件相差無幾時(shí)應(yīng)該選擇要價(jià)低的外包商。再次，外包服務(wù)的專業(yè)程度，服務(wù)過的企業(yè)越多，財(cái)務(wù)管理時(shí)間越長，財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)越豐富，市場地位及市場成熟度越高的外包商越值得信賴。簽訂合約中國的信譽(yù)體系還是比較脆弱，只能靠制度來培育信用，財(cái)務(wù)外包的大目的是降低成本、遵從法規(guī)、行業(yè)整合、降低環(huán)境復(fù)雜性和接觸新技術(shù)和管理門戶。如果受信用危機(jī)的打擊，公司的成本必然加大，外包就沒有任何意義。所以企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)外包之前，要制定好詳細(xì)的合約。 財(cái)務(wù)外包具備財(cái)務(wù)咨詢，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。西夏區(qū)信息財(cái)務(wù)外包公司

    總成本C外包風(fēng)險(xiǎn)成本C2投資成本C1成日常服務(wù)運(yùn)行成本C3本自行財(cái)務(wù)管理部分外包全部外包外包程度圖2成本效益分析C1表示投資成本，它是一條向下的曲線即隨著外包程度的增加，它的投資成本會降低，因?yàn)橥ㄟ^外包，企業(yè)可以節(jié)省大筆硬件設(shè)備和軟件調(diào)試投資成本以及組建財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、雇用財(cái)務(wù)人員等各種成本；C2是一條外包風(fēng)險(xiǎn)成本曲線，它是一條向上傾斜的曲線，當(dāng)企業(yè)自行財(cái)務(wù)管理時(shí)，外包風(fēng)險(xiǎn)主要是信息丟失風(fēng)險(xiǎn)，這可以通過備份等各種措施避免，隨著外包程度的增加，其風(fēng)險(xiǎn)成本將會增加，特別是當(dāng)將財(cái)務(wù)中主營部分外包時(shí)，其保密成本及建議合理性成本等會大幅度上升。C3是日常服務(wù)運(yùn)行成本，一般來說，外包時(shí)支付給服務(wù)商的日常服務(wù)費(fèi)會比不外包時(shí)的各種日常費(fèi)用(維護(hù)費(fèi)、管理費(fèi)等)要稍高一些；C表示以上三種成本的總和，企業(yè)應(yīng)該選用總成本曲線C達(dá)到低點(diǎn)時(shí)的外包程度來進(jìn)行外包。不難發(fā)現(xiàn)，圖2與經(jīng)濟(jì)學(xué)中經(jīng)典的成本曲線圖驚人的相似，由相關(guān)數(shù)學(xué)知識可以證明總成本曲線的低點(diǎn)總是在x軸的中部附近達(dá)到。也即財(cái)務(wù)部門的總成本在實(shí)施部分外包的情況下低。這說明，在成本效益的判斷標(biāo)準(zhǔn)下，部分外包是財(cái)務(wù)部門降低成本，提高效益的有效途徑。另外，對于企業(yè)來說。烏達(dá)區(qū)哪些財(cái)務(wù)外包技術(shù)指導(dǎo)財(cái)務(wù)外包能進(jìn)行成本控制，提升企業(yè)的成本控制水平。

    而且也避免了由于員工的工作情緒、傷病事假而引起的人員更換帶來的工作不連貫，消除了人事經(jīng)理甚至總經(jīng)理為管理這些人員花費(fèi)的時(shí)間和精力，他們可以利用這些時(shí)間更好地協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)有的人力資源管理工作。注意問題/財(cái)務(wù)外包編輯擬外包的管理業(yè)務(wù)是否涉及長期戰(zhàn)略任何產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)都牽涉到一系列的活動(dòng)，主要職能業(yè)務(wù)需要其他非主要業(yè)務(wù)的支持。如果擬外包的職能對主要競爭能力、主要控制力起著舉足輕重的作用，構(gòu)成長期戰(zhàn)略的一部分，就不宜為了短期目標(biāo)實(shí)施外包策略。也就是說，決定是否外包的時(shí)候，不能過分強(qiáng)調(diào)短期效益。管理職能外包決策時(shí)必須明確一個(gè)問題，即公司由此可以得到的收益以及潛在的風(fēng)險(xiǎn)。如果企業(yè)把諸如信用管理作為企業(yè)的一種主要能力和利潤增長點(diǎn)來打造，那么就不能草率地開展外包。換言之，我們不能把管理外包決策簡單地、完全地歸集為控制成本問題，實(shí)際上，戰(zhàn)略、成本、服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)制度、溝通環(huán)境等因素都必須考慮周全。選擇合適的合作伙伴由于外包會導(dǎo)致對外部供應(yīng)商或服務(wù)提供商某種程度上的依賴，因此，確定好將要外包的部門或職能后，重要的就是選擇合適的合作伙伴。

