好的商品搭配精美包裝，超多品質(zhì)好禮等您選。秋季水果甜蜜多汁，甜甜蜜蜜過(guò)中秋；品種多樣的南北干貨組合，鮮嫩多汁的肉類(lèi)組合，更有方便快捷、不失口感、品質(zhì)保障的快手滋補(bǔ)菜，多道工序嚴(yán)格制作，確保口感領(lǐng)“鮮”，滿足職工們的日常家庭烹飪需求。家庭大餐當(dāng)然也少不了海鮮，低脂肪高蛋白的海鮮禮盒，既能解饞，又富含營(yíng)養(yǎng)口感鮮美；秋季正是吃螃蟹的好時(shí)節(jié)，送蟹寓意八方來(lái)財(cái)、一帆風(fēng)順，低調(diào)不張揚(yáng)的中秋蟹禮，從滿足味蕾到應(yīng)景稱(chēng)心，帶給職工滿滿的歡喜。中秋節(jié)過(guò)節(jié)員工福利發(fā)什么？其實(shí)還是要根據(jù)公司的具體情況來(lái)選擇。溫州銀行中秋福利一般發(fā)什么

中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳發(fā)布的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，給出了明確答案：基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品！看來(lái)，發(fā)放慰問(wèn)品是完全符合規(guī)定的。但也需要明確，關(guān)于節(jié)日的范圍是有明確規(guī)定的。根據(jù)規(guī)定，指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日，也就是新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)，以及經(jīng)自治區(qū)以上人民部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。還有一個(gè)問(wèn)題至關(guān)重要，節(jié)日慰問(wèn)品可以發(fā)點(diǎn)啥呢？原則上，是符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工**必需的生活用品等，基層工會(huì)也可以結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。比如，廣東省明確，可以發(fā)放普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等慰問(wèn)品。湖南工會(huì)中秋福利禮品中秋禮品卡、端午禮品卡、春節(jié)禮品卡以及各種傳統(tǒng)的禮品。

中秋節(jié)的企業(yè)員工福利基本方案：由于預(yù)算問(wèn)題，有些企業(yè)無(wú)法實(shí)現(xiàn)令員工滿意的中秋福利禮品，就會(huì)另辟蹊徑，給員工多放一些福利年假，讓員工可以有更多的時(shí)間陪伴家人或者休息充電。這樣雖不需要額外花費(fèi)企業(yè)預(yù)算，是相對(duì)比較實(shí)惠的方式，但也不免會(huì)有員工對(duì)這種中秋福利心有不滿。所以，有條件的企業(yè)，可以將休假福利作為整體中秋福利方案的一部分，伴隨著琳瑯滿目的中秋福利禮品，就更相得益彰了。相對(duì)普遍的中秋員工福利方案，但其實(shí)只要是回饋員工的方式，都可以拿來(lái)作為企業(yè)福利。尤其在此佳節(jié)之際，企業(yè)完全可以別出心裁，組織出游、野餐、聚會(huì)等各種形式的中秋員工福利。

員工節(jié)日福利禮品有哪些？時(shí)效產(chǎn)品——一般來(lái)說(shuō)，春節(jié)、端午、中秋三大節(jié)日都是需要發(fā)放員工福利的，而大多數(shù)企業(yè)還是選擇時(shí)效產(chǎn)品，如端午選擇粽子、中秋選擇月餅等。這是一個(gè)不算新意卻也保守穩(wěn)妥的福利。團(tuán)體活動(dòng)——現(xiàn)在很多企業(yè)在這種節(jié)日前后選擇組織員工參與團(tuán)體活動(dòng)，例如團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，一是能讓員工在工作的同時(shí)，強(qiáng)健體魄；二是可以增強(qiáng)員工的凝聚性，增進(jìn)員工與員工、員工與企業(yè)的感情。全員性福利：聚餐——可以組織所有員工一起聚餐或者唱歌，適當(dāng)?shù)尼尫殴ぷ鲏毫?，這類(lèi)全員性福利也會(huì)極大提升員工的幸福感。中秋福利的員工或多或少應(yīng)該掌握一定的資源。

部分地方職工中秋福利標(biāo)準(zhǔn)：河北：節(jié)日慰問(wèn)品每人每年不超1800元《河北省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》明確：基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，每人每年不超過(guò)1800元。逢年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日（即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)）。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工**必需的生活用品等。基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取實(shí)物發(fā)放或指定地點(diǎn)限時(shí)領(lǐng)取確定物品的提貨憑證，但不得發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡及代金券。中秋福利的要求會(huì)越來(lái)越高，需要找個(gè)適宜的禮品就顯得尤為重要。浙江工廠中秋福利采購(gòu)

中秋福利禮品，對(duì)于企業(yè)員工來(lái)說(shuō)是一種鼓勵(lì)和認(rèn)可。溫州銀行中秋福利一般發(fā)什么

中秋節(jié)的企業(yè)員工福利基本方案：發(fā)放現(xiàn)金，對(duì)員工而言很有沖擊力，對(duì)人事而言也很省心省力。但現(xiàn)金發(fā)放的尺度很難把控，發(fā)少了員工看不上，發(fā)多了企業(yè)受不了。而且如果發(fā)現(xiàn)金，根據(jù)國(guó)家稅收規(guī)定，無(wú)疑會(huì)讓員工的福利價(jià)值縮水，且對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)說(shuō)也不利于企業(yè)與員工粘性發(fā)展。這種卡券兌換要比實(shí)物發(fā)放簡(jiǎn)單便捷，企業(yè)人事只需要購(gòu)買(mǎi)員工人數(shù)的購(gòu)物卡券或者其他兌換卡券，然后按份發(fā)放給員工，到時(shí)候讓員工自行兌換即可。這種卡券兌換方式對(duì)企業(yè)人事雖很友好，但兌換的商品比較死板和固定，無(wú)法普遍滿足員工的需求。且購(gòu)物卡的發(fā)放，類(lèi)似現(xiàn)金，會(huì)讓員工福利價(jià)值減少。溫州銀行中秋福利一般發(fā)什么

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