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南平酒吧企劃方案管理系統(tǒng)聯(lián)系人

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-04-04

酒bar開(kāi)業(yè)如何一炮而紅?所有酒bar開(kāi)業(yè)就爆滿(mǎn)的打法,現(xiàn)在的酒bar開(kāi)業(yè)都會(huì)找達(dá)人來(lái)你做探電和打卡,甚至?xí)鲂╊A(yù)售,作為不懂互聯(lián)網(wǎng)的老板來(lái)說(shuō),你會(huì)遇到幾個(gè)問(wèn)題:first是渠道問(wèn)題,上哪去找這么多達(dá)人。第二是價(jià)格問(wèn)題,找來(lái)的達(dá)人都需要500-1000,甚至有的要好幾千,這個(gè)價(jià)格不是抖音的服務(wù)商,根本就拿不到底價(jià)。第三是打法問(wèn)題那么達(dá)人過(guò)來(lái)怎么組織他們,怎么安排他們才能打出top的流量效果,很多達(dá)人的文案功底不好,過(guò)來(lái)探店,沒(méi)有把店宣傳出去,反而把店宣傳成一個(gè)大排檔,所以這些內(nèi)容都是需要一個(gè)專(zhuān)業(yè)的公司來(lái)整理和交付的,XXX就是專(zhuān)門(mén)幫酒bar進(jìn)行舉證交付的一個(gè)公司,抖音美團(tuán)大眾點(diǎn)評(píng)小書(shū)四榜first臺(tái)位數(shù)量超過(guò)60的,還能給你做銷(xiāo)售兜底,與其自己瞎花錢(qián)還起不到效果還不如找一個(gè)專(zhuān)業(yè)的公司來(lái)幫你操盤(pán)。先進(jìn)的成本計(jì)算方法,可實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)場(chǎng)所菜品毛利率,并且系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)手工統(tǒng)計(jì)的誤差壓縮在2個(gè)點(diǎn)以?xún)?nèi)。南平酒吧企劃方案管理系統(tǒng)聯(lián)系人

以上所列舉的問(wèn)題,分解開(kāi)來(lái)就可以寫(xiě)一小本書(shū)了。我抓一些重點(diǎn)來(lái)展開(kāi)分享一下,可能都是大家曾經(jīng)遭遇過(guò)的問(wèn)題。酒bar裝修風(fēng)格一旦確定就會(huì)按效果圖進(jìn)行裝修落地,這個(gè)過(guò)程中,有一些特別的造型可能需要定做的,可能因?yàn)楣て趩?wèn)題,運(yùn)輸問(wèn)題,專(zhuān)業(yè)技術(shù)組裝問(wèn)題等原因,導(dǎo)致你酒bar開(kāi)業(yè)了整個(gè)造型都沒(méi)有做好,可能在你酒bar的一個(gè)區(qū)域就形成了殘缺。酒bar中的燈光和音響設(shè)備是客人體驗(yàn)感就敢營(yíng)造的一為重要的部分,可能因?yàn)殚_(kāi)業(yè)太著急,沒(méi)有調(diào)試好,開(kāi)業(yè)的時(shí)候遭遇了,音響不能順利播放音樂(lè),駐唱歌手沒(méi)有辦法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演唱,燈光可能太亮或是太暗,這些問(wèn)題自己和所有員工都沒(méi)有辦法解決。酒bar當(dāng)中出品的就是酒類(lèi),可能因?yàn)橹票鶛C(jī)沒(méi)有及時(shí)到,或是沒(méi)有調(diào)試好,正當(dāng)你開(kāi)業(yè)的時(shí)候,沒(méi)有冰塊使用,或是制冰機(jī)沒(méi)有辦法正常運(yùn)行,無(wú)法制冰,你又要臨時(shí)找專(zhuān)業(yè)送冰的經(jīng)銷(xiāo)商買(mǎi)冰,這個(gè)時(shí)間耽誤可能就是一個(gè)晚上。因?yàn)榫扑陂_(kāi)業(yè)當(dāng)中沒(méi)有全部到位,導(dǎo)致一些準(zhǔn)備主推的雞尾酒沒(méi)有辦法調(diào)制出來(lái),活動(dòng)內(nèi)容酒水沒(méi)有辦法執(zhí)行。開(kāi)業(yè)當(dāng)天,招聘說(shuō)過(guò)來(lái)上班的員工,沒(méi)有來(lái),咔老板自己懵圈了,沒(méi)有人來(lái)做服務(wù)工作了,沒(méi)有調(diào)酒師來(lái)調(diào)酒出品雞尾酒了。沒(méi)有進(jìn)行員工培訓(xùn)。三明商務(wù)KTV管理系統(tǒng)聯(lián)系方式娛掌柜·業(yè)務(wù)通是集預(yù)訂、點(diǎn)單、收銀、進(jìn)銷(xiāo)存、會(huì)員于一體的基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng)體系,解決門(mén)店日?;A(chǔ)經(jīng)營(yíng)的需要。

