中秋節(jié)是一個(gè)合家團(tuán)圓及走親訪友的節(jié)日，基本再摳門的公司中秋都會(huì)考慮發(fā)員工福利，足以說明中秋節(jié)還是深入人心的，那么員工福利發(fā)什么比較好呢？尤其是即有一定的品質(zhì)，又能兼顧預(yù)算呢？這還是需要精心挑選一番的，小編推薦如下適合發(fā)員工的中秋好禮：中秋節(jié)氣好禮：既然是中秋節(jié)，月餅肯定是送員工福利的首要選擇，如下月餅大氣好吃，性價(jià)比高，給員工送禮效果好：月餅來說很多人很愛的就是蛋黃口味，更別提如此高級(jí)的創(chuàng)新港式流心奶黃月餅了，雙重烘培，濃滑奶黃夾著甘沙咸蛋黃，香甜咸香，口感上乘，讓人食指大動(dòng)，從檔次及口味來說都適合作為員工福利，而且預(yù)算合理。中秋節(jié)福利發(fā)放，是公司對(duì)員工的一種支持和鼓勵(lì)。湖北重磅中秋福利費(fèi)用

員工福利可以使企業(yè)獲得人才竟?fàn)巸?yōu)勢、低成本優(yōu)勢并且特別能促進(jìn)知識(shí)型企業(yè)中心能力的增加。福利管理越人性化，越能増加廣大員工的凝聚力，進(jìn)而就越有利于人力資源管理中心目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(1)設(shè)計(jì)良好的福利制度可以為企業(yè)吸引和保留所需要的員工，增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠度。(2)好的員工福利制度有助于充分發(fā)揮員工的積極性和主動(dòng)性；(3)好的員工福利制度可以增加員工對(duì)職位的滿意度。(4)有利于節(jié)省企業(yè)的人工成本，與員工的工資收入相比，福利一般不需要納稅，由于這一原因，相對(duì)于等量的現(xiàn)金支付，福利對(duì)于員工具有更大的價(jià)值。(5)設(shè)計(jì)良好的福利制度可以鼓勵(lì)員工之間的合作；(6)傳遞企業(yè)的文化和價(jià)值觀；江蘇國慶中秋福利組合中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)佳節(jié)之一，給員工發(fā)放中秋福利，不僅能夠增強(qiáng)員工的節(jié)日氣氛，還能夠彰顯企業(yè)文化。

單位中秋節(jié)送什么禮品好？中秋送員工福利，實(shí)用比氛圍感更重要。1、中秋節(jié)一般可以送月餅、水果禮盒、提貨券、小型電子產(chǎn)品、現(xiàn)金或者購物卡等禮品給員工。2、中秋節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，也是一個(gè)萬家團(tuán)圓的日子，每當(dāng)這個(gè)節(jié)日到來的時(shí)候公司就會(huì)給員工準(zhǔn)備禮品，表達(dá)對(duì)員工的關(guān)心。這時(shí)員工多數(shù)都想拿到實(shí)惠、實(shí)用、包裝漂亮，既有面子又有利用價(jià)值的禮品，他們很不希望收到那些華而不實(shí)的禮品。像月餅、水果禮盒以及現(xiàn)金或者購物卡等禮品就都適合在中秋節(jié)時(shí)送給員工。

中秋節(jié)員工福利發(fā)放是建設(shè)企業(yè)文化的具體措施。職工福利在豐富職業(yè)文化生活，滿足職工精神范圍的需求和建設(shè)企業(yè)文化等方面取得至關(guān)重要的作用。積極發(fā)展這一事業(yè)，可以促進(jìn)職工努力提高自己的文化科學(xué)技術(shù)和職業(yè)道德等方面的水平，提高整個(gè)職工隊(duì)伍的素質(zhì)。員工福利發(fā)放是方便職工生活的有效手段。職工福利為職工提供生活方便，減輕職工生活瑣事和家務(wù)勞動(dòng)方面的負(fù)擔(dān)。在遭遇特殊困難時(shí)給予必要的支持，這些都有助于激發(fā)職工的積極性，促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高。通過給員工發(fā)放中秋福利，企業(yè)能夠營造出和諧、溫馨的辦公環(huán)境，讓員工更加融入企業(yè)大家庭。

企業(yè)中秋福利都發(fā)啥？實(shí)物禮品雖然傳統(tǒng)老套，但儀式感強(qiáng)，節(jié)日氛圍濃，依然是企業(yè)青睞的福利發(fā)放形式；實(shí)體或電子的消費(fèi)券/禮品卡具備采購便捷，員工彈性可選的優(yōu)勢，也受到企業(yè)歡迎，目前普及率都達(dá)到6成。企業(yè)發(fā)放的實(shí)物禮品主要是月餅禮包這樣的節(jié)日特色商品，如果因?yàn)槔咸拙蛼仐夁@一文化傳統(tǒng)，可能并不明智，如果需要“與時(shí)俱進(jìn)”，為員工提供定制化的節(jié)日禮包可能是比較有效的方式。員工想要什么中秋福利？2020年中秋員工實(shí)物銷量同比增長31%，美食、居家生活、家用電器類商品購買很多，且家用電器類商品占比同比增長較多。中秋福利可以加強(qiáng)員工之間的聯(lián)系。鹽城高級(jí)中秋福利報(bào)價(jià)單

中秋福利是企業(yè)重視員工福利、營造良好企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。湖北重磅中秋福利費(fèi)用

福利，是以國家規(guī)范性文件或企業(yè)規(guī)章制度等形式加以明確的，在勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)之外，以物品或服務(wù)的形式向特定勞動(dòng)者提供的，用以提高勞動(dòng)者工作和生活質(zhì)量的福利性保障計(jì)劃。福利包括：法定福利和企業(yè)福利。其中法定福利，職工福利項(xiàng)目中以法律法規(guī)和部門規(guī)章形式明確的職工福利項(xiàng)目。在企業(yè)工資總額項(xiàng)下列支的各項(xiàng)費(fèi)用不屬于福利；社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金不屬于福利；正常的勞動(dòng)保護(hù)用品不屬于福利；津貼和補(bǔ)貼不屬于福利。常見的法定福利包括：帶薪年休假、符合規(guī)定限額的電影票、春游秋游、少量節(jié)日慰問品、生日券等。企業(yè)福利范圍更廣、內(nèi)容更多，但屬于企業(yè)行為，受企業(yè)效益、可承受能力和管理需要的影響，具有非強(qiáng)制性的特點(diǎn)。湖北重磅中秋福利費(fèi)用

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