中秋節(jié)到了，公司福利發(fā)什么比較好？傳統(tǒng)型：月餅、米面糧油、水果是很常見(jiàn)的。時(shí)尚型：現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，人們對(duì)電子產(chǎn)品、養(yǎng)生保健產(chǎn)品的需求也是非常大的，如果能對(duì)某一電子產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一定制，刻上員工姓名，無(wú)形之中會(huì)對(duì)企業(yè)本身和產(chǎn)品本身加分不少。比如就有某公司定制了一批智能手環(huán)，本身價(jià)值不貴，但是作為福利不僅時(shí)尚，而且大家還比較喜歡?？ㄈ停哼@是員工很喜歡的了，購(gòu)物券和現(xiàn)金很實(shí)際且有意義。雖然有的人更喜歡團(tuán)體活動(dòng)，但是沒(méi)有人會(huì)拒絕現(xiàn)金福利的，這中特殊性恐怕暫時(shí)沒(méi)有東西能替代。中秋福利是企業(yè)文化與管理層對(duì)員工關(guān)心的詳細(xì)表達(dá)。廣東公司中秋福利費(fèi)用

部分地方職工中秋福利標(biāo)準(zhǔn)：黑龍江：年度發(fā)放慰問(wèn)品總額不得超過(guò)1500元?！逗邶埥』鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定：基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)(國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，每位會(huì)員年度發(fā)放慰問(wèn)品總額不得超過(guò)1500元。不得購(gòu)買(mǎi)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止發(fā)放的物品。湖南：節(jié)日慰問(wèn)物品每人每年不超2100元。《湖南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》明確：基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。逢年過(guò)節(jié)的節(jié)日是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日（即：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)），每人每年不超過(guò)2100元。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工**必需的生活用品等，可結(jié)合單位實(shí)際發(fā)放實(shí)物或者指定地點(diǎn)的物品領(lǐng)取券（提貨單），但不得發(fā)放現(xiàn)金。重磅中秋福利中秋福利的消費(fèi)者比較集中，有利于商品促銷(xiāo)。

員工們?cè)诰蛹疑?、出游旅行這方面也有不少需求值得我們企業(yè)關(guān)注，用福利來(lái)滿足大家。秋高氣爽，戶外活動(dòng)流汗的機(jī)會(huì)增多。個(gè)護(hù)、洗滌、清潔多種產(chǎn)品組合，深層清潔，很強(qiáng)的除菌，一盒解決多種需求，不僅能滿足職工日常需求，高效便捷貼合職工心意，更寄托著企事業(yè)單位對(duì)職工體貼入微的關(guān)懷。工會(huì)、行政和人事小伙伴們一定都經(jīng)歷過(guò)采購(gòu)福利禮品時(shí)的艱難過(guò)程，需要尋找各種供應(yīng)商進(jìn)行咨詢、一家家比貨比價(jià)、還要考慮物流成本和時(shí)效，售后還要有保障，這么多因素，談判起來(lái)太麻煩了。

“明月幾時(shí)有?把酒問(wèn)青天?！敝星锛压?jié)臨近,不少企業(yè)已為員工精心準(zhǔn)備了節(jié)日福利。福利的關(guān)鍵：合規(guī)前提下做到更便利。企業(yè)福利是稅籌項(xiàng)目，福利本身就有很多稅優(yōu)政策，這些政策成文成冊(cè)，都很完整，行業(yè)內(nèi)對(duì)這些規(guī)則，也有充分的了解，但不同企業(yè)對(duì)規(guī)則的認(rèn)可、認(rèn)定程度，具體到底下的執(zhí)行和認(rèn)識(shí)上，都存在一定的偏差。特別對(duì)一些國(guó)企央企來(lái)說(shuō)，在解讀一些規(guī)則，合規(guī)性的執(zhí)行上，需要有很多經(jīng)驗(yàn)支持，關(guān)于這方面，我們服務(wù)的央企國(guó)企也比較多。撇開(kāi)合規(guī)性，就談便捷性。中秋福利以中秋月餅的消費(fèi)來(lái)帶動(dòng)賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售，以賣(mài)場(chǎng)的形象引發(fā)月餅的銷(xiāo)售。

部分地方職工中秋福利標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)日慰問(wèn)品年度總額不超過(guò)人均2500元?！稄V東省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則（試行）》明確：基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工**必需的生活用品等，如普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等，年度總額一般不超過(guò)人均2500元。四川：節(jié)日慰問(wèn)品每人每年不超過(guò)2100元。《四川省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》明確：基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，每人每年不超過(guò)2100元?？梢园l(fā)放普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等慰問(wèn)品。河北工會(huì)中秋福利采購(gòu)

中秋福利禮品，對(duì)于企業(yè)員工來(lái)說(shuō)是一種鼓勵(lì)和認(rèn)可。廣東公司中秋福利費(fèi)用

企業(yè)可以根據(jù)需求選擇線上購(gòu)買(mǎi)、物流直送的服務(wù)，送到公司或者送到員工個(gè)人手中都很便捷，或者把主動(dòng)權(quán)放給員工，用到店購(gòu)模式讓員工在店面自由選擇產(chǎn)品，讓福利發(fā)放更輕松更靈活，員工滿意度也就更高。我們平臺(tái)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)內(nèi)部平臺(tái)提供系統(tǒng)對(duì)接服務(wù)。實(shí)現(xiàn)積分兌換零障礙，積分消費(fèi)更放心。不僅如此，平臺(tái)還提供定制化信息：支持定制企業(yè)專屬福利卡片、禮品卡、短信等多種方式傳遞福禮信息；定制商品包裝和配送外包裝服務(wù)；專屬區(qū)域展示企業(yè)商標(biāo)、祝福語(yǔ)等。用細(xì)節(jié)傳遞心意，彰顯企業(yè)文化，讓職工更滿意。廣東公司中秋福利費(fèi)用

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