扣當(dāng)天,無(wú)故一天扣三天,一個(gè)月三天當(dāng)自動(dòng)離職,扣除全月工資,押金不再返還。吧臺(tái)人員上班時(shí)需著裝統(tǒng)一整潔,佩戴工號(hào)牌,要有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,違者扣款20元。吧臺(tái)人員準(zhǔn)時(shí)開(kāi)班前例會(huì),接受并服從主管的工作安排,要做到先服從后投訴,違者扣款20元。管理制度131.店內(nèi)客戶(hù)經(jīng)理上班時(shí)間為晚8:00―1:00,準(zhǔn)時(shí)簽到,遲到15分鐘以上扣罰3分/次,遲到30分鐘以上扣罰10分/次,漏簽者每次扣罰2分/次。2.遵守SOHO《員工手冊(cè)》及酒水推廣部的一切規(guī)章,在工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)范和禮節(jié),維護(hù)利益,樹(shù)立形象,如發(fā)現(xiàn)客人投訴扣罰10分3.營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理之間要團(tuán)結(jié)合作,共同為客人提供服務(wù),嚴(yán)禁搞小幫派或相互拆臺(tái)等行為,嚴(yán)禁一桌客人同時(shí)兩個(gè)客戶(hù)經(jīng)理贈(zèng)送小吃及酒水或發(fā)名片,經(jīng)核實(shí)扣罰30分/次,多次違反者直接開(kāi)除無(wú)任何工資。4.營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理不得向客人索要收取小費(fèi),不能利用工作之便向客戶(hù)索取財(cái)物,不能主動(dòng)向客人提出工作之外的消費(fèi)活動(dòng)要求,上班期間身上不準(zhǔn)帶有私人財(cái)物,如有違反或遭客人投訴,扣罰20分/次。5.注意個(gè)人儀容儀表,上班一律按要求著裝(女性營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理上班必須化淡狀);班前不吃帶異味的食物,保持身體清新面對(duì)客戶(hù);違者扣罰5分。6.客戶(hù)經(jīng)理定臺(tái)以咨客登記為主。

符合公司規(guī)定程序并辦理正常離職手續(xù)者,獲準(zhǔn)后公司將退還服裝金并發(fā)給當(dāng)月考勤薪資。6、發(fā)生下列情況之一者,公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系,不再退發(fā)受聘員工服裝費(fèi)及當(dāng)月工資。A不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,玩忽職守,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。B連續(xù)3天、一月內(nèi)累計(jì)3天、偽造病假、事假。C服務(wù)態(tài)度惡劣,責(zé)任心不強(qiáng),營(yíng)私舞弊,給公司信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)帶來(lái)嚴(yán)重影響者。D被依法追究刑事責(zé)任。7、職工辦理離職手續(xù)應(yīng)先到人力資源部領(lǐng)取《離職申請(qǐng)表》;本部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)批示;由總經(jīng)理獲準(zhǔn)后可按離職單上要求逐一部門(mén)辦理離職登記,并附帶《移交工作清單》;返還公司給其配備的全部工作設(shè)備,如有損壞按相應(yīng)價(jià)值賠償。上述手續(xù)辦理完畢,可到人力資源部領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)原件;到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取服裝金;其離職當(dāng)月薪資隨公司其他員工一起于次月薪資發(fā)放日發(fā)放。8、員工辦理離職手續(xù)退金于工作日的下午13:00―17:00辦理,其他時(shí)間不予辦理。四、員工考勤、請(qǐng)、休假1、所有在職員工都應(yīng)遵守本公司員工考勤、休假、請(qǐng)假制度。2、公司員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。3、工作時(shí)間:公司實(shí)行每周六天工作制,但因崗位不同分為兩種工作時(shí)間制度A:上午10:00―中午12:00。收銀員用收銀模塊進(jìn)行多渠道支付,即付款列表實(shí)時(shí)展現(xiàn)未結(jié)賬單,及時(shí)催單,避免飛單,查詢(xún)已結(jié)賬單。

