教師招聘面試：筆試關(guān)一過，恭喜你成功晉級到面試關(guān)，面試考察內(nèi)容一般無外乎當(dāng)場授課和當(dāng)場說課兩種形式。面試當(dāng)天務(wù)必提早出門，建議穿著上大方穩(wěn)重些，女生可以化些淡妝，帶上草稿紙和筆。到達(dá)指定場地后，一般會安排抽簽，這時候就乞求自己能抽到中間的簽號吧，然后手機是要繳上去，直到結(jié)束所有流程再返還給你。正式面試之前會有一段備考的時間，工作人員將引導(dǎo)你進(jìn)入一間教室，然后將現(xiàn)在授課或說課的教材引發(fā)給你，這時候，你要抓緊時間寫下你待會兒授課的教案或是說課的流程。提醒大家注意要提前想好每個版塊之間的銜接詞，所以，在備考階段，大家要有意識地訓(xùn)練自己快速寫成授課教案，或說課稿的能力，平時積累的重要性體現(xiàn)在這里啦！公務(wù)員面試要生動，要掌握語言技巧，不能用呆板的念稿子似的語調(diào)來回答問題。深圳教師招聘面試模板

國家公務(wù)員考試怎么面試？結(jié)構(gòu)化面試：1、按照順序，輪到某考生入場時，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”?？忌S同引導(dǎo)人員到達(dá)考場門口后自行進(jìn)入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號。2、考生進(jìn)入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當(dāng)場取消面試資格。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。3、考生回答完所以題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。深圳教師招聘面試模板國家公務(wù)員面試在行為舉止上，要盡量做到神情自若，優(yōu)雅大方。

國家公務(wù)員面試如何恰到好處地展示自己的風(fēng)度，給考官留下比較好的印象呢？在語言的表達(dá)上，要做到準(zhǔn)確、精練、平易、生動。一要準(zhǔn)確。要掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準(zhǔn)確表情達(dá)意，如實反映自己的思想。切忌故弄玄虛、華而不實和生造詞語。二要精練。簡潔洗練，要言不煩，言簡意賅，適當(dāng)運用成語、諺語和簡短明快的短句。力戒空話套話、口頭禪和重復(fù)累贅之語。三要平易。面試答題應(yīng)盡量通俗易懂，多用口語化的語言和明快的短句，多用自己的語言。四要生動。要掌握語言技巧，不能用呆板的念稿子似的語調(diào)來回答問題，那樣只會降低吸引力。應(yīng)吐字清晰，嗓音響亮悅耳，圓潤柔和，富有情感。要注意語調(diào)，說話時應(yīng)掌握語法重音和邏輯重音，根據(jù)語義、語法及思想感情表達(dá)的需要而使語音顯出高低、抑揚、快慢、輕重和停頓等變化。

公務(wù)員面試的組織工作：1、確定面試對象： 面試一般是在筆試之后進(jìn)行，筆試合格者才有機會參加面試。筆試一般由主考機關(guān)統(tǒng)一組織，面試一般由具體用人部門組織。面試對象(即應(yīng)試者)一般是擬錄用人數(shù)的兩倍或三倍，具體根據(jù)用人部門招考實際情況而定。面試對象確定后，要盡快通知本人，以讓其做好應(yīng)試準(zhǔn)備。2、確定面試考官：在進(jìn)行公務(wù)員面試時，用人單位一般會組建一個面試測評小組(或稱面試評委會)。面試測評小組一般由7～9人組成，其人員來源一般為：用人單位人事部門負(fù)責(zé)人、用人單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、用人單位主管領(lǐng)導(dǎo)、面試測評方向的**學(xué)者與用人單位專業(yè)相關(guān)的高水平的專業(yè)技術(shù)人員。在面試測評小組的人員構(gòu)成上要考慮專業(yè)優(yōu)勢互補，并注意人員的年齡結(jié)構(gòu)，做到老、中、青相結(jié)合，以避免某一年齡層次人員太多而可能造成的偏差。國家公務(wù)員考試面試自由討論階段要注意什么？

訓(xùn)練面試的技巧有什么？1、強化心理素質(zhì)。一是重視實踐鍛煉。平時應(yīng)該積極爭取參加辯論、演講和即席發(fā)言的機會，在實踐中提高自己。二是要善于自我調(diào)節(jié)心理。學(xué)會自我鼓勵、疏導(dǎo)和暗示，以減輕心理壓力。三是準(zhǔn)備充分，增強信心。如有可能，應(yīng)事前模擬面試的情景，請朋友扮演考官，并充分考慮到各種可能出現(xiàn)的情況，以求在面試時保持比較好的形象。四是要提前適應(yīng)面試的應(yīng)試環(huán)境，盡早熟悉應(yīng)試的現(xiàn)場，以提高心理的適應(yīng)度。2、重視點滴積累。臺上幾分鐘，臺下十年功。面試中，應(yīng)試者要想比較大限度地展現(xiàn)出自己的風(fēng)度和魅力，平時就要處處做有心人，從言談舉止、坐立行走等生活的點滴之處入手，培養(yǎng)自己的風(fēng)度。要注意通過自我審視來改進(jìn)自身的外在形象，善于自我否定，有意識地從細(xì)枝未節(jié)上矯正自身存在的一些不良習(xí)慣，如聳肩、晃腿、擠眉弄眼、說話時唾沫紛飛等，絕不能把平時的一些不好的行為帶到面試考場去。國家公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，閱讀材料和面試時間固定。深圳教師招聘面試模板

公務(wù)員面試作答過程中要注意聯(lián)系實際，不要作空洞的解說。深圳教師招聘面試模板

公務(wù)員面試工作要遵循什么原則？1、回避原則：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡與考生有直接利害關(guān)系的人員，面試時應(yīng)予回避。例如：面試考官或組織者與應(yīng)試者中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、夫妻雙方的近親屬關(guān)系、兒女姻親關(guān)系等，都應(yīng)回避。2、監(jiān)督原則：監(jiān)督的目的是保證面試在平等競爭的條件下進(jìn)行。對面試全過程實施監(jiān)督，是順利完成面試工作的保證。一是組織監(jiān)督，在面試中，請紀(jì)檢、監(jiān)察、公證等部門參加；二是新聞輿論監(jiān)督，新聞輿論部門的工作人員有權(quán)以適當(dāng)方式了解和報道面試工作情況；三是應(yīng)試者監(jiān)督，應(yīng)試者是比較好的監(jiān)督者，因其親身經(jīng)歷了面試的全過程，對面試的組織程序、考官水平試題等情況有申訴控告權(quán)，主考部門應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的機制(如舉報、意見箱等)，認(rèn)真聽取他們的意見并根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序做出適當(dāng)處理。深圳教師招聘面試模板