    財(cái)務(wù)是一個(gè)很敏感的業(yè)務(wù)，一下子將企業(yè)全部財(cái)務(wù)外包可能難于接受。當(dāng)然不同的企業(yè)在不同時(shí)期面臨的成本曲線、曲線的斜率均有不同，企業(yè)應(yīng)該從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，充分考慮當(dāng)前企業(yè)規(guī)模、分布、業(yè)務(wù)需要以及企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)等綜合因素，確定各種成本趨向，以做出合理的決策。5我國企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)外包的對策更新觀念，正確認(rèn)識財(cái)務(wù)外包財(cái)務(wù)外包是企業(yè)解決自身財(cái)務(wù)問題的捷徑，但是它并不能讓企業(yè)所有的財(cái)務(wù)問題都得到解決。事實(shí)上，財(cái)務(wù)外包只能減輕企業(yè)的一部分工作量，而不是全部。管理人員要擺脫那種認(rèn)為業(yè)務(wù)外包意味著某項(xiàng)工作不重要，把財(cái)務(wù)外包看作是“問題外包”，放棄責(zé)任的看法，應(yīng)該認(rèn)識到財(cái)務(wù)外包是一種充分利用外部資源、發(fā)展企業(yè)主營業(yè)務(wù)的重要手段。要使財(cái)務(wù)外包行之有效，企業(yè)要善于利用外面的特殊人才和能力，這是能產(chǎn)生價(jià)值的因素。因此，必須從戰(zhàn)略的角度看待財(cái)務(wù)外包，將企業(yè)資源集中在效率高、效益好、柔性強(qiáng)、有發(fā)展前途的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中；大限度的利用外包商在專業(yè)技能上的長處。同時(shí)還要注意自身財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)。企業(yè)將簡單的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)外包出去，目的就是將自己有限的財(cái)務(wù)人員用于財(cái)務(wù)分析及戰(zhàn)略的制定上來，所以財(cái)務(wù)外包之后，對財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)仍然必不可少。財(cái)務(wù)外包能進(jìn)行審計(jì)工作，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

    應(yīng)該認(rèn)識到財(cái)務(wù)外包是一種充分利用外部資源、發(fā)展企業(yè)主要業(yè)務(wù)的重要手段。要使財(cái)務(wù)外包行之有效，企業(yè)要善于財(cái)務(wù)外包利用外面的特殊人才和能力，這是能產(chǎn)生價(jià)值的因素。因此，必須從戰(zhàn)略的角度看待財(cái)務(wù)外包，將企業(yè)資源集中在效率高、效益好、柔性強(qiáng)、有發(fā)展前途的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中；大限度的利用外包商在專業(yè)技能上的長處。同時(shí)還要注意自身財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)。企業(yè)將簡單的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)外包出去，目的就是將自己有限的財(cái)務(wù)人員用于財(cái)務(wù)分析及戰(zhàn)略的制定上來，所以財(cái)務(wù)外包之后，對財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)仍然必不可少。只有這樣才能從根本上提高本企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，更好地為企業(yè)決策服務(wù)。確定邊界確定財(cái)務(wù)外包的邊界就是確定哪些業(yè)務(wù)可以外包，哪些業(yè)務(wù)必須自己來做。任何一個(gè)企業(yè)不論規(guī)模大小實(shí)力強(qiáng)弱，都擁有其主要技術(shù)和優(yōu)勢資源。任何產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)都牽涉到一系列的活動(dòng)，主要職能業(yè)務(wù)需要其他非主要業(yè)務(wù)的支持。如果擬外包的職能主要控制力起著舉足輕重的作用，構(gòu)成長期戰(zhàn)略的一部分。就不宜為了短期目標(biāo)實(shí)施外包策略。也就是說，決定是否外包的時(shí)候，不能過分強(qiáng)調(diào)短期效益。因此，企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)外包策略時(shí)，要充分考慮其自身的財(cái)務(wù)管理能力和可能涉及到的商業(yè)機(jī)密及潛在的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)外包實(shí)施財(cái)務(wù)咨詢，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。利通區(qū)咨詢財(cái)務(wù)外包公司

財(cái)務(wù)外包可以幫助企業(yè)提升財(cái)務(wù)管理水平、降低成本、提高效益。西夏區(qū)信息財(cái)務(wù)外包公司

    日常稅費(fèi)核算及申報(bào)（稅務(wù)申報(bào)）1、月度增值稅及附件稅金核算及申報(bào)；2、月度利潤核算及企業(yè)所得稅的預(yù)估；及季度所得稅核算及申報(bào)；3、個(gè)稅的核算及申報(bào)：高管個(gè)稅、外籍個(gè)稅申報(bào)，年度超12萬申報(bào)等特殊事項(xiàng)重點(diǎn)管理；4、印花稅等稅金申報(bào)及核算；01年度服務(wù)1、各類年度審計(jì)報(bào)告配合事宜；2、企業(yè)所得稅年終匯算清繳；3、各類年報(bào)事宜：工商、商委、外匯、財(cái)政、公安等部門；4、工會經(jīng)費(fèi)的申報(bào)繳納；5、殘保金的申報(bào)及繳納；02企業(yè)資金管理（出納）1、匯入款項(xiàng)管理，資本金結(jié)匯；2、境內(nèi)：為供應(yīng)商、服務(wù)商等支付相應(yīng)款項(xiàng)，員工費(fèi)用報(bào)銷；稅金，社保繳納監(jiān)控；3、境外：各類外匯匯款處理及監(jiān)管；確保企業(yè)沒有遺漏相應(yīng)稅金造成不必要的稅務(wù)懲罰；03企業(yè)章照管理1、企業(yè)公章、財(cái)務(wù)章、首代/693b287a-378d-43b9-acf4-05c人名章、發(fā)票章等；2、公司證照管理，解決與證照關(guān)聯(lián)的行政事項(xiàng)監(jiān)管；比如：年報(bào)，延期，變更事項(xiàng)，確保企業(yè)在不同運(yùn)營階段的手續(xù)及時(shí)合規(guī)處理；確保證照被正確合規(guī)使用；04秘書服務(wù)（行政服務(wù)）1、銷售助理：標(biāo)書送達(dá)，跟進(jìn)，問題反饋等事宜；聯(lián)系中國企業(yè)，簽訂合同，接受送達(dá)貨物，催促款項(xiàng)，聯(lián)系法律、財(cái)務(wù)等各類事項(xiàng)等。西夏區(qū)信息財(cái)務(wù)外包公司