沒(méi)有分區(qū)工作布置,員工不會(huì)崗位使用設(shè)備,員工對(duì)酒bar環(huán)境不熟悉,無(wú)法正常完成所有服務(wù)工作,沒(méi)有配合工作一團(tuán)亂麻等等問(wèn)題。這些問(wèn)題的出現(xiàn),老板會(huì)怎么樣,原地(崩潰)了。因?yàn)檫@和自己想象中酒bar開(kāi)業(yè)的樣子截然不同啊,怎么會(huì)這樣呢,不就是開(kāi)個(gè)業(yè)嗎?我們經(jīng)常說(shuō),酒bar推遲幾開(kāi)業(yè)都可以,好不要提前開(kāi)業(yè),酒bar沒(méi)有達(dá)到開(kāi)業(yè)狀態(tài)不要急著開(kāi)業(yè)。酒bar布置到位,所有設(shè)備運(yùn)行正常,員工崗位培訓(xùn)認(rèn)真做好,各崗位所有人員齊備,雞尾酒調(diào)試少兩次,模擬一下酒bar經(jīng)營(yíng)狀態(tài),在開(kāi)業(yè)前幾天就是做這些,培訓(xùn)員工,酒bar所有設(shè)備功能性完全按照酒bar開(kāi)業(yè)狀態(tài)運(yùn)行起來(lái)。這樣才能真正檢測(cè)出設(shè)備問(wèn)題,各個(gè)崗位之間員工的磨合效果和配合是否都可以。這就是開(kāi)業(yè)前的培訓(xùn)了,模擬了,磨合了,檢測(cè)了。這幾天下,你覺(jué)得沒(méi)有問(wèn)題,或是發(fā)生突發(fā)狀態(tài)都是可以解決的了,此時(shí)酒bar才開(kāi)始正式開(kāi)業(yè),接待客人,才是好的啊。不然因?yàn)榍懊娴臎](méi)有準(zhǔn)備好,你就會(huì)萬(wàn)事都覺(jué)得不順,然后就開(kāi)始心情著急,再聽(tīng)一些朋友的話語(yǔ)開(kāi)始懷疑自己的定位可能真的有問(wèn)題。自己郁悶,怠慢了客人,你覺(jué)得員工沒(méi)有做好,員工覺(jué)得老板沒(méi)有培訓(xùn)和的準(zhǔn)備,然后就是一個(gè)死循環(huán)。你整個(gè)開(kāi)酒bar的信心將受到打擊。統(tǒng)一對(duì)賬:通過(guò)整合對(duì)賬報(bào)表,幫助場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一對(duì)賬,無(wú)需再為多頭對(duì)賬。寧德商務(wù)KTV軟件管理系統(tǒng)案例

KTV管理系統(tǒng)解決方案為減少WEB/應(yīng)用服務(wù)器的漏洞。南平酒吧企劃方案管理系統(tǒng)聯(lián)系人

開(kāi)一家大型酒Bar需要多少錢(qián)開(kāi)一家大型酒Bar到底需要投入多少資金?按照目前的行情,在1線城市至少需要5000萬(wàn)的預(yù)算,硬件裝修和生光電設(shè)備預(yù)算3000萬(wàn)軟件,2000萬(wàn)軟件,軟件指的是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)資源引進(jìn)、市場(chǎng)推廣等,達(dá)不到這個(gè)投資預(yù)算,你的硬件也好軟件也好,基本上和其他店是沒(méi)有辦法比的。二線城市預(yù)計(jì)2000萬(wàn)-3000萬(wàn)的預(yù)算,三四線城市需要600萬(wàn)-1000萬(wàn)左右,根據(jù)酒Bar行業(yè)的平均利潤(rùn)率,可以算出一家酒Bar回本周期通常在6—12個(gè)月,超過(guò)回本周期,投資風(fēng)險(xiǎn)就過(guò)大,酒Bar的硬件的top多三年就要翻新,有的一年多兩年就要翻新一次,所以回收周期top好壓縮在十個(gè)月以下,有的項(xiàng)目算一下投資回報(bào)率,兩年都回不了本,這樣的項(xiàng)目堅(jiān)決不要碰。普通酒Bar投資預(yù)算很多集團(tuán)在開(kāi)店都會(huì)先評(píng)估這個(gè)市場(chǎng),按照這個(gè)市場(chǎng)的體量來(lái)決定投入多少,假設(shè)這個(gè)城市的液經(jīng)濟(jì)體量是一個(gè)月在5000w的份額的話,按照這5000w這個(gè)體量,再分到每個(gè)細(xì)分的品類(lèi),比如說(shuō)分為酒Bar、酒館、清吧、商務(wù)派對(duì)場(chǎng),livehouse或者是跳舞俱樂(lè)部等,所以大家要看你選擇的賽道能分多少份額,而每個(gè)專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)或者是有經(jīng)驗(yàn)的店長(zhǎng)都有自己的渠道去了解這個(gè)市場(chǎng)的信息,當(dāng)知道這個(gè)市場(chǎng)的體量后,再?zèng)Q定它的投資預(yù)算。南平酒吧企劃方案管理系統(tǒng)聯(lián)系人

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